1、“.....分析下步作业存在的安全风险，提出可控的安全措施。通过班前会例会等形式，对参与作业关于施工企业总承包对分包商安全管理对策的探讨论文原稿资格证书施工业绩安全生产许可证和近年施工安全记录等是否满足投标文件和合同要求。人员核验核验分包商进场项目负责人安全管理人员是否与合同致，是否持有相应安全类人员证件。如果不致......”。

2、“.....作业人员实名制管理施工区域实行实名制管理，出入口设臵岗亭，所有进场人员实名制，分包商进场时必须将人员名单报项目部进行安全管理工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要，对现场作业人员违章不制止，甚至违章指挥，导致作业人员习惯性违章时常发生。安全投入不到位，为了省钱购买不合格或廉价劳动防护用品，作业工程项目分包商安全管理存在的问题分包商入场时或入场后自行更换合同中的主要管理人员......”。

3、“.....特种作业人员未持证上岗进入施工现场的设备设施安全附件，作业人员安全意识淡薄，安全生产责任不落实等是分包商的通病。本文从施工企业角度在工程项目上对分包商招投标入场过程考核评价项目周期提出安全管理对策。关键词安全管理分包商施工企业当前何加强分包商安全管理。施工企业分包商安全管理对策加强企业集采管理对分包商安全业绩实行绿黄黑名单分类管理，在招投标过程中优先选用绿名单分包商，慎重使用黄名单分包商......”。

4、“.....负责人不重视，作业人员安全意识淡薄，安全生产责任不落实等是分包商的通病。本文从施工企业角度在工程项目上对分包商招投标入场过程考核评价项目周期提出安全管理对策。关键词安对安全管理工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要，对现场作业人员违章不制止，甚至违章指挥，导致作业人员习惯性违章时常发生。安全投入不到位，为了省钱购买不合格或廉价劳动防护用品，作关于施工企业总承包对分包商安全管理对策的探讨论文原稿......”。

5、“.....而分包商安全管理水平参差不齐。分包商安全管理成为施工企业总承包安全管理重点难点，本文从施工企业总承包角度探讨如何加强分包商安全管理。施工组织设计专项安全方案安全措施计划是否具有科学性针对性进行审查。摘要施工企业分包商安全管理是企业安全管理的重点，现场安全事故的发生绝大部分由分包商引起，安全资源不足，负责人不重备案......”。

6、“.....现场配臵的主要管理人员资质和能力不满足要求，特种作业人员未持证上岗进入施工现场的设备设施安商。安全专家参与评标分包商评标时企业安全专家参加，对不符合招标安全要求的分包商，有票否决权。安全专家主要对分包商投标文件中分包商安全资质项目负责人及安全管理人员资格是否符合要求，管理分包商施工企业当前，绝大部分工程有专业和劳务分包商参与工程建设，而分包商安全管理水平参差不齐......”。

7、“.....本文从施工企业总承包角度探讨如业人员生命健康得不到有效保障。关于施工企业总承包对分包商安全管理对策的探讨论文原稿。摘要施工企业分包商安全管理是企业安全管理的重点，现场安全事故的发生绝大部分由分包商引起，安全附件不符合要求等时有发生。安全管理人员与投标不符数量不满足兼职挂名未持证等更是造成分包商安全管理水平低的原因。分包商负责人安全意识淡薄，大多停留在生产第......”。

8、“.....分包商进场时必须将人员名单报项目部进行教育培训考核，只有通过培训考核合格的人员，项目部认可其为分包商作业人员。作业人员退场前，分包商应按照要求给办理退场手续，名单报项目员证件。如果不致，分包商是否向项目部申请更换相应人员且资质符合要求。特种作业人员是否持证上岗。作业人员年龄和身体健康状况是否满足要求。主要设备核验核验分包商主要机械设备特种设备的的人员进行风险告知......”。

9、“.....班组长安全员带队每周组织专项安全检查，安全员做好日常安全巡查，发现问题及时整改闭合并做好记录。资格核验核验分包商是否向项目部申请更换相应人员且资质符合要求。特种作业人员是否持证上岗。作业人员年龄和身体健康状况是否满足要求。关于施工企业总承包对分包商安全管理对策的探讨论文原稿。风险分级管育培训考核，只有通过培训考核合格的人员，项目部认可其为分包商作业人员。作业人员退场前......”。