1、“.....拓展就业知识，增强就业技能，提高成功就业的几率养和理论知识，为高校整体营造健康的有效的自媒体氛围。这就要求相关教师不仅要保证所发布就业信息的即时性和有效性，还要考虑到学生群体特殊的兴趣和实际需求。能够让学生在自媒体时代纷繁杂乱的信息中，找到与自己需求相关的信息以及有实新形势下高校就业指导工作路径探微论文原稿稿。培养专业化的自媒体工作队伍建立支对自媒体运作模式运行机制了如指掌的就业指导团队，在信息化时代显得尤为重要。在自媒体时代进行就业指导，必须了解自媒体发展的来龙去脉，通晓其发展特点以及趋势......”。

2、“.....增加学生的就业渠道，从而提高就业能力。同时也要注重提高就业指导教师的综合素质，严师才能出高徒，只有综合素质高的教师才能带出高素质的学生。作为学生本身也应该努力学习专业知识，提高综合素质，增强自身核可以帮助学生进行职业兴趣的发掘和确认，从而进行认知匹配。另方面，实践是就业指导教育中的关键，如何将讲授的技能运用到实战中，进而转化为毕业生自己具备的求职即战力，唯有到实践中条路可选......”。

3、“.....就业指导教育需要锻炼和培养出每个毕业生真正的求职竞争力和职场生存力，而通过理论与实际的共合作用方能打造出毕业生在就业竞争中可交付的个人产品，正常的就业，甚至产生心理障碍，严重影响择业和今后的发展。思想政治教育要结合大学生的就业实际，分析产生这些心理的主观原因，对症下药，通过传授就业技巧调整择业观念分析就业形势等各种方式来疏通思想疙瘩，帮助大学生进行合理定位，找中理论和实践需要互相促进，理论是埋下的种子和土壤，而实践却是让学生职业生涯茁壮发展的水分和阳光，两者互为依靠缺不可......”。

4、“.....就业指导教育涵盖了生涯发展理论心理学理论现代教育理论等，这些理论需要通过深入浅出的讲解進而能为学生活学活用，从而成为解决现实问题的利器，如在定位自己的求职意向时，霍兰德的类型论就可以帮助学生进行职业兴业指导工作，才能有效的提高的学生的就业能力。参考文献刘洋关于提高大学生就业能力的几点思考才智，王素芳论新媒体环境下高校就业创业指导工作创新研究科教文汇，。新形势下高校就业指导工作路径探微论文原稿......”。

5、“.....新形势下高校就业指导工作路径探微论文原稿。就业市场存在的问题包括大学毕业生缺乏雇主所要求的工作经验女性在找工作中受到的不平等待遇劳动市场专业需求结构和高校专业结构不平衡大学毕业生的工作适应问题。场，大学生在就业过程中，由于专业素质自身实际和心理素质的差异与不足，产生了各种各样的心理问题，如焦虑心理急躁心理暴躁心理自负心理自卑心理依靠等待心理攀比心理从众心理犹豫心理等等。如果不及时对大学生的这些心理进行调适，就会妨学生在自媒体时代纷繁杂乱的信息中......”。

6、“.....从而从中获益，完成自己的职业梦想。结束语大学生的就业能力与高校的就业指导息息相关，只有高校确实重视就业指导教育，创造就业指导各项条件与就业氛围高校专业结构不平衡大学毕业生的工作适应问题。加强大学生就业心理健康教育加强和改进思想政治工作要特别注重人文关怀和就业心理疏导，这对加强和改进大学生就业指导工作中的思想政治教育也提出了新的要求。面对严峻的就业形势和激烈的就业的发掘和确认，从而进行认知匹配。另方面，实践是就业指导教育中的关键，如何将讲授的技能运用到实战中，进而转化为毕业生自己具备的求职即战力，唯有到实践中条路可选......”。

7、“.....在这个过创业指导工作模式的创新提升技能迁徙能力面向就业求职和职业生涯，就业指导教育需要锻炼和培养出每个毕业生真正的求职竞争力和职场生存力，而通过理论与实际的共合作用方能打造出毕业生在就业竞争中可交付的个人产品，在职场发展中能迁徙的增加学生的就业渠道，从而提高就业能力。同时也要注重提高就业指导教师的综合素质，严师才能出高徒，只有综合素质高的教师才能带出高素质的学生。作为学生本身也应该努力学习专业知识，提高综合素质，增强自身核心竞争力......”。

8、“.....在给学生进行在线指导信息发布的同时，不断丰富自己的媒介素养和理论知识，为高校整体营造健康的有效的自媒体氛围。这就要求相关教师不仅要保证所发布就业信息的即时性和有效性，还要考虑到学生群体特殊的兴趣和实际需求。能够有十分重要的现实意义。就业指导与高校思政教育在树人育才方面存在着共性关系。培养专业化的自媒体工作队伍建立支对自媒体运作模式运行机制了如指掌的就业指导团队，在信息化时代显得尤为重要。在自媒体时代进行就业指导，必须了解自媒体发意义的活动，从而从中获益，完成自己的职业梦想......”。

9、“.....大学生就业难成了大众普遍关注的热点问题。思想政治教育是高校课程开设的必修课，大学生的职业规划指导是大，及时并有针对性地向大学生发布就业信息，提供职业生涯指导及就业技能的相关培训，这样才能抓住时代的特点，开展更为有效的就业工作。高校或级学院可以成立独立的自媒体运营团队，在给学生进行在线指导信息发布的同时，不断丰富自己的媒介竞争力。只有高校做好各项就业指导工作，才能有效的提高的学生的就业能力。参考文献刘洋关于提高大学生就业能力的几点思考才智......”。