1、“.....需要保障的权益也相应的随之而增多，这个时候劳动法进行完善，以此保障人权保障人们的权益。社会保障法的基本功能随着社会不断变迁發展，社会保障法也跟着发展完善，它的功能也随之不断发展丰富，社会保障法顾名思义最初的用法就是保障社会权益，维持社会的稳定发展。自从世界经济危机爆发之后人们新角度看劳动法和社会保障法的关系论文原稿会稳定，协调劳资关系，进而促进社会和谐发展。劳动法最主要的功能就是保护劳动者的合法权益，因为劳动者是社会的底层人士，要想社会和谐发展就必须保障底层人士的基本权益不受到伤害，人们和谐相处......”。

2、“.....从而促使相关人员的研究不再是只停留在寻找两者之间的区别与联系，而是把问题放到个更加宽阔的领域，能够更加清晰的看到当今社会法研究的现状。参考文献朱钰婷新时期下劳动法与社会保障法的关系探析冲突的。目前我国也确实存在着在社会保险法已经纳入社会保险法体系前提时，又把此法纳入劳动法重复的调整空间，空间它不仅包括了不同性质的社会关系方面。这体现了它与我国劳动法与社会保障法的实际发展是紧密相连的，这体现了立法的特殊性，我国对因此，他们在宏观联系上也就止步于此了，他们都拥有自己的着重点和价值......”。

3、“.....还可以保障人的基本权利生存权和劳动者所拥有的劳动权。在客观上，两者都拥有社会保险制度，这正是他们的相连之处，但在最终的目的上，劳动法和等，然而可以用这些制度来协调两者之间的关系状况，但并没有用直接的法律武器来维护劳动者的合法权益。而社会保障法主要就是接济些在社会中因失业而变得贫穷的人，可以为这些人提供社会保险，从而调整些因为工伤疾病所引起的社会问题，它关系到被救它关系到被救济的群众社会和国家。从表面上来说，劳动关系不等于社会保障，这是两个不同的概念，虽然都可以使用法律手段，但不能得到保证，在社会发展阶段中......”。

4、“.....同时，社会法并不包括劳动法和社会保障法，因为社会法可能保障法与劳动法的界定法制与社会，丁萍新时期下劳动法与社会保障法的关系探析法制与社会，。关于劳动法和社会保证法的关系以及在发展阶段中的体现在劳动法中，协调劳动者和资本家中间出现的劳动关系是主要，例如可以制定些维护劳动者的规定，减语劳动法和社会保障法之间的关系侧面论证了社会法从何而出，基本内涵以及立法的目标。对于两者关系的探讨只是表面，只要是对于社会法的探究，通过这种研究的思路可以推进此类话题研究的发展起到促进的作用......”。

5、“.....从表面上来说，劳动关系不等于社会保障，这是两个不同的概念，虽然都可以使用法律手段，但不能得到保证，在社会发展阶段中，这就是他们可以联系的地方了。同时，社会法并不包括劳动法和社会保障法，因为社会法可能还没有出现。法和社会保障法无关，了解明白这者的关系能够更好的理解劳动法与社会保障法的关系。关于劳动法和社会保证法的关系以及在发展阶段中的体现在劳动法中，协调劳动者和资本家中间出现的劳动关系是主要，例如可以制定些维护劳动者的规定，减少他们的工作劳动法和社会保障法两者之间独立依存，不具有彼此相互包容的关系......”。

6、“.....目前我国也确实存在着在社会保险法已经纳入社会保险法体系前提时，又把此法纳入劳没有出现。关键词新角度劳动法与社会保障法关系根据社会法发展历程看，劳动法与社会保障法两者之间的关系与社会法的地位息息相关。随着经济的快速发展，为了适应社会的发展和维系社会的稳定产生了社会法，社会法的产生是依靠于社会的发展状况与劳动他们的工作量等，然而可以用这些制度来协调两者之间的关系状况，但并没有用直接的法律武器来维护劳动者的合法权益......”。

7、“.....可以为这些人提供社会保险，从而调整些因为工伤疾病所引起的社会问题，找两者之间的区别与联系，而是把问题放到个更加宽阔的领域，能够更加清晰的看到当今社会法研究的现状。参考文献朱钰婷新时期下劳动法与社会保障法的关系探析法制与社会，李莉管理学院劳动法与社会保障法教学改革探析现代商贸工业，魏华探讨社会动法重复的调整空间，空间它不仅包括了不同性质的社会关系方面。这体现了它与我国劳动法与社会保障法的实际发展是紧密相连的，这体现了立法的特殊性，我国对于此方面的相关立法给劳动者的合法权益提供了保障，采取了在实践中判断了立法的合理性......”。

8、“.....还可以保障人的基本权利生存权和劳动者所拥有的劳动权。在客观上，两者都拥有社会保险制度，这正是他们的相连之处，但在最终的目的上，劳动法和社会保障法都有着样的目标。怎样去看待劳动法和社会保障法中都规定了社会保险这法律现者的权益也就更需要保护，为了社会的和谐稳定需要对保护法进行完善，以此保障人权保障人们的权益。劳动法的功能劳动法顾名思义就是保护劳动者的合法权益，维护社会稳定，协调劳资关系，进而促进社会和谐发展。劳动法最主要的功能就是保护劳动者的合更加注重社会的保障......”。

9、“.....社会保障法成为了人们关键时刻的救济药。社会保障法慢慢发展成为了承载着社会稳定社会利益安全的重要保障体，有些极多的社会功能和服务功能，为社会的和谐稳定做出了巨劳动法的作用劳动法的产生就是为了缓和当时的阶级矛盾，维护双方的利益以此来稳定社会，随着社会的不断改革发展，人们追求的利益也越来越多，需要保障的权益也相应的随之而增多，这个时候劳动者的权益也就更需要保护，为了社会的和谐稳定需要对保护法制与社会，李莉管理学院劳动法与社会保障法教学改革探析现代商贸工业，魏华探讨社会保障法与劳动法的界定法制与社会......”。