1、“..... 收集归类整理保存员工培训活动的记录。 编制员工花名册。 各部门负责确定本部门人力资源和培训需求，并协助行政部人事实施培训计划和做好专项培训。 工作程序人力资源配置行政部人事根据各岗位所从事的质量活动及其岗位的职责，对人员的能力进行识别，合理配置各类人员。 行政部人事根据各岗位工作所需具备的要求来确定员工的教育程度，具备的技能和工作经验，所需的岗位资格培训等，并编制各岗位人员任职资格条件的岗位说明书，经总经理批准后执行。 对从事影响产品质量工作人员的招聘按岗位说明书要求执行......”。

2、“..... 培训的主要内容是本公司的有关的纪律和规章制度质量意识产品常识及安全生产岗位职责和技能等。 在岗人员培训的内容质量意识岗位技能的提高和更新。 培训计划的制定和实施各部门根据所属员工岗位技能素质和质量意识状况，每年年底前向行政部人事书面提出培训申请，行政部人事根据各部门的建议和企业发展的需求制定下年度培训计划，报总经理批准后，行政部人事计划组织实施。 培训计划实施过程中需要调整，必须经行政部人事同意，如涉及到资源的增加投入要报总经理批准，以补充计划下达。 人力资源控制程序版本号修改号行政部人事组织各部门实施年度培训计划......”。

3、“..... 各部门按照培训计划要求协助行政部人事实施本部门的培训工作，并做好记录，培训项目完成后应立即将培训记录移交行政部人事保存。 从事特殊关键岗位的工作人员上岗前应进行培训与考核。 包括下列人员从事特殊工种的操作人员，由行政部人事组织参加市劳动，随着企业信息化管理水平的提高，将会出现其他形式的文件时应制订相应的控制措施。 质量管理体系文件的起草由行政部文控组织安排责任部门，由其部门负责人委托熟悉该部门管理并具有编写能力的人员负责起草，当文件涉及两个部门运作时，起草人员应征求有关部门意见。 文件的批准文件初稿完成后......”。

4、“..... 行政部文控接到文稿后，送会签部门进行会签，送有关领导审批。 审批人应确认该文件是充分和适宜的。 只在本部门范围内使用的文件，经本部门负责人在文件处理申请表上签名后，送行政部文控登记编号存日期批准日期受控状态持有者部门持有者发布实施广州兴国新能源科技有限公司发布人力资源控制程序版本号修改号目的和适用范围为了提高本公司各类人员的管理水平和工作技能，确保从事对影响产品要求符合性的人员都具有胜任其岗位的能力，满足质量管理体系和计量保证体系有效运行的需要。 本程序适用于本公司人力资源的控制......”。

5、“..... 并负责其员工招聘和培训计划的制定组织和监督实施。 收集归类整理保存员工培训活动的记录。 编制员工花名册。 各部门负责确定本部门人力资源和培训需求，并协助行政部人事实施培训计划和做好专项培训。 工作程序人力资源配置行政部人事根据各岗位所从事的质量活动及其岗位的职责，对人员的能力进行识别，合理配置各类人员。 行政部人事根据各岗位工作所需具备的要求来确定员工的教育程度，具备的技能和工作经验，所需的岗位资格培训等，并编制各岗位人员任职资格条件的岗位说明书，经总经理批准后执行......”。

6、“..... 培训的要求对新员工应进行上岗前培训教育。 培训的主要内容是本公司的有关的纪律和规章制度质量意识产品常识及安全生产岗位职责和技能等。 在岗人员培训的内容质量意识岗位技能的提高和更新。 培训计划的制定和实施各部门根据所属员工岗位技能素质和质量意识状况，每年年底前向行政部人事书面提出培训申请，行政部人事根据各部门的建议和企业发展的需求制定下年度培训计划，报总经理批准后，行政部人事计划组织实施。 培训计划实施过程中需要调整，必须经行政部人事同意，如涉及到资源的增加投入要报总经理批准，以补充计划下达......”。

7、“.....并负责将有关的培训记录资料及时整理归档保存。 各部门按照培训计划要求协助行政部人事实施本部门的培训工作，并做好记录，培训项目完成后应立即将培训记录移交行政部人事保存。 从事特殊关键岗位的工作人员上岗前应进行培训与考核。 包括下列人员从事特殊工种的操作人员，由行政部人事组织参加市劳动有限公司发布质量记录控制程序版本号修改号目的与适用范围准确清晰完整的质量记录，为证明质量管理体系的有效运行及产品质量满足规定的要求提供证据为采取纠正和预防措施以及为质量管理体系的保持及改进提供依据。 本程序适用于本公司所有质量记录的管理......”。

8、“.....负责管理和监督质量记录的执行情况。 各部门负责本部门的质量记录的收集统计分析归档编目贮存及保管。 工作程序记录表格的编制批准各主管部门根据质量管理体系要求编制记录表格。 部门负责人审批其表格的格式栏目内容是否充分和适宜后按文件控制程序条款的规定进行编号，并将份空白表格的样式交行政部文控备案。 行政部文控统管理本公司所有质量记录表格，并负责编制质量记录览表，该表应包括以下内容序号记录名称记录编号使用部门和保存期。 记录的填写收集归档贮存及保管。 记录人员应清晰地填写记录表格的每项内容，严格按照要求签名......”。

9、“..... 数据和日期不得涂改，如因笔误或计算要修改原数据或日期，应采用单斜杠划去原数据或日期，在其上方写上更改后的数据或日期。 各部门在接收记录时，应检查记录的项目内容是否齐全正确有否签名，确保所收集的记录有效。 各部门应编制本部门应按质量记录览表上规定的保存期进行归档保管。 各部门应将收集的记录进行分类归档，装订以便检索，存放在适宜的地方，保证档案资料在保存期内不会丢失损坏和变质。 行政部文控根据具体情况，确定每种质量记录的保存期限，并列入质量记录览表。 对于超过保存期的记录，由该记录保管部门销毁......”。