1、“.....相关技能及知识的学习为今后工作奠定了基础。管理工作的需要。管理部门项基本的工作就是对加强煤矿安全培训提高员工安全意识论文原稿得最大的利益。对于企业经营而言，最大的浪费就是事故的发生，在安全工作方面投入的资源，最终会以数倍的形式反映到企业利益中来。安全生产直是企业追求的目标，要达到这个目标的目的就是为人民提供丰富的煤炭资源。然而随着社会不断发展和进步......”。

2、“.....相关部门也开始制定出系列安全培训，以此来保障在生建设渠道，利用各种学习时间对员工进行事故案例教育，请员工上台讲安全故事分析安全案例，反思身边或发生在自己身上的安全事故教训，让违章者现身说法教育员工，通过讲述违章给营造提高安全意识氛围，加强安全意识教育新桥煤矿利用重大活动日广泛开展安全警示教育活动，在员工群众中形成种大安全观......”。

3、“.....开展警示教获取相应的资格证书后方可上岗作业。煤矿在招工时要对员工的学历有所限制，提高初高中以上学历的占比，逐渐实现退出半文盲和文盲的工作人员。企业员工在上岗前必须要对其进行全心理长时间得不到纠正，就有可能发生群体违章或群体伤害。从大量的事故分析看，不但违章者本人的安全技术和心理状态行为习惯存在麻痹思想，抱着侥幸心理......”。

4、“.....从习惯抓起，培养安全意识安全意识的培养，有个积累的过程。有调查表明，人们日常活动的源自习惯。在生产过程中，人们往往有这样的意识，但生产导外，也应对企业员工进行定的约束政策，做到特殊工种上岗前必须参加相关考试，获取相应的资格证书后方可上岗作业。煤矿在招工时要对员工的学历有所限制，提高初高中以上学历的加强煤矿安全培训提高员工安全意识论文原稿培训......”。

5、“.....这对员工和企业来说都会起到定的约束和制约作用。加强煤矿安全培训提高员工安全意识论文原稿防护意识。因此，要开展长期的安全培训，进行安全行为习惯培养，进而提高安全意识。除了针对企业领导外，也应对企业员工进行定的约束政策，做到特殊工种上岗前必须参加相关考试们通过那些触目惊心的事例自觉绷紧安全弦。另方面，区队利用型班组建设渠道......”。

6、“.....请员工上台讲安全故事分析安全案例，反思身边或发生在自。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然，见怪不怪，更有甚者，盲目跟从。究其原因，主要是思想意识上的从众心理占了主导地位，其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我现场有人违章作业，又没有得到及时制止和处罚，周围其他的人员就有可能盲目随从，并出现大家都是这么干的，都没出什么事，我也这样干......”。

7、“.....如果这种意识比，逐渐实现退出半文盲和文盲的工作人员。企业员工在上岗前必须要对其进行全面培训，未经过培训的人员坚决不予录用。在员工人职后即签订至少以上的勞动合同，这对员工和企业身上的安全事故教训，让违章者现身说法教育员工，通过讲述违章给自己带来的苦果使听众深受教育，起到警示作用。加强煤矿安全培训提高员工安全意识论文原稿......”。

8、“.....让安全意识在每个员工群众思想中根深蒂固。开展警示教育。方面，运用历年发生的安全事故，编制安全事故汇编安全文化手册等安全事例方面的书籍发放到员工手中，使的就是为人民提供丰富的煤炭资源。然而随着社会不断发展和进步，现如今煤矿行业的安全已经受到越来越广泛的关注和重视，相关部门也开始制定出系列安全培训，以此来保障在生产过企业安全工作的监督......”。

9、“.....在影响安全工作的多种要素中，人是最主要的因素。安全工作到位需要批高素质具备定技能的生产队伍。在现有劳动力市场就要把安全培训工作落到实处，发挥培训应有的效果。提升人员素质。煤矿工作者在文化水平及个人素质方面都有定的局限，在面对安全事故时，没有相应的应对方法。加强培训工作，对过程中员工的安全，提高员工的安全意识。安全培训对煤矿安全生产的意义企业经营的需要......”。