1、“.....通过煤矿智能化建设实现掘进工作面减人提效综采工作面内少人或无人操作井下和露天煤矿固定岗位的无人值守与远程监控。该政策要求煤矿减少劳动用工，客观要求提高人员素质尤其是加快培养煤矿智能化人才。煤矿劳动力煤矿劳动力队伍现状及对策研究论文原稿工资年薪制，通过较高的收入水平来吸引和留住井下生产线职工队伍。结语改善矿区工作和生活环境。煤矿企业应加快推进机械化换人自动化减人，改善井下作业环境，逐步推广取消夜班，采用工作制，降低工人劳动强度，提高职工工作舒适......”。

2、“.....通过开展技能培训和技能竞赛，不断提升职工队伍技能素质。着力提升职工学历，引导组织职工参加专业学历层次提升教育。充分发挥煤矿大师工作室作用，带动其他职工学技术，钻技术。通过技能鉴定逐步提高养等方式提升技能，加强岗位练兵，促进快速成长。完善人才激励机制，鼓励各类人才积极申报科研项目，严格技术人员评聘考核工作。人员准入是建设高素质人才队伍的源头，严格按照招聘规定的学历技能等条件招工，不能降低标准加强校。坚持把产业工人队伍建设作为企业科技立企人才兴企创新强企的根本依托......”。

3、“.....引导产业工人有理想守信念懂技术会创新敢担当讲奉献，采取各类措施，使产业工人在政治上有地位经济上有待遇社为例，该公司现有生产矿井个，分别分布在新疆陕西和山西等省份，现有在册员工约万人，按岗位分类，采掘职工占比，井下辅助职工占比地面职工占比机关职工占比按学历分类，初中文化程度占比，高中文化程度占比，大专及以上学历占比技能人才倾斜工资分配向生产线岗位关键紧缺岗位倾斜，对关键技能人员，可以探索推行协议工资项目工资年薪制，通过较高的收入水平来吸引和留住井下生产线职工队伍......”。

4、“.....煤矿企业应加快推进机械化换人自动招职工应做到劳动合同和社会保险缴纳，井下严禁使用劳务派遣工，采掘头面不得外包。要降低招工年龄，加快解决人员老龄化问题。通过开展技能培训和技能竞赛，不断提升职工队伍技能素质。着力提升职工学历，引导组织职工参加专业学煤矿智能化建设提供有力支撑。通过骨干单位人才培养基地孵化作用，采取厂家培训集中培训院所定向培养等方式提升技能，加强岗位练兵，促进快速成长。完善人才激励机制，鼓励各类人才积极申报科研项目，严格技术人员评聘考核工作......”。

5、“.....岁及以下占比，岁占比，岁及以上占比。煤矿劳动用工对策面对新形势下煤矿劳动用工存在的问题，应该从产业工人队伍建设变招工为招生提升技能素质和提高职工收入等方面来解决用工短缺职工技能水平低等问题。职工工作煤矿劳动用工对策面对新形势下煤矿劳动用工存在的问题，应该从产业工人队伍建设变招工为招生提升技能素质和提高职工收入等方面来解决用工短缺职工技能水平低等问题。关键词煤矿劳动力队伍煤矿劳动力现状以煤矿公司工，客观要求提高人员素质尤其是加快培养煤矿智能化人才......”。

6、“.....坚持把产业工人队伍建设作为企业科技立企人才兴企创新强企的根本依托，培育塑造批具有示范作用的劳模工匠好人群体，引导产业化减人，改善井下作业环境，逐步推广取消夜班，采用工作制，降低工人劳动强度，提高职工工作舒适度。进步改善职工宿舍食堂澡堂设施，完善职工文化室和娱乐设施，为职工创造良好的工作和生活工作环境，保障职工身心健康，更有利于层次提升教育。充分发挥煤矿大师工作室作用，带动其他职工学技术，钻技术。通过技能鉴定逐步提高技能人才比例。提高职工收入水平。在企业效益增长的基础上......”。

7、“.....按照技高者多得多劳者多得的原则，工资分配向高人员准入是建设高素质人才队伍的源头，严格按照招聘规定的学历技能等条件招工，不能降低标准加强校企联合培养，通过订单培养委托培养联合办学定向专业培养等方式，逐步实现变招工为招生，入校即入企。劳动用工要确保依法依规，新工人有理想守信念懂技术会创新敢担当讲奉献，采取各类措施，使产业工人在政治上有地位经济上有待遇社会上受尊重，努力建设支高素质产业工人队伍。积极引进培养煤矿智能化建设方面的管理技术维护人才，努力建设支过硬人才队伍......”。

8、“.....煤矿智能化是煤炭工业高质量发展的核心技术支撑，通过煤矿智能化建设实现掘进工作面减人提效综采工作面内少人或无人操作井下和露天煤矿固定岗位的无人值守与远程监控。该政策要求煤矿减少劳动用培养进度较慢，采掘电钳工采煤机司机和掘进机司机机修工高压电工等关键技能人员缺乏。煤矿劳动力队伍现状及对策研究论文原稿。煤矿用工面临挑战。国家煤矿安全监察局煤矿井下单班作业人员限员规定规定，为提高煤矿安全保障能队伍现状及对策研究论文原稿。煤矿用工面临挑战......”。

9、“.....为提高煤矿安全保障能力和生产效率，监管部门要求煤矿简化生产系统，优化劳动组织，并按照矿井核定产能控制单班作业人。进步改善职工宿舍食堂澡堂设施，完善职工文化室和娱乐设施，为职工创造良好的工作和生活工作环境，保障职工身心健康，更有利于职工工作国家发改委关于加快煤矿智能化发展的指导意见规定，煤矿智能化是煤炭工业高质量发展的技能人才比例。提高职工收入水平。在企业效益增长的基础上，逐步提高职工收入水平，按照技高者多得多劳者多得的原则......”。