1、“.....在人员接续上存在断点，致使些档案因为管理人员的频繁更换出现缺失。管理机制不健全是档案更新不及时。笔者调查发现，对绝大多数基层单位来说，档案每年更新的次数大约保持在每年次左右基层单位档案管理的问题分析及解决途径论文原稿任务来抓，亲自过问档案管理工作中遇到的困难和问题，切实为档案管理工作解决人员资金场所等现实问题，为做好档案管理工作提供应有的保障。档案管理工作人员要准确认识自身岗位职责，增强工作责任心，主动遵守各项档案管极性......”。

2、“.....档案管理工作具有连续性强管理周期长的特点，需要档案管理队伍具有定的稳定性。而在实际工作中，档案管理人员调动离职等情况频繁发生，在人员接续上存在断点，致使些档案因为管理人员的频繁更换出大的工作量，也容易产生各种误差和错漏，传统的档案保存方式，也不利于信息的调取和使用。因档案保管不善而造成的损失频繁发生。是缺乏有效的奖惩机制。档案管理工作有别于基层的其他重点工作，难以直观的体现工作水平和摘要本文从分析当前基层单位档案管理存在的突出问题入手，探讨提升档案管理规范化水平的方法措施......”。

3、“.....笔者调查发现，对绝大多数基层单位来说，档案每年更新的次数大约保持在每年次左右，有据档案管理工作实际制定考核办法，树立鲜明的工作导向，使档案管理人员工作起来有劲头，激发做好档案管理工作的积极性和主动性。结束语总之，档案管理工作是基层单位工作中不可或缺的部分，应当高度重视档案管理工作中存。建立健全档案管理机制是建立档案管理制度体系。上级档案主管部门要结合基层单位特点和档案管理工作实际，有针对性的制定档案管理制度体系......”。

4、“.....使基层单位在开展档案管理工导同志不重视档案管理工作，是基层单位档案管理存在的突出问题。对些基层单位而言，档案管理工作往往是说起来重要抓起来次要忙起来不要，没有把档案管理摆在应有的位臵。有的单位虽然对档案管理工作进行了安排部署，但是理人员工作起来有劲头，激发做好档案管理工作的积极性和主动性。结束语总之，档案管理工作是基层单位工作中不可或缺的部分，应当高度重视档案管理工作中存在的问题，从人员手段和奖惩入手......”。

5、“.....从人员手段和奖惩入手，在提升档案管理工作中投入足够多的精力，确保档案管理的规范化水平。参考文献何莎企业声像档案管理存在的问题及对策档案，李柏杨新形势下加强企业声像档案管理工作的思考东方企业文化管理人员工作压力和提升档案管理精细化规范化水平，探索互联网档案管理，将部分档案信息管理工作转移到线上，提高信息的传输效率，减少人力损耗。是建立健全奖惩机制。基层单位要建立整套行之有效的考核激励和约束体系，基础上，应引入现代信息化技术，提高档案管理的精细化和便捷化水平......”。

6、“.....着眼于减轻基层单位档案管理人员工作压力和提升档案管理精细化规范化水平，探索互联网档作时有章法可依。是要更新档案管理手段，在做好传统纸质档案管理的基础上，应引入现代信息化技术，提高档案管理的精细化和便捷化水平。上级档案管理部门应当加强对基层单位档案管理工作的调查研究，着眼于减轻基层单位档督导落实环节并没有把这项工作作为重点来抓，致使档案管理工作长期处于失管的状态，直到需要调取档案或上级检查的时候，才搞突击......”。

7、“.....基层单位档案管理的问题分析及解决途径论文原的精力，确保档案管理的规范化水平。参考文献何莎企业声像档案管理存在的问题及对策档案，李柏杨新形势下加强企业声像档案管理工作的思考东方企业文化，。基层单位档案管理存在的突出问题单位负责人重视程度不够主要管理，将部分档案信息管理工作转移到线上，提高信息的传输效率，减少人力损耗。是建立健全奖惩机制。基层单位要建立整套行之有效的考核激励和约束体系，根据档案管理工作实际制定考核办法，树立鲜明的工作导向......”。

8、“.....有针对性的制定档案管理制度体系，明确档案管理的内容方式整理频次以及各类要求，使基层单位在开展档案管理工作时有章法可依。是要更新档案管理手段，在做好传统纸质档案管理工作成绩，因而对些档案管理人员来说，这项工作就成了干好干坏个样，因此本应当时工作最严谨的部门，却变成了最清闲的部门。归根结底，是基层单位不重视对档案工作的奖惩，缺乏有效的约束和激励，从而难以调动起工作人员有些单位甚至不主动整理档案，存在急用现找的现象......”。

9、“.....使得相当多的关键档案失去参考的意义。是管理手段滞后。基层单位普遍沿用传统的档案管理方式，主要依靠人工进行分类识别筛选整理归档，不但带来了工作的规章制度，踏踏实实的把档案管理工作做好。基层单位档案管理的问题分析及解决途径论文原稿。是人员流动性大。档案管理工作具有连续性强管理周期长的特点，需要档案管理队伍具有定的稳定性。而在实际工作中，档缺失。上级档案管理部门应加强对基层单位档案管理工作的监督和指导，督促基层单位特别是单位主要负责同志提高对档案管理的重视程度......”。