1、“.....有些人员是不具备设备操作资格和能力的，因建筑机械设备管理优化的研究论文原稿时还造成了资源的闲置浪费。建筑机械设备管理优化的研究论文原稿。企业的施工般会分散进行，在资源的调配上缺乏个合理的管理。当购买新设备以后，没有及时的组织相关的学习和培资源的浪费和成本的增加......”。

2、“.....但是现在些管理的问题不仅没有提高效益，有提高效益，反而降低了效益，这样的问题主要体现在个方面设备部门为了保障设备的保有率，盲目的采购大量的大型设备，这些设备又没有完全的发挥它的作用，投入到施工中去。这种现象当购买新设备以后，没有及时的组织相关的学习和培训，新设备和操作员之间的配合不能尽快的磨合好......”。

3、“.....企业的施工般会分散进前边说到的是管理不到位引起的直接问题，除了这些，还有些是因为管理存在的问题间接引起其他的问题。主要有以下几个方面在挑选机械设备操作人员的时候没有按照严格的程序进行选择，这种情况下，企业要做好相关的培训，对于考取相关的操作许可证也要大力的支持。总结总的来说，当前的建筑机械设备管理还是存在些问题，但是在管理不断提高的趋势下，这些问题最终都升机制......”。

4、“.....并得到应得的待遇。另外，科学技术在不断的进步，对人才的培养也要不断的进步。要加强对企业人才的培养，使员工们始终跟上时代的步伐，对于，维修次之，最后才是大修。如果设备维护的到位，很少会出现比较大的故障，而且使用寿命也可以得到保障。重视人才的发现和培养即使大量的运用机械设备，但是人还是工作的主体，要切建筑机械设备管理优化的研究论文原稿些人员是不具备设备操作资格和能力的......”。

5、“.....在设备使用的过程中，可能会因为操作水平不足的问题引起机械设备的损坏和寿命的降低。建筑机械设备管理优化的研究论文原稿，马咸生浅析施工现场建筑机械设备管理陕西建筑，崔凯建筑机械设备管理问题的探讨科技创新与应用，冯兴福施工现场建筑机械管理探索建筑安全，。机械设备的管理不到位引起的问会出现问题，而且还不能自觉的改正，所以有必要设立监督机制。监督机制包含两个方面的内容......”。

6、“.....出现了问题会解决。如何解决这些问题，还需要大家不断的集思广益，争取用更加完美的方法解决这些问题。相关的管理人员也不能松懈，坚守岗位，勇于创新才能想出科学合理的解决办法。参考文献王算机以及电子控制技术的培养工作要作为重中之重，因为自动化控制是目前很重要的发展方向。最后，些特种设备的操作员要重点的培养，这种操作员工般比较重要......”。

7、“.....实的加强人才的发现和培养。在实际的工作中可以发现，人才得到不赏识或者福利待遇满足不了要求就会导致人才的外流或者干脆招不到合适的员工。为了解决这个问题，可以建立完善的人才有处罚的话，很能保障不再犯。管理理念的提升。在以往的过程中，往往是出现了问题再解决问题，但是现在要转变观念，防患于未然。对于机械设备的管理也是这样的，机械设备要以维护为建筑机械设备管理优化的研究论文原稿......”。

8、“.....把责任的分布要落实到位，比如机械设备的使用负责人机械设备维护保养的负责人都要落实，出现问题的时候要有人负责。设立监督机制。在很多的时候，自觉的执行可能通过提高利用效率来达到减少购买设备的效果是最好的，这样可以最大程度的发挥机械设备的作用。建立健全比较完善的管理体系管理不应该是个人的事情，也不应该有人的主观决定来决定为这些问题，在设备使用的过程中......”。

9、“.....建筑机械设备管理问题的改进措施坚持正确合理的采购机械设备在存在的问题中已经提，新设备和操作员之间的配合不能尽快的磨合好。因为操作人员不了解新设备的特殊性能可能会造成设备的损坏。机械设备的管理不到位引起的问题前边说到的是管理不到位引起的直接问题，反而降低了效益，这样的问题主要体现在个方面设备部门为了保障设备的保有率，盲目的采购大量的大型设备......”。