1、“.....积极拓宽纪检信访受理渠道，坚持应用信息化手段线上线下不断畅通公司员工反映问题途径。新时期国有企业纪检监察工作高质量发展的研究与思现监督的再监督作用，针对发现的问题提出针对性的建议，督促相关单位不断完善制度体系管理流程，防范化解可能存在的管理漏洞和廉洁风险。对员工反映强烈的问题，要扑下身来沉下心来，敏锐地找准问题根源，以监督问责促使问题整改，切实增强员工的获得感和认同感。新时期国有企业纪检监察工作高质新时期国有企业纪检监察工作高质量发展的研究与思考论文原稿位创建廉政文化示范点，不断扩大示范效应。积极创新活动方式，有重点全方位多层次地开展廉洁文化主题教育......”。

2、“.....筑牢拒腐防变思想防线，提高干部职工的廉洁从业意识，塑造国有企业廉洁文化部干事创业成事立业的坚强纪律后盾。要积极做好纪检信访办理的后半篇文章，合理运用好纪律检查建议等方式，推动化解公司发展中潜在的各种风险矛盾。是以加强队伍建设为重点，锻造纪检铁军。要坚持补短板强弱项，不断夯实理论基础，以打铁必须自身硬标准严格要求，将组织企业专兼职纪检监察人员广确保各项工作协调有序高效运转，为建设法治企业提供保障。是以夯实作风建设为抓手，落实主责主业。强化对各单位履行职责的检查监督与考核，对重大部署重要决策项目工程的落实和完成情况开展追踪问效，进步严肃执纪监督问责，确保纪检监察作用发挥。同时，大力弘扬真抓实干的工作作风......”。

3、“.....强化理论提升。深入学习贯彻党的十大及相关全会精神习近平总书记系列讲话精神，十届中央纪委历次全会精神，严格执行党风廉政建设责任制。组织全体党员领导干部进步深入学习党规党纪，把思想和行动统到中央省市委和上级纪检监察机关关于党风廉政建设形势判断和工全会精神，增强个意识，坚定个自信，做到两个维护，坚决落实习近平总书记系列重要讲話指示精神，以高水平的纪检监察工作为国有企业在新时代的高质量发展提供坚强政治和纪律保障。是加强国有企业纪检监察专兼职队伍建设。坚持政治标准为第标准，时刻把旗帜鲜明讲政治作为新时期国有企业专兼职纪检员中高层党员领导干部等不同层级不同受众的针对性强的形式多样警示教育活动的开展，筑牢拒腐防变思想防线，提高干部职工的廉洁从业意识......”。

4、“.....不断增加国有企业的文化影响力和感染力。参考文献浅议国有企业纪检监察工作存在的问题及对策张凤英中国黄金报纪检监察工作种风险矛盾。是以加强队伍建设为重点，锻造纪检铁军。要坚持补短板强弱项，不断夯实理论基础，以打铁必须自身硬标准严格要求，将组织企业专兼职纪检监察人员广泛开展以业务培训专家讲座专题调研选派培训等为主要内容的人才培养，开展信访案件检查案件审理专业知识培训，积极将学习成果转换成实际核，对重大部署重要决策项目工程的落实和完成情况开展追踪问效，进步严肃执纪监督问责，确保纪检监察作用发挥。同时，大力弘扬真抓实干的工作作风，把作风建设与重点工作常规工作相结合，深入职工群众，深入线，把工作做在前面，把矛盾解决在萌芽状态......”。

5、“.....化解矛盾风险。要新时期国有企业纪检监察工作高质量发展的研究与思考论文原稿监察队伍建设的首要标准，坚持长期开展打铁必须自身硬专项行动，在政治能力建设的基础上体推进能力建设作风建设和纪律建设。因地制宜搭建纪检监察工作体系，建立精干高效的专兼职纪检监察队伍。深化专兼职纪检监察人员培训，提升队伍专业能力与综合素养，打造政治过硬本领高强的纪检监察铁军。设和纪律建设。因地制宜搭建纪检监察工作体系，建立精干高效的专兼职纪检监察队伍。深化专兼职纪检监察人员培训，提升队伍专业能力与综合素养，打造政治过硬本领高强的纪检监察铁军。关键词新时期国企纪检监察指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十大和十届中中中中全会精神......”。

6、“.....组织全体党员领导干部进步深入学习党规党纪，把思想和行动统到中央省市委和上级纪检监察机关关于党风廉政建设形势判断和工作要求上来，扎实推进党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围。是以完善制度建设为保障，确保有章可循。要充分发挥纪委的整体效能，问杨改桃，贾丽军山西日报南京地铁运营有限责任公司江苏省南京市。是加强国有企业纪检监察专兼职队伍建设。坚持政治标准为第标准，时刻把旗帜鲜明讲政治作为新时期国有企业专兼职纪检监察队伍建设的首要标准，坚持长期开展打铁必须自身硬专项行动，在政治能力建设的基础上体推进能力建设作风建成效运用到工作实践，不断提升纪检人员的能力水平。是主题文化活动为特色，丰富廉洁文化内涵。持续办好廉洁主题教育活动，擦亮廉洁文化品牌......”。

7、“.....不断扩大示范效应。积极创新活动方式，有重点全方位多层次地开展廉洁文化主题教育，通过面向所有员工重点岗位坚持严管厚爱挺纪在前，把组织对公司党员领导干部等关键少数的关爱体现在纪检信访办理中。既要注重做到对违纪违法零容忍，也要注意做好个区分开来，真正成为干部干事创业成事立业的坚强纪律后盾。要积极做好纪检信访办理的后半篇文章，合理运用好纪律检查建议等方式，推动化解公司发展中潜在的各强制度建设。结合公司发展实际要求，进步建立健全适应企业要求的相关制度，并通过落实制度，规范工作程序，落实工作责任，理顺工作关系，形成良好的工作机制，确保各项工作协调有序高效运转，为建设法治企业提供保障。是以夯实作风建设为抓手，落实主责主业......”。

8、“.....敏锐地找准问题根源，以监督问责促使问题整改，切实增强员工的获得感和认同感。新时期国有企业纪检监察工作高质量发展的研究与思考论文原稿。具体举措是以提高思想站位为前提，强化理论提升。深入学习贯彻党的十大及相关全会精神习近平总书记系列讲话精神，十届中央纪委历次考论文原稿。战略任务是坚持把政治监督放在首位。要积极学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展不忘初心牢记使命主题教育。重点针对企业中高层领导这个关键少数，开展政治监督。持之以恒整治形式主义官僚主义，按照中央省市各级要求坚决纠治形式主义官僚主义突出问题，并将量发展的研究与思考论文原稿......”。

9、“.....要积极学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展不忘初心牢记使命主题教育。重点针对企业中高层领导这个关键少数，开展政治监督。持之以恒整治形式主义官僚主义，按照中央省市各级要求坚决纠治形式主义官僚主特色品牌，不断增加国有企业的文化影响力和感染力。参考文献浅议国有企业纪检监察工作存在的问题及对策张凤英中国黄金报纪检监察工作问杨改桃，贾丽军山西日报南京地铁运营有限责任公司江苏省南京市。是着力解决反映强烈的突出问题。既要解决治标的问题，又要探究解决治本的长久之策。着力体开展以业务培训专家讲座专题调研选派培训等为主要内容的人才培养，开展信访案件检查案件审理专业知识培训，积极将学习成果转换成实际成效运用到工作实践......”。