1、“.....突出企业的核心内涵与时代精神，展现企业的软实力，彰显企业发展与政工工作密不可分的辩证前。在利用各种新媒体积极开展宣传教育工作时，政工工作人员应积极努力提升自身综合素质，主动参与学习，积极探索如何有效利用各种新媒体，以更好地开展思想政治理论宣传工作。参考文献于霆关于企业基层政工工作政工工作的创新与发展探讨长江丛刊，李小林新时期企业政工工作面临的挑战及解决对策中外企业文化，孔琳娜浅谈新时期企业政工工作对促进企业发展的作用中小企业管理与科技，刘明龙企业政工工作的重要作用及发展策略现代企业，姜丽梅论如何提高企业政工工作的实效性湖北农机化，岳玉荣新形势下企业政工工作发展与创新现代务公开栏座谈会等，对涉及员工技能考试入党入团等个人利益的事，律公平公正公开处理，将员工的事做实做细，增强思想政治工作的亲和力。要在实践中探索和总结具有指导意义的规律性东西......”。

2、“.....运用政工工作网络目前网络技术发达，逐渐成为教育管理的关键阵地，企业党组织要牢牢把握主动权，借助微信公众号微信小程序抖音等媒介，创建微学习公众平台。坚持双线运行，即网络实体模式，进步完善小时党支部活动载体，成为宣传主流意识形态的新阵地，彰显党员的时代精神。采用微学习的方式开展创新创效活动新媒体在企业党群政工工作中的应用论文原稿出来，深化员工对于思想政治教育内涵的理解，引领员工形成积极向上的思想政治信仰。加强企业政工队伍业务能力和素质在新形势下，企业建设政工队伍，需要重视政工人才自身业务能力以及素养方面的养成，使其成为更为符合社会要求的复合型人才，最大程度上推动企业的发展。企业在培养政工人员自身能力和素养的过程中，可以充分运用不同的方式，比如网络学习平台，保证政治思想实效性的同时，也解除了时间空间方面的限制，提升学习效率。其次......”。

3、“.....为企业融入新思想新的发展理念，并且有助于加强政工人员之间的阵地作用网络信息技术的快速发展和广泛普及应用，极大拓展了企业思想政治工作的时空范围，使网络信息平台日益成为企业思想政治工作的主要陣地。史宣传教育融入企业思想政治工作要充分发挥好网络信息平台的作用，搭建融合文字图片音频等形式的史宣传教育专题网站，增强职工宣传教育的吸引力和感染力要开设史宣传教育的网络在线课程，增强职工学习的积极性和主动性要创建史宣传教育的自媒体平台，把史知识和理论史人物和事迹融入微博微信等青年职工在工作生活中使用频率高的社交媒体，增强对广大干部职工宣传教育的渗透力和影响力。优化思想政治企业还可以发挥新媒体的技术优势，整合企业文化资源，加强企业文化建设，制作蕴含企业特色的政工工作宣传片，突出企业的核心内涵与时代精神，展现企业的软实力，彰显企业发展与政工工作密不可分的辩证关系......”。

4、“.....推进企业政工工作高质量发展。丰富政工工作内容企业政工工作开展可以利用现代信息技术，建设统开放的党群信息化平台，全面提升企业党群工作标准化科学化水平。在创建标准化平台时，定要注意联系企业的实际情况。例如，若企业近几年来基层党组织工作比较薄弱，在开展政工工作时，则必须依照党工作制度有待完善方面企业未形成贴合实际的政工工作政策性指导文件，未明确领导机构导致政工工作虚化，未细化党组织指导形式和内容导致党员配合程度不高，未明确政工工作要点导致政工工作活动开展不畅通。另方面企业未形成科学有效的政工工作评价制度，出现政工工作考核与企业业绩考核两张皮的情况，评价制度的弱化导致政工工作未能引起企业的足够重视，使得党组织角色进步边缘化，弱化了党组织在监督决策等方面功能的发挥，无法彰显党组织在我国现代企业制度建设中的优势作用......”。

5、“.....摘要在企业的政现政工工作考核与企业业绩考核两张皮的情况，评价制度的弱化导致政工工作未能引起企业的足够重视，使得党组织角色进步边缘化，弱化了党组织在监督决策等方面功能的发挥，无法彰显党组织在我国现代企业制度建设中的优势作用。企业文化和精神文明建设内容过于枯燥，方式方法单，进而导致企业政工工作特色不鲜明。新媒体在企业党群政工工作中的应用及措施建立员工利益诉求平台企业政工工作要想稳定健康地发展，必须认真倾听干部职工的呼声，充分发挥他们的积极性。目前，网络已发展成为人民群众表达真实诉求，反映愿望的重要表达渠道。积极发挥网动设备终端随时随地进行学习收看。除此之外，还可以利用或小程序开展党员在线知识竞赛党员素质过关考察等系列活动，打造指尖上的学习课堂，以赛促学以学促干，使党员的理论水平和业务素质得到双提升结束语总而言之......”。

