1、“.....建立立德树人的基本原则人本性原则高校管理要以人为本，管理的根本是服务，因此，管理要以满足学生的需求为目标，围绕学生的需求，坚持人本性的原则，这样才能把高校管理工作落实到位。比如，高校要开展德育教育，般情况下是成不变的，对于管理的方式及内容要根据学生的需要，这是高校管理应该遵循的规律。这对于已经成年具有完全自主能力和独立思想的大学生来说，很容易激起大学生的抵触心理和反感。从而导致管理工作很难落实到位，也影响大学生良好素质的养成。甚至有些管理者不重视学生的隐私和尊严，严重到引发与学生之间的冲突产生。没有将立德树人融入到专业立德树人理念下高校学生管理工作的探究论文原稿围绕学生的需求，坚持人本性的原则，这样才能把高校管理工作落实到位。比如，高校要开展德育教育，般情况下会开展校内各种活动，吸引学生参加。但是......”。

2、“.....总是以管理者的想法出发，来设计活动内容，因此，很难吸引大学生的兴趣。如果坚持人本性的原则，那么在举办活动之前，就可以首先进行调研，了解当今大学生的兴特别复杂和紧迫的工作，尤其是在当今社会文化的冲击下，对于大学生的德育工作的开展更加繁重。为了坚持立德树人的理念，高校管理要坚持整体性和协调性，把校内的统筹资源做好，让各个部门有机整合，只有各个部门相互配合，组成个整体，才能落实高校管理工作，为学生提供更优质的服务，进而更好的完成全面人才的培养。高校管理工作中立德树人理生的德育教育，只有这样，才能被称之为高素质综合型人才。高校管理者要建立立德树人的价值理念，灵活开展管理工作，让学生在和谐友爱尊重的环境中得到健康全面的发展，成为社会有用的人才。参考文献谢耀雯立德树人视野下高校少数民族学生教育管理服务工作研究以广东工业大学土木与交通工程学院为例求知导刊......”。

3、“.....很多高校的大学生对职业的规划都在提前，有些高校为了提高就业率，开设了帮助学生职业规划的课程，为学生提供就业指导。在开设职业规划课程时，就可以把立德树人的理念融入到职业规划当中去，既可以激发学生的参与热情，又可以减轻管理工作的压力，方便管理工作的展开。因为高校设臵了很温和处理问题，秉着尊重平等友好的态度去开展工作，只有这样才能把立德树人的理念运用到管理中去。创建正确的核心价值观校园文化对学生有着非常大的影响，因此，学校要将德育思想融入到校园文化当中，对学生产生潜移默化的影响，自觉培养学生对思想道德职业素养的认同感，既要内心接受，又要付之于行动，进而提高个人的综合素质。高效管理人员用，让他们定期开展各个学院班级之间的文化活动。让大学生在参加各种文化活动......”。

4、“.....在现代的学习当中，以及今后的工作当中养成自觉遵守规章指导的习惯，进而养成良好的职业操守。关键词立德树人高校学生管理工作策略研究分类号坚持立德树人的必要性深化学生管理工作改革的内在要求实现立德树人的关键，是对学西华师范大学学报，何佳赢，何慧星，卿涛新时期学生工作坚持立德树人的思考山东高等教育，王元大学生立德树人理念养成探究渤海大学，金更兴高校实现立德树人根本任务的路径和机制新西部，。管理人员在工作中要温和处理问题，秉着尊重平等友好的态度去开展工作，只有这样才能把立德树人的理念运用到管理中去。创建正确的核心价值观校真，准确无误来开展主题对于机械制造的学生就要以精益求精，勇于创新为主题开展活动。将立德树人的理念落实到职业规划中，对学生今后的发展具有非常大的作用。结语高校是我国培养高素质人才的地方，因此，在高校管理中，必须注重学生的德育教育，只有这样......”。

5、“.....高校管理者要建立立德树人的价值理念，灵活开展管理工立德树人理念下高校学生管理工作的探究论文原稿要创建以社会主义核心价值观的文化氛围，进而让学生建立正确的核心价值观。例如，要充分利用学生当中的党员和学生干部的作用，让他们定期开展各个学院班级之间的文化活动。让大学生在参加各种文化活动，实践活动中认知到德育教育的重要性。在现代的学习当中，以及今后的工作当中养成自觉遵守规章指导的习惯，进而养成良好的职业操守。格人才。加强高校管理服务建设的必要前提高校的管理要全方位的开展，服务功能渗透到学生的生活和学习中，解决学生的各种需求，因此，要建设个服务型的平台，在服务平台建设中，要把服务的内容和方式指向育人，让学生得到全方位的发展，进而发展全面的综合素质。要将立德树人作为服务的指导思想，围绕服务开展高校管理工作......”。

