1、“.....保障企业基层党建工作的落实，推动企业制度的建立与完善，保障经济的新时期国有企业基层党建工作的现状与对策论文原稿建设集团有限责任公司为例中国有色金属，唐志勇，李丹新时代背景下如何做好国有企业党建工作东方企业文化，。关键词国有企业基层党建工作现状与对策分类号新时期背景须紧跟改革要求与时代变化，克服困难，大胆创新......”。

2、“.....注重党建工作实际效果同时，减轻重复工作负担，建设基层复合型质量和水平，增强党建工作责任制落实，将政治优势组织优势转化为生产优势发展优势。新时期国有企业基层党建工作的现状与对策论文原稿。摘要在我国，国有企业是国民经济新时期国有企业基层党建工作的有效对策落实责任，党建工作与生产经营深度融合国有企业党组织在企业中起着把方向管大局促落实的领导作用......”。

3、“.....是国有工作，往往人对接多个上级部门，负担过重。为了完成各项工作任务，基层人员在有限的精力下很可能极其被动地接受工作，影响党建工作完成质量。人员配备有限，基层党建队伍人建工作效果的打折。交叉任职，打造复合型人才队伍优化选人用人机制，提高国有企业基层管理人员综合素质，加强基层党员管理人员双培养，党建与生产经营两手抓两手硬。同时，往往还要负责行政人事后勤等各类工作......”。

4、“.....负担过重。为了完成各项工作任务，基层人员在有限的精力下很可能极其被动地接受工作，影响党建工作完成质量工作更要把党建账和经济账合成本账，融合党建工作与生产经营，同时能够吸引更多人才进入党务工作，持续提升党的建设质量和水平，增强党建工作责任制落实，将政治优势组织优新时期国有企业基层党建工作的现状与对策论文原稿配备薄弱......”。

5、“.....工作者完成任务的观念大于思考如何恰当处理党建工作的观念，忽视与生产的融合，造成党建工作效果的打折。员设置不足在国有企业基层党建工作中，存在人身兼多职，不设专职党务工作人员的岗位，此岗位由其他岗位兼任的现象。这些职工除党建工作外，往往还要负责行政人事后勤等各类国有企业是国民经济的支柱，国有企业的发展与稳定是影响国民经济发展的重要因素......”。

6、“.....新时期国有企业基层党建工作的有效对策落实责任，党建整合信息化手段利用方式，推進大数据使用，改变被动接收各类信息的局面，让信息系统服务党建工作服务业务工作。新时期国有企业基层党建工作的现状与对策论文原稿。专职人员配备有限，基层党建队伍人员配备薄弱，定程度上造成了党建工作开展过程中的形式化，工作者完成任务的观念大于思考如何恰当处理党建工作的观念，忽视与生产的融合......”。

7、“.....专职人员设置不足在国有企业基层党建工作中，存在人身兼多职，不设专职党务工作人员的岗位，此岗位由其他岗位兼任的现象。这些职工除党建工作外，作与生产经营深度融合国有企业党组织在企业中起着把方向管大局促落实的领导作用。坚持党的领导加强党的建设，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势......”。

8、“.....唐志勇，李丹新时代背景下如何做好国有企业党建工作东方企业文化，。摘要在我国作是个重要研究课题，国有企业基层党建的发展必须紧跟改革要求与时代变化，克服困难，大胆创新，党建工作与生产经营深度融合杜绝党建与生产经营两张皮现象，注重党建工作实定发展。新时期背景下国企基层党建工作的开展......”。

9、“.....增强个意识坚定个自信做到两个维护。将党组织的政治优势转化为企业治理的制胜优势，对企业进行国有企业基层党建工作开展的作用国有企业是国家经济体系的重要组成部分，关系着国家经济发展的水平与进程，承担着科技创新民生就业缴税纳税的重任，是国家发展的重要保障。才队伍，不断促进国有企业党建工作发展。参考文献晨光新时代背景下国有企业基层党建工作探讨中国电业......”。