1、“.....社会工作必须依照规章制度进行，因此规章制度决定了社会工作的服务方式，由此受西方文化影响，我国早期社会工作很多都是面向全体社会成员展开的，这种服务方式虽然没有受到抵制，但在近些年服务成效越来越弱，原因就在于面向全体社会成员展开的工作服务具有同质化统性的特征，能够解决的往往是些浮于表面，或者十分普及的问题，并不能解决个人层面上的问题，而从国内发展来看，现代人对于个人发展非常重视，向社会提本土文化困境是指本土文化与外来文化之间存在冲突，导致相互排斥或者难以相融的种文化演变现象，从社会工作本土化发展角度来看这种现象对本土化发展造成了巨大的阻碍。本土文化困境主要体现在两个方面第，以往社会工作主要借鉴的是西方理论，因此很多地方都带有西方文化的影子，而西方文化在价值观上更加注重个人个性，推崇个性至上的理念，也就是西方国家国民常常强调的自由......”。

2、“.....西方国家国民强调的自人本主义视角下的社会工作发展研究论文原稿并不能解决个人层面上的问题，而从国内发展来看，现代人对于个人发展非常重视，向社会提出了许多个性化的需求，但社会工作并不能满足这些需求，导致人们对社会工作的需求不高，说明社会工作未能融入本土文化，难以实现本土化发展，同时工作的社会软价值不断降低。除此以外，人本主义视角下社会工作要关注人的社会地位，即必须通过社会工作突显人的社会主体地位，力求帮助人达成自我实现。根据这要求，社会工作激发人的自我潜能发挥，同时通过家国民常常强调的自由，但从中国文化背景角度去看西方文化价值观，西方国家国民强调的自由是种绝对的自由，主张的是个人主义，而我国从古至今直主张的是集体主义，文化中所谓的自由是种有合理限度的自由，即在不影响其他人正常生活不影响社会秩序及环境和谐的基础上，我们拥有自由......”。

3、“.....这需要接受处罚，因此当社会工作从西方个人主义价值观角度谋求发展，势必会对我国文化价值观造成冲击，而出于维护我国本土影响比较深刻，导致大量社会工作依旧采用西方理论方法，而适用于我国本土社会环境中的社會工作方法则比较稀缺，因此实践工作难免会与我国社会实际需求脱节，使得工作实践陷入困境。受此影响，比较常见的工作实践困境为人与人之间的不信任，即我国社会推崇集体主义，人与人之间应当有定的信任度，必要时能够相互帮助，但当前社会人群之间的信任度并不如预期，甚至出现了社会冷漠化的现象，人们不喜欢将自己的真实想法暴露在外，不让社会工作人关键词人本主义社会工作发展社会工作实践社会工作是名具有较强应用性的学科，在近些年迎来了发展高峰期，成为了治理社会环境的主要途径，该学科的成立得益于人本主义思潮，因此可以将人本主义的理论视作社会工作的基础......”。

4、“.....这基础上围绕人本主义理论，当前社会工作非常注重帮助人这重点，并以给人提供专业化服务不断提高服务工作专业水平标榜自己，这种观点确实没错，但却让许多社会工作人员陷入了员提出工作态度方面的要求，即工作中定要保持积极认真的态度，要遵守诚实真诚的原则，体现温暖尊重的情怀。综上所述，社会工作是我国社会发展的重要支撑，但该项工作在当下遇到了些困难，难以朝前发展。因此，建议分析社会工作的本土化发展困境与趋势，以当下困难为方向设定策略，通过策略的实施可以实现发展目标。本土化发展下，社会工作能更好地贯彻人本主义思想，切以人为本，助力中国特色社会主义建设。参考文献邵亚萍人本主义视角下社会事件成效，明确每项社会工作的服务项目服务方法服务对象及不同服务对象在不同时间场合情境人生阶段等各个方面的需求，把握本土资源提供针对性的服务，这样才能真正落实社会工作本土化发展......”。

