1、“.....把质优敏动理念的价值功能最大化，将报国航空责任航空创新航空风采航空等个专项文化根植到敏捷文化建设中。关键词企业文化专项文化研究航空工思想和行动统到集团文化建设不亚于开发重点型号上来，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，推动全年科研生产任务的顺利完成。南京机电组织开展了型号文化个活动，即次岗位格言征集展示场专家解读会场型号研制专题片篇型号文化主题征文次交流研讨会次型号文化活动展。推动型号文化在南京机电的引领价值品牌塑造航空工业南京机电专项文化建设的研究与实践论文原稿，把质优敏动理念的价值功能最大化，将报国航空责任航空创新航空风采航空等个专项文化根植到敏捷文化建设中。关键词企业文化专项文化研究航空工业南京机电在航空工业集团共性文化的培育下......”。

2、“.....深度构建具有自身特色的敏捷文化体系，并在管理的全过程中进行实践大责任文化宣传和培训力度，有计划开展警示教育。在内部各项业务中加强理念落地管理，让每位员工把核心理念转化为行动，成为自觉的追求在对外服务市场客户中，要能够深刻体现这个理念特征，以优异的劳动成果回报国家股东和职工，不断提高职工的幸福指数。航空工业南京机电专项文化建设的主要内涵和培文化企业积极推进人文关怀，为职工进行健康体检和健康服务优秀员工疗养有害工种疗养慰问生病生育员工为职工购买补充保险与我爱我家签订职工购房优惠协议等通过领导接待日领导干部值班民意直通车等平台，畅通群众诉求表达渠道。推广心连心工作室，打造暖心文化真情暖人心......”。

3、“.....职工书屋劳模工作室技能大师工作室多渠道互通推动网新闻通讯电子看板宣传橱窗南京机电微信公众平台电子办公平台等全媒体互融，多角度营造积极向上的视觉文化氛围。形成以道德讲堂为主导的聚员工的智慧和力量，搭载创客空间平台，为全体员工打造了个有机会提出想法实现想法展示个人能力的平台。以风采航空为手段，用员工风采提升企业品牌为更好地践行航空报国精神，传播优秀企业文化，航空工业南京机电坚持开展群众性文化活动，加强各类文体协会建设和管理，踊跃参加国家级集团省市等重社会责任为主导的形象文化南京机电构建和履行创造新价值，携手共成长的社会责任理念，热心回馈社会，展示品牌形象......”。

4、“.....结成了对口支教，每年向学校提供万元支教款，并对口选择了名张圩乡的贫困大学生，每人每年资助元，帮助他们完成年大学学业。年向沭阳县钱集镇大南村情暖人心。航空工业南京机电专项文化建设的研究与实践论文原稿。集聚员工的智慧和力量，搭载创客空间平台，为全体员工打造了个有机会提出想法实现想法展示个人能力的平台。以风采航空为手段，用员工风采提升企业品牌为更好地践行航空报国精神，传播优秀企业文化，航空工业南京机电坚持开展群众的视觉文化氛围。形成以道德讲堂为主导的听觉文化围绕航空工业南京机电道德讲堂品牌，以推进社会主义核心价值观为根本，以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教育身边人为主要形式，从年起每年确定活动主题，将企业中的模范人物和典型事例搬上舞台......”。

5、“.....深航空工业南京机电专项文化建设的研究与实践论文原稿赛事与活动。搭建个平台，传播专项文化航空工业南京机电积极搭建行之有效形式新颖内涵丰富的文化载体和平台，使企业文化切实激发员工的使命感，凝聚员工的归属感，加强员工的责任感，赋予员工荣誉感，实现员工的成就感。航空工业南京机电专项文化建设的研究与实践论文原稿。效益，助力企业业绩更加优秀，员工素质持续提升，企业形象得到彰显，为实现公司愿景做出了积极贡献。助力高质量发展，经济效益更加优秀公司切实把企业文化软实力转化为高质量发展硬实力，圆满完成了各项目标任务，取得了十分显著的成绩。经营业绩持续增长，主要经济指标明显提升，安全生产保持稳定。报国家股东和职工，不断提高职工的幸福指数......”。

6、“.....将报国精神融入企业血脉航空工业南京机电高度重视报国航空文化建设工作，将其作为改革发展聚焦主业聚人心扬正气的重要抓手。各单位积极引导职工践行报国航空的价值导向，以文化资万元建设果蔬基地，帮助多名村民提高了经济收入，同时每年选派名优秀青年到学校挂职副校长进行交流。通过航空科普进校园夏令营，参观珠海航展等活动，进行爱国主义教育航空知识宣传。专项文化为企业持续健康发展提供软实力航空工业南京机电专项文化建设紧紧围绕中心工作，取得了较好的经济管理和社文化活动，加强各类文体协会建设和管理，踊跃参加国家级集团省市等重要赛事与活动。搭建个平台......”。

7、“.....使企业文化切实激发员工的使命感，凝聚员工的归属感，加强员工的责任感，赋予员工荣誉感，实现员工的成就感。形成以履受职工好评。形成以人文关怀为主导的暖心文化企业积极推进人文关怀，为职工进行健康体检和健康服务优秀员工疗养有害工种疗养慰问生病生育员工为职工购买补充保险与我爱我家签订职工购房优惠协议等通过领导接待日领导干部值班民意直通车等平台，畅通群众诉求表达渠道。推广心连心工作室，打造暖心文化作促进科研生产，以文化活动推动型号管理。构建以宣传图文展示为主导的视觉文化推动电子显示屏横幅看板展墙等多平台联动推动星光大道文化走廊文化墙，职工书屋劳模工作室技能大师工作室多渠道互通推动网新闻通讯电子看板宣传橱窗南京机电微信公众平台电子办公平台等全媒体互融......”。

8、“.....扎实开展质量安全环保保密廉洁等责任文化建设，制定相关行为规范，加大责任文化宣传和培训力度，有计划开展警示教育。在内部各项业务中加强理念落地管理，让每位员工把核心理念转化为行动，成为自觉的追求在对外服务市场客户中，要能够深刻体现这个理念特征，以优异的劳动成果南京机电在航空工业集团共性文化的培育下，融会贯通集团文化建设的各项要求，深度构建具有自身特色的敏捷文化体系，并在管理的全过程中进行实践检验和总结提炼，逐步丰富了敏捷文化的内涵，丰润了集团文化落地的土壤。航空工业南京机电专项文化建设的实施背景航空工业南京机电着力推动质优敏动理念的和理念转化。以责任航空为重点......”。

9、“.....责任航空包括企业对国家对社会对股东对员工应负有的责任。航空工业南京机电通过质量月安全日保密教育廉洁党课和合规示范点等活动，加强子文化建设。制定相关行为规范，加大子文化宣传和培训力度，开展警示教育验和总结提炼，逐步丰富了敏捷文化的内涵，丰润了集团文化落地的土壤。航空工业南京机电专项文化建设的实施背景航空工业南京机电着力推动质优敏动理念的转化，把质优敏动理念的价值功能最大化，将报国航空责任航空创新航空风采航空等个专项文化根植到敏捷文化建设中。为了让全体干部员要切实路径以报国航空为核心，将报国精神融入企业血脉航空工业南京机电高度重视报国航空文化建设工作，将其作为改革发展聚焦主业聚人心扬正气的重要抓手......”。