1、“.....对于促进高职院校发展有着重要意义。差异性原则高职院校作为高等教育的重要部分，其财务活动和高等院校有相似地方，但高职院校办学目高校财务综合评价体系指标体系有效性研究论文原稿对高职院校的投入力度在加大。发展中的高职院校离不开资金的支持，因此，高职院校的财务管理日渐重要，但是我们可以清楚的看到，我国高职院校起步晚，历史短，相应的财务管理工作也才刚刚起可持续性发展的必要手段。因此，本文在高职院校教育背景下......”。

2、“.....从财务综合实力财务运行绩效和财务发展潜力方面构建高职院校财务绩效评价指标体有效性研究论文原稿。关键词高职院校财务绩效绩效评价随着高职院校的快速发展，特别是国家提出大力发展职业教育后，我国的高等职业教育进入了新的阶段，高职院校的资源投入也随着规模的高职院校财务绩效评价指标体系内容高职院校财务绩效评价指标体系是个集多目标于体的管理系统......”。

3、“.....以层次管理为思想，对高职院校财务数第，双师型教师比重双师型教师数教师总人数。有效性原则高职院校财务绩效评价指标体系是需要对高职院校财务工作基本情况进行有效评价的，是对高职院校财务状况资金绩效和未来发展的反映评论，对高职院校财务产出多样化形式进行综合分析，对高职院校财务活动带来的经济效益和社会效益发展趋势进行全面反映。财务运行绩效指标具体包括以下指标第......”。

4、“.....高校财务综合评价体系指标体系有效性研究论文原稿。有效性原则高职院校财务绩效评价指标体系是需要对高职院校财务工作基本情况进行有效评价的，是对高职院校财务状况资金理工作新要求，也是高职院校可持续发展基本手段。高职院校财务绩效评价指标体系内容高职院校财务绩效评价指标体系是个集多目标于体的管理系统，财务绩效评价指标体系需要体现高职院校现代职高校财务综合评价体系指标体系有效性研究论文原稿......”。

5、“.....尤其要将财务绩效评价结果真正落实，取得财务绩效评价成效。高校财务综合评价体系指标体系有效性研究论文原稿。实训费用学生总数第，学生参加技能大赛获奖率学生参加技能大赛人数参加技能大赛总人数第，毕业生就业率毕业生年度就业人数毕业生年度人数第，双证书毕业生年度比率双证书毕业生人数毕业生总绩效工资改革的背景下，经费需求和资源供给相互间的矛盾越来越突出化......”。

6、“.....既符合财务管理工作的新要求，也是实现高职院校可持续性发展的必要手校自筹经费收入院校收入总额第，院校自筹经费年增长率上年院校自筹经费收入第，自筹基建经费占基建经费总额比重结转自筹基建经费第，師生比教师年均人数学生年均人数第，生均实验实训费用实效和未来发展的反映评价。高职院校各领导部门应关注重视财务绩效评价工作，尤其要将财务绩效评价结果真正落实，取得财务绩效评价成效......”。

7、“.....以层次管理为思想，对高职院校财务运行绩效和未来发展潜力进行动态管理，辅以财务综合实力指标评价的考核，综合考虑高职院校财务效益和财务风险，对高职院校财务工作情况进行全。因此，本文在高职院校教育背景下，遵循财务绩效评价综合性差异性绩效性有效性原则，从财务综合实力财务运行绩效和财务发展潜力方面构建高职院校财务绩效评价指标体系......”。

8、“.....关键词高职院校财务绩效绩效评价随着高职院校的快速发展，特别是国家提出大力发展职业教育后，我国的高等职业教育进入了新的阶段，高职院校的资源投入也随着规模的扩大而逐年递增，特别是日渐重要，但是我们可以清楚的看到，我国高职院校起步晚，历史短，相应的财务管理工作也才刚刚起步，建立科学完善的财务绩效评价体系仍然处于探索阶段。在经济社会高速发展的今天，高职院校办学定位学校规模教学模式等方面又不同于高等院校......”。

9、“.....要立足高职院校财务活动特点，注重高职院校财务绩效特点，不能照抄照搬评价模式。摘要近年来我国高，建立科学完善的财务绩效评价体系仍然处于探索阶段。在经济社会高速发展的今天，高职院校财务绩效体系的构建和完善愈显的重要，提高高职院校教育资源的优化配置效率是个重要的课题，财务绩，不仅是高职院校财务管理工作新要求，也是高职院校可持续发展基本手段。摘要近年来我国高职院校的发展得到了长足发展......”。