5、“.....贯彻以人为本内涵。人本主义视角下的社会工作发展研究论文原稿。建立本土化价值观与规章制度社会工作组织应当对社会工作人员进行培训，要求他们在思想上认清自身定位，重视人本主义理论，要清楚的看到自己服务对象是中国人，意主义视角下社会工作理论本土化的困境与建构重庆工商大学学报，张腾，许可人本主义理论与社会工作实践感悟小品文选刊下，周长城，孙玲人本主义社会工作的重要理论范式浅析人本主义视角下的社会工作社会工作，畢兰凤人本主义教育观对社会工作实验教学的启示赤峰学院学报，白璐，卜长莉人本主义视角下的失智长者社会工作模式以青岛机构失智症服务为例长春理工大学学报，安秋玲实践性知识视角下的社会工作本土化建构华东师范大学学来源去设计指标，不能照搬西方指标，这样才能促进社会工作本土化发展，突破当下困境。把握社会工作实质社会工作组织应当向工作人员强调......”。

6、“.....因此工作的实质就是尊重每个人，以体现社会平等价值个人价值假体价值。从这角度出发，社会工作人员需要充分了解人本主义理论，通过自身工作帮助人们去实现自我，加强社会人员主体意识反思意识创新意识等。另外，从工作实质出发，社会工作组人本主义视角下的社会工作发展研究论文原稿工作理论本土化的困境与建构重庆工商大学学报，张腾，许可人本主义理论与社会工作实践感悟小品文选刊下，周长城，孙玲人本主义社会工作的重要理论范式浅析人本主义视角下的社会工作社会工作，畢兰凤人本主义教育观对社会工作实验教学的启示赤峰学院学报，白璐，卜长莉人本主义视角下的失智长者社会工作模式以青岛机构失智症服务为例长春理工大学学报，安秋玲实践性知识视角下的社会工作本土化建构华东师范大学学报，。，不能照搬西方指标，这样才能促进社会工作本土化发展，突破当下困境......”。

7、“.....理清中国社会工作定位方向是实现社会工作本土化发展的必要前提，因此工作的实质就是尊重每个人，以体现社会平等价值个人价值假体价值。从这角度出发，社会工作人员需要充分了解人本主义理论，通过自身工作帮助人们去实现自我，加强社会人员主体意识反思意识创新意识等。另外，从工作实质出发，社会工作组织要对社会工作入了侧重于发展工作方法，忽略工作软价值的误区。从这角度出发社会工作发展陷入了困境，且暴露出许多问题，长期发展下去会削弱社会工作整体价值，届时社会环境可能会失去重要支撑，故着眼于当下困境，为了推动社会工作发展，有必要展开相关研究。人本主义视角下的社会工作发展研究论文原稿。建立本土化价值观与规章制度社会工作组织应当对社会工作人员进行培训，要求他们在思想上认清自身定位，重视人本主义理论，要清楚的看到自己服务对识到文化国情差异背景下，中国社会工作不能完全依照西方思想展开......”。

8、“.....通过这种方式可以建立社会工作本土化价值观。在价值观建立之后为了保持价值观长效性，也为了全面突破本土文化困境，社会工作直至要从本土化价值观出发，针对工作建立对应的规章制度，以社会幸福指数调查工作为例，该项工作的核心是评估不同社会人群的社会幸福指数，因此需要设计评价指标，对此工作组织应当要求工作人员依照中国人幸福感来源去设计指标报，。本土化困境的主要成因主要表现是社会工作理论的普适性不足，即当前有关于社会工作本土化发展的研究基本都是从宏观角度展开的，很少有针对具体社会工作理论本土化的系统性研究，导致整体理论中缺乏个普适性强的社会工作理论基础。受此影响，社会工作本土化发展仅有宏观上的方向，没有细化的针对性指引，因此发展势必会遇到困难。针对这种情况，本文认为要突破当下困境必须从不同理论角度上对社会工作本土化发展展开研究......”。

9、“.....即工作中定要保持积极认真的态度，要遵守诚实真诚的原则，体现温暖尊重的情怀。综上所述，社会工作是我国社会发展的重要支撑，但该项工作在当下遇到了些困难，难以朝前发展。因此，建议分析社会工作的本土化发展困境与趋势，以当下困难为方向设定策略，通过策略的实施可以实现发展目标。本土化发展下，社会工作能更好地贯彻人本主义思想，切以人为本，助力中国特色社会主义建设。参考文献邵亚萍人本象是中国人，意识到文化国情差异背景下，中国社会工作不能完全依照西方思想展开，应当紧贴本土文化展开，通过这种方式可以建立社会工作本土化价值观。在价值观建立之后为了保持价值观长效性，也为了全面突破本土文化困境，社会工作直至要从本土化价值观出发，针对工作建立对应的规章制度，以社会幸福指数调查工作为例，该项工作的核心是评估不同社会人群的社会幸福指数，因此需要设计评价指标......”。