1、“.....为了达到预期的监管目标，促进工程建设指标的全面提升，必须要加强人员培训教育，利用这种方式，真正的发挥出管理工作的作促进建筑工程建设指标的提升，以达到预期的工程建设目标。关键词建筑工程项目管理存在原因优化措施引言在经济腾飞背景下，我国的城市化进程也在不断深入，在这个过程中，建筑工程项目的建设成为了城市建设中的主要内容。为了满足城市发展需要，建筑工程项目要保证品质和进度，建筑工程管理中存在问题的原因及解决方法论文原稿人员培训教育，利用这种方式，真正的发挥出管理工作的作用，在简化管理难度的同时，提高管理效能，建筑企业方面需要对此给予高度的关注和重视。人员的培训教育工作要分为两个部分，第，上岗之前的培训教育......”。

2、“.....培训教育内容要包含专业施工技术要点和安全教育，论文集中国智慧工程研究会智能学习与创新研究工作委员会中国智慧工程研究会智能学习与创新研究工作委员会，荀越浅谈建筑工程管理中存在问题的原因及解决办法现代物业，郑巧霞，杨国民浅谈建筑工程管理中存在问题的原因及解决方法时代农机，董建明建筑工程管理中存在问题的的操作，从而极大的增加了建筑施工风险，增加了安全事故的发生几率。结束语综上所述，在当前的时代背景下，建筑工程项目的数量持续增加，为了满足城市建设需求，促进企业的稳定发展，企业方面要不断的深化管理，促进工程管理效能的提升。管理人员要找出管理问题的成因......”。

3、“.....在当前的建筑项目施工中，对人员的个人能力有非常高的要求，如果工作人员仅仅具备强健的身体素养，根本无法满足建筑施工需求。就目前来看，在当前的建筑领域中，大部分的工业人员都存在能力不足的问题，没有接受过系统全性问题必须要受到企业方面的高度重视，把安全管理作为建筑工程管理中的主要内容，利用管理强化，实现安全作业，消除施工隐患。在当前的些建筑工程项目施工中，许多的违规问题都没有得到有效处理，管理人员虽然发现了这些问题，但是仅仅以口头教育为主，缺乏相应的处罚措施，不断的出现，而且在这个过程中，施工人员的风险意识也会逐渐下降，施工效果无法得到保证，如果发生安全事故，不仅工程项目施工会受到影响......”。

4、“.....这也是建筑工程管理问题的主要成因之，必须要得到及时的优化调整。为了消除人员因素对现场施工产生的影方式随意，经常出现违规的操作，从而极大的增加了建筑施工风险，增加了安全事故的发生几率。缺乏安全管理对于建筑工程施工来说，安全是第生产原则，任何施工技术的应用，都不能违背安全原则，尤其是在当前的时代背景下，由于人权的强化，人员安全性问题必须要受到企业方面的高因及解决方法论文原稿。施工人员能力不足施工人员是建筑工程项目中的核心生产力，在当前的建筑项目施工中，对人员的个人能力有非常高的要求，如果工作人员仅仅具备强健的身体素养，根本无法满足建筑施工需求。就目前来看，在当前的建筑领域中......”。

5、“.....这些违规行为会不断的出现，而且在这个过程中，施工人员的风险意识也会逐渐下降，施工效果无法得到保证，如果发生安全事故，不仅工程项目施工会受到影响，也会给建筑企业带来极大的压力，这也是建筑工程管理问题的主要成因之，必须要得到及时的优化调整。理，收集人员的出入场信息，从而减少了人员因素对现场施工产生的干扰。建筑工程管理中存在问题的原因及解决方法论文原稿。缺乏安全管理对于建筑工程施工来说，安全是第生产原则，任何施工技术的应用，都不能违背安全原则，尤其是在当前的时代背景下，由于人权的强化，人员协调和监管......”。

6、“.....梁树军浅析建筑工程管理中主要问题及解决对策中国智慧工程研究会智能学习与创新研究工作委员会年智慧工程建造设计座谈会论文集中国智慧工程研究会智能学习与创新研究工作委员会中国智慧响，管理人员可以站在信息化管理的角度，构建信息化人员管理系统，在现场的出入口位置设置人脸识别装置，对现场各班组的成员进行信息录入，增加出入权限，对人员信息进行精准识别，并且对人员的出入情况进行记录，不仅能消除财物失窃风险，而且还能实现对现场人员更加精准的管度重视，把安全管理作为建筑工程管理中的主要内容，利用管理强化，实现安全作业，消除施工隐患。在当前的些建筑工程项目施工中......”。

7、“.....管理人员虽然发现了这些问题，但是仅仅以口头教育为主，缺乏相应的处罚措施，由于没有受到惩处，这些违规行为不足的问题，没有接受过系统的教育培训，而且学历较低，专业素养缺失，理解能力不足，对管理人员下达的指令无法有效落实，导致施工质量问题频繁发生。另外，风险意识不足，也是当前的建筑施工人员存在的主要问题，在作业过程中存在消极的工作态度，不注重自身和他人的安全，工程研究会智能学习与创新研究工作委员会，荀越浅谈建筑工程管理中存在问题的原因及解决办法现代物业，郑巧霞，杨国民浅谈建筑工程管理中存在问题的原因及解决方法时代农机，董建明建筑工程管理中存在问题的原因分析及解决方法建筑技术开发，......”。

8、“.....结束语综上所述，在当前的时代背景下，建筑工程项目的数量持续增加，为了满足城市建设需求，促进企业的稳定发展，企业方面要不断的深化管理，促进工程管理效能的提升。管理人员要找出管理问题的成因，并且加强管理模式创新，对原有的管理问题进行优化，实现对建筑工程的有效用，在简化管理难度的同时，提高管理效能，建筑企业方面需要对此给予高度的关注和重视。人员的培训教育工作要分为两个部分，第，上岗之前的培训教育。这项工作非常关键，培训教育内容要包含专业施工技术要点和安全教育，提高工作人员的专业素养，初步的树立风险意识，满足具体并且要利用严格的监管工作，消除施工隐患......”。

9、“.....这也是工程管理的主要目标。但是在当前的建筑工程管理中，由于受到各种因素的影响，管理工作中出现了许多的问题，无法真正的发挥出应有的监管作用，不利于工程项目的顺利开展，引发了多种消极影响，必须要引起企业方面提高工作人员的专业素养，初步的树立风险意识，满足具体的工程项目施工需求。第，在项目施工中，要定期的开展总结会议，在会议中进步的深化对人员的教育和培训，渗透专业性施工技术，并且对施工中存在的问题进行反思，共同探讨解决方案，通过这种方式，打造优质的人才队伍，全因分析及解决方法建筑技术开发，。建筑工程管理中存在问题的原因及解决方法论文原稿。加强人员教育培训人员因素是建筑工程施工的主要影响因素......”。