1、“.....黄岩高职院校护理专业学生就业现状分析及对策科技风，云南外事外语职业学院云南昆明。对象此次调查的对象集中在年至年高职院校护理专业的于教师开展科研活动，客观进行指导教学活动以及提升教学整体质量十分有利。加强学校品牌建设高职院校与些重点大学相比存在定劣势条件，因此学校需增强自身品牌艰涩好，逐渐为社会与学生的认知带来改变，促使学生顺利就业。品牌建设需延长弊端，将整体教学实力作为主打力量，增强学校公信力，提升基高职院校护理专业就业情况调查分析论文原稿于此，高职院校护理专业需加速人才培养模式改革步伐，依据社区需求，实现目标合理调整，不断为社会输送更多的应用型合理人才，尽可能满足各领域对护理人才的需求，继而达到提升护理就业率的目的......”。

2、“.....其人才培养的主要目标是重视实用性以及应用性，为逐渐适应教的正确认知，积极到些私营医院中寻求就业机会，改变传统就业观念，工作岗位并没有贵贱之分。创新人才培养模式时代在进步与发展，要促使护理专业学生追随时代发展步伐，满足社会需求，学校需首先创新人才培养模式，从适应社会经济发展角度出发，实现自身视野开拓，尽可能将护理专业人才的培养工作融就业状况较良好。结果学校在办学理念这方面需要明确定位方向，重视对学生进行综合能力培养，不断提升整体教学质量，尤其增强有关就业指导的相关工作，促使学生的就业竞争能力不断提升。引导学生正确认识自我当前社會经济的成分主要呈现出了多元化的发展方向，在医疗机构中同样如此......”。

3、“.....只有少数毕业生愿意深入到乡镇农村中去。此种向往城市，不愿意到农村去的心态，致使护理专业人才的供需出现了较大的不平衡现象，继而极大地增加了整体的就业难度。在对该高职院校护理专业毕业生问卷调查中可以发现，有左右的学生进较少。薪酬水平分析通过薪酬调查分析可知，毕业生初次就业的薪酬水平大都在员左右，由于应届忽视专业的毕业生在毕业之时大多拿不到护士资格证，因此导致初次就业的就业率普遍偏低，初次就业的薪酬水平也会随之较低。高职院校护理专业就业情况调查分析论文原稿。通过调查问卷结果总结可以发现，学校在办学理念这方面需要明确定位方向，重视对学生进行综合能力培养，不断提升整体教学质量，尤其增强有关就业指导的相关工作......”。

4、“.....就业岗位条件分析毕业之后，学生们往往都想在县市级以上城市就业，只有少数毕业生愿意深入到乡镇农村中去。此种向往城市，不愿意到农身家庭学校与社会的多方影响，基于此，合理转变就业转念与方向需要各方发动力量，协同努力，循序渐进式的对学生意识形态进行合理调整，促使学生综合素养不断增强，帮助学生在完成就业的同时，实现自己的人生价值。参考文献曹雪楠高职院校老年护理专业毕业生就业意向调查分析黑龙江科学，周林高职床实践活动中去，其次通过校企之间的联合，逐渐创建教学研究的相关基地，让资深护师进行临床带教。由此不但可便于学院与实习指导教师联系，也可令专业课教师充分接触到临床护理的各种新技术，这对于教师开展科研活动......”。

5、“.....加强学校品牌建设高职院校高职院校护理专业就业情况调查分析论文原稿该高职院校的护理专业毕业生就业状况相对良好，就业率达到了。但是通过调查研究也可以发现护理专业学生毕业之后就业过程中存在的问题首先，学生提升自身学历层次受到了现实的制约其次，就业单位选择的主要是县市级医院再其次，工资待遇普遍较低。最后，就业的方向十分单，自主创业的案例较少。可以发现，该高职院校的护理专业毕业生就业状况相对良好，就业率达到了。但是通过调查研究也可以发现护理专业学生毕业之后就业过程中存在的问题首先，学生提升自身学历层次受到了现实的制约其次，就业单位选择的主要是县市级医院再其次，工资待遇普遍较低。最后，就业的方向十分单，自主创业的案例生服务体系作为改革重点......”。

6、“.....社区护理工作也会承担更多的传染病监控流行病研究与卫生宣传与保健等工作，社区护理人才的数量需求也会逐渐增加。基于此，高职院校护理专业需加速人才培养模式改革步伐，依据社区需求，实现目标合理调整，不断为社会输村去的心态，致使护理专业人才的供需出现了较大的不平衡现象，继而极大地增加了整体的就业难度。在对该高职院校护理专业毕业生问卷调查中可以发现，有左右的学生进入到了甲以上的医院，有的学生进入到了社区与个体门诊，从事其他企事业单位的人则有左右，未就业人数则有左右。通过调查问卷结果总结院校护理专业学生实习及就业现状分析科技经济导刊，黄岩高职院校护理专业学生就业现状分析及对策科技风，云南外事外语职业学院云南昆明......”。

7、“.....方法利用自问卷调查的方式对高等专科院校护理专业就业状况进行分析。结果高职院校护理专业就业状况较良好。结果与些重点大学相比存在定劣势条件，因此学校需增强自身品牌艰涩好，逐渐为社会与学生的认知带来改变，促使学生顺利就业。品牌建设需延长弊端，将整体教学实力作为主打力量，增强学校公信力，提升基础科目教学水平，弥补学生基础弱的问题。结语综上所述，高职院校护理专业学生的就业规划往往会受到自送更多的应用型合理人才，尽可能满足各领域对护理人才的需求，继而达到提升护理就业率的目的。重视双师型队伍建设对职业教育事业来说，其人才培养的主要目标是重视实用性以及应用性，为逐渐适应教育形式的发展以及市场的需求，就要将创建观念强业务强的双师型师资队伍重视起来......”。

8、“.....要促使护理专业学生追随时代发展步伐，满足社会需求，学校需首先创新人才培养模式，从适应社会经济发展角度出发，实现自身视野开拓，尽可能将护理专业人才的培养工作融入到社会经济发展中去。例如，社区护理作为时代发展的重要产物，需从这方面加速人才的培养步伐，将卫就业状况。其中包含女性人，男性人。高职院校护理专业就业情况调查分析论文原稿。引导学生正确认识自我当前社會经济的成分主要呈现出了多元化的发展方向，在医疗机构中同样如此，部分民营医疗机构是受到法律保护的，高职院校护理专业毕业生在那里同样可以受到法律保护，高职院校护理专业毕业生础科目教学水平，弥补学生基础弱的问题。结语综上所述......”。

9、“.....基于此，合理转变就业转念与方向需要各方发动力量，协同努力，循序渐进式的对学生意识形态进行合理调整，促使学生综合素养不断增强，帮助学生在完成就业的同时，实现育形式的发展以及市场的需求，就要将创建观念强业务强的双师型师资队伍重视起来。首先让学生参与到临床实践活动中去，其次通过校企之间的联合，逐渐创建教学研究的相关基地，让资深护师进行临床带教。由此不但可便于学院与实习指导教师联系，也可令专业课教师充分接触到临床护理的各种新技术，这对入到社会经济发展中去。例如，社区护理作为时代发展的重要产物，需从这方面加速人才的培养步伐，将卫生服务体系作为改革重点......”。