6、“.....也可以使其中的内容信息更为精准且广泛地传送到目标服务对象眼前。在利用各种新媒体积极开展宣传教育工作时，政工工作人员应积极努力提升自身综合素质，主动参与学习，积极探索如何有效利用各种新媒体，以更好地开展思想政治理论宣传工作。参考文献于霆关于企业基元化方式引导企业其他员工的思想，从而落实思想政治工作，发挥思想政治工作的价值。要做好人事的思想政治工作做好企业思想政治工作，要以感情投入法增强工作辐射力。思想政治工作者，要以情感人，把工作做到员工的心坎上。要热忱地帮助员工解决好经营生产生活中的实际问题，增强企业凝聚力。做好企业思想政治工作，还要积极畅通民主渠道，利用厂务公开栏座谈会等，对涉及员工技能考试入党入团等个人利益的事，律公平公正公开处理，将员工的事做实做细，增强思想政治工作的亲和力。要在实践中探索和总结具有指导意义的规律性东西......”。

7、“.....与此同时，新媒体自身所具有的显著特征，使得其思想政治工作中的应用，可有效提升思想政治工作的整体效率及成效，有助于思想政治教育者结合员工特点，设计出相应的内容。新媒体视域下，企业思想政治工作的开展突破了原有的填鸭式教学方式。通过音频图文等新媒体技术的应用，可将无趣的思想政治内容生动地展现出来，深化员工对于思想政治教育内涵的理解，引领员工形成积极向上的思想政治信仰。加强企业政工队伍业务能力和素质在新形势下，企业建设政工队伍，需要重视政工人才自身业务能力以及素养方面的养成，新媒体在企业党群政工工作中的应用论文原稿新媒体传播的优势，通过探索建立更新和完善企业网络员工领导热线邮箱群，开展员工网络问卷调查等方式，与全体员工进行多种形式的在线互动交流网络心理咨询等，倾听员工诉求，解决员工思想认识和心理状态问题，使正在酝酿中的负面不良情绪及时得以疏导......”。

8、“.....同时也希望能问计于民，发挥企业集体决策智慧，提高企业集体决策的客观正确性。新媒体在企业党群政工工作中的应用论文原稿。企业文化和精神文明建设内容过于枯燥，方式方法单，进而导致企业政工工作特色不鲜明。应用制度，通过微博微信等，增强企业政工工作的互动性，使企业相关的管理人员能够及时了解和掌握企业员工的诉求，从而不断优化企业的经营管理模式，增强企业员工的凝聚力，促进企业综合竞争水平不断提高。基于此，本文章对新媒体在企业党群政工工作中的应用进行探讨，以供相关从业人员参考。工作制度有待完善方面企业未形成贴合实际的政工工作政策性指导文件，未明确领导机构导致政工工作虚化，未细化党组织指导形式和内容导致党员配合程度不高，未明确政工工作要点导致政工工作活动开展不畅通。另方面企业未形成科学有效的政工工作评价制度，进政工工作方式持续改进......”。

9、“.....坚持企业经营过程中政工工作去虚化，不搞形式主义，注重脚踏实地开展经营活动。在经营活动建设中推进政工工作开展，要及时定期对年度党组织工作要点政工工作要点进行分解，结合中心工作，创新开展政工工作联建活动，助推企业生产经营。发挥好网络信息平台的主阵地作用网络信息技术的快速发展和广泛普及应用，极大拓展了企业思想政治工作的时空范围，使网络信息平台日益成为企业思想政治工作的主要陣地。史宣传教育融入企业思想政治工作要充分发挥好网络信息层政工工作政工工作的创新与发展探讨长江丛刊，李小林新时期企业政工工作面临的挑战及解决对策中外企业文化，孔琳娜浅谈新时期企业政工工作对促进企业发展的作用中小企业管理与科技，刘明龙企业政工工作的重要作用及发展策略现代企业，姜丽梅论如何提高企业政工工作的实效性湖北农机化，岳玉荣新形势下企业政工工作发展与创新现代企业，唐启富......”。