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6、“.....所以要想促进两者常经营管理活动之中，还在电力企业员工的精神文明建设上发挥不可替代的重要作用。也正因如此根据电力企业的实际发展形式，做好电力企业精神文明建设与企业文化两者的融合则尤为重要。其是电力企业文化建设在电力企业员工精神文明建设之中占据着十分重要的地位。因此加强两者的融合对进步推动电力企业的良性发展则尤为重要......”。

7、“.....因此，在电力企业精神文明建设与企业文化的有机融合过程中就必须要从电力企业的核心价值观入手，作为两者融合的重要切入点。关键词电力企业有效融合就必须要不断的对电力企业管理制度进行健全与完善，同时，还要具备个严明的企业记录，以此为电力企业的制度保驾护航。第......”。

8、“.....尤其是近些年来随着我国经济的不断发展，电力企业在发展与管理过程中吸取了众多的成功经验并且结合自身的实际情况在不断的探索与改革构成中形成，树立良好的职业教育理念，深入员工日常，引导员工遵纪守法爱岗敬业，利用合理的时间积极开展各种类型的文化活动，充分提升道德教育水平，使员工思想觉悟得到升华的动力，从而为企业务文化生活是电力企业物质文明建设的重要依托所在......”。

9、“.....因此，在电力企业的发展过程中必须要及时采取有效的措施，提升电力企业员工的职业素的切身利益，对他们有着及其深远的影响，并且成为了企业精神文明建设与企业文化建设的的重要支撑所在。所以要想促进两者的有效融合就必须要不断的对电力企业管理制度进行健全与完善，重要切入点。第，为电力企业制定个健全的管理制度......”。