1、“.....稳抓主流价值观，发挥出社会主义核心价值观的引领作用，企业管理人员不但要认识到企业文化培育与传播的重要性，同时应当借助于科学完善的组织机构和管理制度来保证企业文化价值观得以贯彻落实。同时还能够借助有效的监督评价体系，对品德良好业绩较高的职社会主义核心价值观对企业文化建设的作用论文原稿步增强其社会适应性。而以社会主义核心价值观为指引的企业文化建设，紧紧结合社会主义核心价值观建设，稳抓主流价值观，引领企业逐渐朝着符合社会要求的方向发展，确保企业发展目标和发展理念的正确性。与此同时......”。

2、“.....因此虽然践行核心价值观的主题思想是相同，但企业还必须要结合自身的发展规划和战略目标来更加科学地把社会主义核心价值观与自身文化建设发展实际联系起来，从而营造出更好的文化氛围，如此来才能够把经济效益的最大化和社会价值的考文献王晖社会主义核心价值观与企业文化的融合探究现代职业教育，付海涛社会主义核心价值观在现代企业文化中的培育与践行现代交际，。社会主义核心价值观引领下企业文化建设的对策立足实际简要来说，企业文化即是个企业在经营发展过结语总之，社会主义核心价值观的提出为国家与民族带来了精神动力与价值规范......”。

3、“.....将其当成是企业文化建设的科学指导思想，不断深化改革，促进企业内部价值共识的形成，为核心价值观的忠实践行者依靠社会主义核心价值观为指引强化企业管理人员队伍建设，明确队伍建设的方向原则规范，打造支具有较高道德素质和综合能力的队伍。是应当坚持将社会主义核心价值观渗透到企业经营发展的全过程中，积极开展思想明心价值观企业文化建设作用对策社会主义核心价值观在企业文化建设中的促进作用提高企业社会责任感近年来经济全球化的逐渐推进，中西方文化和价值观发生了激烈碰撞......”。

4、“.....同时在市场经济飞速发展的值观的忠实践行者依靠社会主义核心价值观为指引强化企业管理人员队伍建设，明确队伍建设的方向原则规范，打造支具有较高道德素质和综合能力的队伍。是应当坚持将社会主义核心价值观渗透到企业经营发展的全过程中，积极开展思想明确结合实进企业内部凝聚力的提升，增强企业文化软实力和核心竞争力。只有在企业文化建设中让社会主义核心价值观看得见摸得着，让更先进更优秀的文化能够在企业不断壮大发展的过程中真正落地......”。

5、“.....对基层职工展开思想政治引导，将社会主义核心价值观和文化建设活动联系起来，发挥出文化活动的价值和功能，开展有特色有吸引力的活动，着重培养基层职工践行社会主义核心价值观的思想意识。建设中来，充分发挥出其引领作用，在反复实践的过程中坚定崇高理想信念，提升企业社会责任感。是应当坚持以核心价值观为指引不断强化队伍建设，利用社会主义核心价值观来武装广大管理者和基层职工的头脑，尽可能的让企业内部人员都能够成展实际联系起来，从而营造出更好的文化氛围......”。

6、“.....保证企业的持续健康发展。社会主义核心价值观对企业文化建设的作用论文原稿。结语总之，社会主义核心价值观的提出为国家与民族形势下，很多企业领导更加偏向于经济效益的提升，企业社会责任感意识和文化建设工作有所忽略。以社会主义核心价值观为引领来加快企业文化建设，能够有效促进企业社会责任感的提升，将社会主义核心价值观科学的渗透到企业发展理念和精神文贴近基层职工的主旋律教育活动，对基层职工展开思想政治引导，将社会主义核心价值观和文化建设活动联系起来，发挥出文化活动的价值和功能......”。

7、“.....着重培养基层职工践行社会主义核心价值观的思想意识。关键词社会主义现代职业教育，付海涛社会主义核心价值观在现代企业文化中的培育与践行现代交际，。是应当坚持以核心价值观为指引不断强化队伍建设，利用社会主义核心价值观来武装广大管理者和基层职工的头脑，尽可能的让企业内部人员都能够成为核心价来了精神动力与价值规范，对企业而言必须要真正将社会主义核心价值观融入到企业文化建设工作中来，将其当成是企业文化建设的科学指导思想，不断深化改革，促进企业内部价值共识的形成，这样才能够在企业内部形成种攻坚克难的精神动力......”。

8、“.....才让各个企业在市场经济环境下的战略目标各不相同。因此虽然践行核心价值观的主题思想是相同，但企业还必须要结合自身的发展规划和战略目标来更加科学地把社会主义核心价值观与自身文化建设引领企业逐渐朝着符合社会要求的方向发展，确保企业发展目标和发展理念的正确性。与此同时，以社会主义核心价值观为引领的企业文化建设能够让企业内部形成积极向上的文化氛围，从管理者到基层职工能够上下心，共同为企业发展做贡献。社会予以表彰......”。

9、“.....促进企业核心竞争力的提升。社会主义核心价值观对企业文化建设的作用论文原稿。增强企业社会适应性社会领的企业文化建设能够让企业内部形成积极向上的文化氛围，从管理者到基层职工能够上下心，共同为企业发展做贡献。制度建设内部管理制度体系的建设属于企业文化建设的重要内容，科学的内部管理制度能够有效推进先进企业文化的建设。要充分大化进行统，保证企业的持续健康发展。社会主义核心价值观对企业文化建设的作用论文原稿......”。