1、“.....人们开始注重追求精神生活，致力于提高生活品质。而旅游出行成为人们主流旅游发展新形势下领队人才培养研究论文原稿分析，建立明确的发展目标。与此同时还应当帮助学生规划职业生涯。在专业教学中应当全面融入旅游职业思想和职业意识，确保学生在学习的同时能够培养职业精神。除此之外实习实训，为旅游企业提供人才支持。这样不仅能够优化实践教学和理论教學，还能满足企业人才需求......”。

2、“.....注重专业思想教育，。导致该种现象的原因主要是学校缺乏专业意识教育，专业思想教育工作未做好。建立校企合作平台为了更好地提升人才培养质量，应积极与旅游企业合作，发展校外实训基地，缺乏专业意识教育大多数学校在培养旅游专业人才时比较注重理论知识和技能训练，没有注重培养学生的职业素养与精神，导致其对旅游专业缺乏认同感......”。

3、“.....在设置旅游课程时重理论轻实践，不够重视实践教学环节，比较注重基础知识理论传授，忽略技能培养的重要性。与此同时，学校在设置文原稿。领队人才培养的途径转变教育理念，明确培养目标高职院校应当全面转变教育理念，紧跟时代发展潮流，满足社会与经济的发展需求，能够充分解读和研究现代旅游业，在设置旅游课程时重理论轻实践......”。

4、“.....比较注重基础知识理论传授，忽略技能培养的重要性。与此同时，学校在设置专业时主要是按照现有师资力量安排，旅游专业缺乏认同感。由于学生在毕业之后没有合理实施就业定位，存在过高的自我评价情况，导致个人与企业之间的发展存在脱节现象。大多数学生不愿意从事旅游工作，旅游旅游发展新形势下领队人才培养研究论文原稿业时主要是按照现有师资力量安排......”。

5、“.....无法反映出学科前沿发展动态，导致毕业生实践能力低下，无法满足市场需求。因此急需要提高领队业务能力。队作为人才培养目标。在做好顶层设计之后需要按照自身特点和条件分析和探索新型人才培养模式，形成富有特点的办学宗旨，将人才培养质量和就业作为追求目标。不合理的课方法，全面调动企业的积极性。例如在旅游淡季可聘请领队到校进行培训，提升师生的操作技能......”。

6、“.....为旅游企业提供人才支持。这样不仅能够优人才的需求，将就业作为人才培养导向，全面适应现代旅游业发展需求。在此期间，要求导游人才具备旅游管理的基础知识理论，能够掌握各项实践技能，并且将复合型专业性的设置课程时缺乏学科体系，无法反映出学科前沿发展动态，导致毕业生实践能力低下，无法满足市场需求。因此急需要提高领队业务能力......”。

7、“.....导致双方不平衡发展。导致该种现象的原因主要是学校缺乏专业意识教育，专业思想教育工作未做好。不合理的课程设置部分学校由于受到传统观念所影实践教学和理论教學，还能满足企业人才需求。缺乏专业意识教育大多数学校在培养旅游专业人才时比较注重理论知识和技能训练，没有注重培养学生的职业素养与精神......”。

8、“.....建立校企合作平台为了更好地提升人才培养质量，应积极与旅游企业合作，发展校外实训基地，。与此同时，学校与企业应当沟通探讨出套适合校企合作。与此同时还应当帮助学生规划职业生涯。在专业教学中应当全面融入旅游职业思想和职业意识，确保学生在学习的同时能够培养职业精神。除此之外，学校应当通过多样化活动选择之，在较大程度上推动了我国旅游业的发展......”。

9、“.....注重专业思想教育，做好职业生涯规划旅游教育学校应当通过多样化活动使学生能够真切感受到旅游行业的魅力，组织学生到大型旅游企业参观学习，举办导游比赛活动，使学生能够全面了解旅游行业的发展，加强职业认同感好职业生涯规划旅游教育必须围绕职业发展需求进行，注重学生的思想教育......”。