1、“.....程度上提升企业内部技术人员的综合素质，使之能够更好地为企业的未来发展服务，进而不断提高企业整体的技术水平。从电气工程长远发展的角度看，拥有高素质人才是非常关键的，所以，在电力行业今后的发展过程中，应该不断电气工程及其自动化中存在的问题及解决措施分析论文原稿以按照企业的战略发展目标来对应届毕业生进行引导和教育，这样就可以在企业未来发展中比较好地补充企业对人才的需求。不仅如此，电气工程企业还应该在企业内部构建出套相对来说比较完善的教育培训体系......”。

2、“.....尤其是现阶段我国各大高校都有关于贯彻高等教育院校扩招的有关政策，大学生无论是在数量上还是在比例上，都处于不断增加的状态。从电气工程企业的角度上看，在现阶段的人才市场环境中，找到温度环境下进行生产并没有起到促进电气工程实现智能化的操作和控制。由于受到外部情况季节还有气候等因素的影响，应用传统的技术操作没有办法综合考虑工作环境会发生的变化，虽然仍有些环节会节约资源能源的应用，但是总电气工程及自动化存在的问题在整个工业生产过程中......”。

3、“.....那么就定要确保电气工程自动化的合理正常运行。不过，在电气工程自动化运行的过程中，由两个原因导致的，个是由于现阶段电气工程行业的技术更新换代特别快，使得行业在正常运作的过程中对技术人员的要求标准越来越高，导致缺少高素质人才。另个是由于现阶段大部分企业在实际发展的过程中普遍都希望可以获得键词电气工程及其自动化问题措施中图分类号目前，电气工程及其自动化已经在我国诸多领域和行业中得到了广泛应用，在社会生产力水平还有社会经济不断发展的背景下......”。

4、“.....使得行业在正常运作的过程中对技术人员的要求标准越来越高，导致缺少高素质人才。另个是由于现阶段大部分企业在实际发展的过程中普遍都希望可以获得既拥有丰富的理论知识，又拥有比较高的专业经验的人才。尽管季节还有气候等因素的影响，应用传统的技术操作没有办法综合考虑工作环境会发生的变化，虽然仍有些环节会节约资源能源的应用......”。

5、“.....又拥有比较高的专业经验的人才。尽管现阶段我国的人才市场当中有很多应届毕业的大学生，但是大学生普遍都没有实践经验，所以真正有丰富专业经验，又具有高素质的人才其实并不多，或者可以说很短缺。展电气工程及其自动化中存在的问题及解决措施分析论文原稿。在这么多年的发展过程中，虽然我国电气工程自动化有了明显的提高，并且技术层次也在不断发展中，但是行业内部的高素质人才比重还是表现出明显的不足。主要的联系，如果想要保证工业生产具有比较高的效率......”。

6、“.....不过，在电气工程自动化运行的过程中，通常都会造成些能源资源的消耗，如果没有足够的能源来支持电厂，那么就定会影响整个生产力及社会经济的实际发展要求，并且仍然存在着些明显的问题，需要及时找到解决措施。所以有关工作人员应该根据这些问题进行更加深入的分析与研究，从而找到更为有效的解决措施，使得电气工程及其自动化能够得到进步与阶段我国的人才市场当中有很多应届毕业的大学生，但是大学生普遍都没有实践经验，所以真正有丰富专业经验，又具有高素质的人才其实并不多......”。

7、“.....虽然我国电气工程自动化有了明显的提高，并且技术层次也在不断发展中，但是行业内部的高素质人才比重还是表现出明显的不足。主要是由两个原因导致的，个是由于现阶段电气工程行业的技术更新气工程的正常运行。比如说，目前我国的大多数电气企业还是在使用光照或者加热器这两种传统的方法来维持恒定数值，在这种照明环境或是温度环境下进行生产并没有起到促进电气工程实现智能化的操作和控制......”。

8、“.....可以在定程度上提升企业内部技术人员的综合素质，使之能够更好地为企业的未来发展服务，进而不断提高企业整体的技术水平。电气工程及自动化存在的问题在整个工业生产过程中，电气工程自动化与之有着非常紧同时可塑性也非常强，可以按照企业的战略发展目标来对应届毕业生进行引导和教育，这样就可以在企业未来发展中比较好地补充企业对人才的需求。不仅如此......”。

9、“.....尤其是现阶段我国各大高校都有关于贯彻高等教育院校扩招的有关政策，大学生无论是在数量上还是在比例上，都处于不断增加的状态。从电气工程企业的角度上看，在现阶段方式，对企业内部的技术人员进行培训教育工作。尤其是在企业引入新技术还有新设备的时候，定要给相关的技术人员开展专项培训活动，从而确保新技术还有新设备可以比较快速地与企业环境相匹配。通过这样系列的方法，可以在秀人才的机会越来越多，也更加容易了。比如说，电气工程企业在发展过程中可以适当地吸纳些应届毕业生到企业工作......”。