1、“.....的学生认为就业非常困难，就业压力很大，对自己的前途十分迷茫，不知道自己是否能够顺利就业。就业困难原因的自我认知就业困难大学生普遍认为造成就业困难的主要原因是缺乏较高的职业能力和职业素养。在职业能力方面，认为自己缺乏沟通交流能力应用分析能力创新能力管理能力和实践能力的比例分别为。在职业素养高职院校就业困难大学生就业意向调查分析论文原稿确的就业观。利用新媒体的力量，助推就业信息服务手机电脑是大学生获取信息的主要渠道，为此，学院建立了就业微信公众号群，及时将就业信息发送给学生。利用就业指导课指导学生学会使用智慧就业平台以及教育部联合有关社会招聘网站推出的校园网络招聘服务平台......”。

2、“.....在线投递简历，网上签约。薪酬待遇。薪酬待遇是影响择业的首要因素对薪资的要求普遍较高。就业信心在被调查学生中，的学生表示前途光明，认为通过努力能找到满意工作。的学生认为找工作十分容易，自己并不担心。高职院校就业困难大学生就业意向调查分析论文原稿。制定分类帮扶的精细帮扶档案级学院认真收集就业困难学生的相关信息，对他们的就业需求进行了了解，如就业意向行业职位薪酬和就业帮扶意向，建立帮扶档案，开展对精准帮业。就业困难原因的自我认知就业困难大学生普遍认为造成就业困难的主要原因是缺乏较高的职业能力和职业素养。在职业能力方面......”。

3、“.....在职业素养方面，认为最需要提高的职业素养比例最高的是工作态度，占，其次是做事方式占，然后是自我管理占。另外，有的学生认为是眼高手低导致就业难，专业技调查实施调查对象与方法本次以无锡工艺职业技术学院届离校未就业的名毕业生为样本进行就业意向调查，采用问卷调查法，学生通过扫描维码进入问卷答题界面，回答完问题后提交。调查过程由课题组名老师指导，每个学院名学生干部负责实施。共发放问卷份，回收份，调查对象涉及经济管理学院陶瓷学院等个学院的学生。整理出有效问卷份，有效问卷率为，因此调查结果可信。调查届高校毕业生总规模预计达万，相比去年万人再创新高......”。

4、“.....经济遭受下行压力，毕业生的就业形势复杂严峻，高职院校大学生的就业压力凸显，而就业困难毕业生作为高职院校学生中的特殊群体，因受，性不高，而慢就业的同学占比相对较大，这部分同学因找工作的动力不足或由于眼高手低导致。就业理想地区分布。根据调查结果，有的学生选择江苏省内就业，选择外省，其中回自己家乡的占，去往上海杭州等发达城市的占。在省内各设区市的选择中排名前位的是苏州南京和无锡。选择省内发达地区和省外发达城市的学生认为这些地方经济发展水平高，有较大的发展前景，薪资待遇高职院校学生中的特殊群体......”。

5、“.....他们在激烈的就业竞争中处于弱势地位，给高职院校毕业生就业工作带来不小的压力与挑战。就业困难大学生群体的就业问题不但关乎青年群体个人价值的体现，而且关乎社会的稳定和谐经济持续健康发展。因此，做好就业困难大学生群体的就业意向调查分析，有利于高职院校进行有针对性的就业高职院校就业困难大学生就业意向调查分析论文原稿家庭经济压力心理压力学业困难以及自身条件等因素影响，他们在激烈的就业竞争中处于弱势地位，给高职院校毕业生就业工作带来不小的压力与挑战。就业困难大学生群体的就业问题不但关乎青年群体个人价值的体现，而且关乎社会的稳定和谐经济持续健康发展。因此......”。

6、“.....有利于高职院校进行有针对性的就业指导和精准帮扶。，选择返乡就业的女同学居多，希望回到父母身边，寻找份安定的工作。摘要针对无锡工艺职业技术学院离校未就业大学生就业难的情况，本文对就业困難大学生的就业意向进行调查分析，提出了精准就业帮扶措施，以期促进高职院校就业困难大学生更加充分更高质量就业。关键词高职院校就业困难就业意向指导和精准帮扶。就业意向选择毕业去向选择。有的学生偏向于实地找工作，其中通过学校举办的招聘会找工作的占，自己在网上参加招聘的占，也有的学生倾向于由亲朋好友介绍工作。自主创业的学生占，参军入伍的学生占，考事业单位公务员的占，待就业的占。由此可见......”。

7、“.....选择通过自主创业的形式实现就业的占比较小，说明普遍创业意识不足创业积极届高校毕业生总规模预计达万，相比去年万人再创新高。同时受到前所未有的新冠肺炎疫情影响，经济遭受下行压力，毕业生的就业形势复杂严峻，高职院校大学生的就业压力凸显，而就业困难毕业生作为高职院校就业困难大学生就业意向调查分析论文原稿，题，其中单项选择题共个，多项选择题共个。高职院校就业困难大学生就业意向调查分析论文原稿。摘要针对无锡工艺职业技术学院离校未就业大学生就业难的情况，本文对就业困難大学生的就业意向进行调查分析，提出了精准就业帮扶措施......”。

8、“.....关键词高职院校就业困难就业意向方面，认为最需要提高的职业素养比例最高的是工作态度，占，其次是做事方式占，然后是自我管理占。另外，有的学生认为是眼高手低导致就业难，专业技能水平无法与企业的高要求相匹配。也有的学生认为就业信息渠道不健全也是导致就业难的原因。调查实施调查对象与方法本次以无锡工艺职业技术学院届离校未就业的名毕业生为样本进行就业意向调查，采用问卷调查法，学生通过调查发现，的学生对薪酬的要求在元之间，的学生对薪酬的要求在元之间，有的学生对薪酬的要求在元以上，其中家庭经济困难的学生居多，与他们急于解决家庭经济负担，改善家庭生活条件有关。能接受薪酬在元以下的为......”。

9、“.....就业困难大学生对薪资的要求普遍较高。就业信心在被调查学生中，的学生表示前途光明，认为通过努力能找到满意工作。的学生认为找工作十分容易，自己扶，并对档案数据进行动态管理，及时调整帮扶方案。对因家庭经济困难造成的就业困难学生，建立了完善的奖助贷补免资助体系，帮助申请宜兴市人社局的求职创业补贴。对学业困难的毕业生，学院招就中心联合教务处和级学院，提供专业指导，帮助顺利毕业。对就业信心缺乏就业心理压力大的学生，由辅导员与心理中心老师提供对的心理咨询和辅导，帮助淡化自卑焦虑情绪，树立正能水平无法与企业的高要求相匹配。也有的学生认为就业信息渠道不健全也是导致就业难的原因。薪酬待遇......”。