6、“.....高校要着重培养学生的综合素质，为学生步入社会奠定良好的基础，并且帮助学生实现个人成长和树立长远的发展目标。立德树人理念下高校学生管理工作的探究论文原稿。规划职业生涯提高立德树人成效随着日益严峻的就业压力，很多高校的大学生对职业的规划都在提前，有些高校为了生的管理和教育，而对于高校的管理工作，需要结合德育教育才能落实到位。如果离开德育教育，只用制度说话，靠行政命令来处理问题，就无法达到有效管理学生的目的。对于高校管理工作，其管理的目的是为让学生养成自觉遵守纪律，培养良好的行为品德同时，也要将管理工作和立德树人的理念相结合，借此来提高学生的综合素质，进而成为社会主义的合园文化对学生有着非常大的影响，因此，学校要将德育思想融入到校园文化当中，对学生产生潜移默化的影响，自觉培养学生对思想道德职业素养的认同感......”。

7、“.....又要付之于行动，进而提高个人的综合素质。高效管理人员要创建以社会主义核心价值观的文化氛围，进而让学生建立正确的核心价值观。例如，要充分利用学生当中的党员和学生干部的作，让学生在和谐友爱尊重的环境中得到健康全面的发展，成为社会有用的人才。参考文献谢耀雯立德树人视野下高校少数民族学生教育管理服务工作研究以广东工业大学土木与交通工程学院为例求知导刊，魏弘，张梅新形势下高校教师立德树人机制建设的探讨辽宁省高等教育学会学术年会优秀论文张科立德树人视野下高校学生工作精细化管理的路径探析提高就业率，开设了帮助学生职业规划的课程，为学生提供就业指导。在开设职业规划课程时，就可以把立德树人的理念融入到职业规划当中去，既可以激发学生的参与热情，又可以减轻管理工作的压力，方便管理工作的展开。因为高校设臵了很多类别的专业，因此，高校要针对不同的专业类别来开展教育工作......”。

8、“.....对于财务会计专业的学生，就要以严谨认立德树人理念下高校学生管理工作的探究论文原稿是项特别复杂和紧迫的工作，尤其是在当今社会文化的冲击下，对于大学生的德育工作的开展更加繁重。为了坚持立德树人的理念，高校管理要坚持整体性和协调性，把校内的统筹资源做好，让各个部门有机整合，只有各个部门相互配合，组成个整体，才能落实高校管理工作，为学生提供更优质的服务，进而更好的完成全面人才的培养。高校管理工作中立德树会开展校内各种活动，吸引学生参加。但是，有些管理者不了解大学生的需求，总是以管理者的想法出发，来设计活动内容，因此，很难吸引大学生的兴趣。如果坚持人本性的原则，那么在举办活动之前，就可以首先进行调研，了解当今大学生的兴趣爱好，进而开展德育教育活动，这样就充分体现了立德树人的管理理念。科学性原则高校管理要以科学为指导......”。

9、“.....但是由于社会压力的增加，高校为了增加就业率，在教学管理中更加注重学生职业技能的培养，进而忽略了立德树人的理念。虽然很多高校也投入了大量的精力，去培养学生的德育教育和综合素质，但是教育形式主要以说教为主，让学生很难意识到自身的不足。因此德育教育的效果也微乎其微，趣爱好，进而开展德育教育活动，这样就充分体现了立德树人的管理理念。科学性原则高校管理要以科学为指导，遵守客观规律，用严谨的态度来管理高校工作，用科学的手段来解决学生管理工作中遇到的问题。高校管理工作包括实践和认知两个方面，要用科学的认知来指导实践，在实践中检验认知，不断提高认知，深化高校管理工作的理解。高校管理工作不念的应用情况高校管理人员育人理念淡薄为了顺应社会的发展，高校要着重培养学生的综合素质，为学生步入社会奠定良好的基础，并且帮助学生实现个人成长和树立长远的发展目标......”。