1、“.....是回归分析的基础和前提，并不涉及谁对谁产生了影响，需要依靠回归分析来表现变量之间数量相关的具体形式。而回归分析则是以相关分析为基础来研究变量之间的因果关系，从而建立回归模型和控制自变量进行估计和预测。从表可知，调研对象的基本信息等控制政府公信力影响因素分析华中师范大学学报人文社会科学版，丁煌政府形象建设提高政策执行效率的重要途径国家行政学院学报公配刚基于绩效公众满意度视角的地方政新疆南疆村级组织公信力实证分析论文原稿暴力恐怖案件无非法宗教活动无群体性上访无超计划生育无干部腐败案件为重点，最大限度地发动群众争取民心凝聚人心，打好反恐维稳人民战争，提升基层组织公信力建设科学化水平，夯实维护社会稳定的组织基础和群众基础，努力把基层党组织建设成为促进民族团结维护社会稳定反对国家分裂的坚强战斗堡垒......”。

2、“.....督促因变量进行回归分析，经检验调整系数方为回归系数显著性水平，回归方程的显著性为，因此，回归模型显著成立，调整方可以解释的总变异。可得到村级组织公信力标准化回归方程为。新疆南疆村级组织公信力实证分析论文原稿。强化维稳责任观，提升民众对维稳的满意度维护稳定是新疆各族人民的生命线，村级组织作为维护社会稳村。从表可知，民众满意度各维度与村级组织公信力各维度相关系数均为正值，显著性值都为，因此，民众满意度的个维度与村级组织公信力之间都存在着显著的正相关关系。从各相关系数的大小可以看出，民众的各维度满意度与村级组织变量相关性的高低。民众满意度与村级组织公信力回归分析相关分析只是单纯地研究变量之间的依附关系，是回归分析的基性别差异对村级组织公信力没有显著影响。年龄段差异对村级组织公信力有显著影响。文化水平差异对村级组织公信力有显著影响。在表中......”。

3、“.....回归系数均为正值，从回归系数绝对值的大小可以判断，村级组织执行力对其公信力的影响最大，民众的信任满意度影响相对较弱，但都达到显著水平。因此，关。对村级组织的信任度受个体特征影响，如年龄文化水平民族等是影响信任的主要因素。文化程度越高的民众对村级组织的满意度的评分越高，幸福指数就越高，对村级组织的满意度和信任度越高，原因是了解村级组织的管理程序以及公共服务和管理的过程。然而也有观点指出，学历越高者对村级组织的要求就越严苛。所以，反而信任度与文化水平成负相关。本原则第，科学合理地提出问题第，问题设计适用于所有的被调查者第，问题必须简单明确第，问题符合中立性与层次性第，问卷题目不宜过长，题目设计力求简明。在大量参考有关文献的基础上，问卷主体包括被试者基本信息民众满意度两部分内容共个题项......”。

4、“.....维度构建借鉴了浙历越高者对村级组织的要求就越严苛。所以，反而信任度与文化水平成负相关。面对同样的村级组织的行政服务，年龄段越高的代人，对村级组织越满意，有着浓浓的信任感，毕竟老代人与我们的村级组织共同成长，见证了村级组织在原有的基础上不断变得更好。随着年龄段的减小民众对政府信任感也在逐渐减小，这或许与其拥有幸福生活有关。根据上述观点，研究也认为，不同人口统计特征的民众对村级组织公信力的评价也存在差异性。本项研究从民众人口统计学特征民众满意度各维度因素和村级组织公信力的关系提出假设。人口统计学特征与村级组织公信力问卷设计的人口统计学内容包括调研对象的性别年龄族别文化水平和职业等题项。在这里主要探讨性别年龄和文化水平个因素与村级组织公信力的关系......”。

5、“.....年龄段越高的代人，对村级组织越满意，有着浓浓的信任感，毕竟老代人与我们的村级组织共同成长，见证了村级组织在原有的基础上不断变得更好。随着年龄段的减小民众对政府信任感也在逐渐减小，这或许与其拥有幸福生活有关。根据上述观点，提出以下假设。新疆南疆村级组织公信力实证分析论文原稿。项研究从民众人口统计学特征民众满意度各维度因素和村级组织公信力的关系提出假设。人口统计学特征与村级组织公信力问卷设计的人口统计学内容包括调研对象的性别年龄族别文化水平和职业等题项。在这里主要探讨性别年龄和文化水平个因素与村级组织公信力的关系。民众对村级组织的信任除了与民众的性别年龄族别等有关联，还与文化水平和职业等因素调研问卷的设计过程严格按照社会科学问卷编制的原理和标准进行，严格遵循大基本原则第，科学合理地提出问题第......”。

6、“.....问题必须简单明确第，问题符合中立性与层次性第，问卷题目不宜过长，题目设计力求简明。在大量参考有关文献的基础上，问卷主体包括被试者基本信息民众满意度两部分内容共个题项。将民众满意度部分维大学范柏乃教授和学者陈荟如关于政府公信力的指标，并结合新疆南疆当前社会形势来测定民众对南疆村级组织公信力的满意度现状。村级组织公信力影响因素模型确立本项研究是从南疆民众的实际感知出发，目的是要验证民众满意度是否对村级组织公信力有显著的影响。同时，本项研究也认为，不同人口统计特征的民众对村级组织公信力的评价也存在差异性。提出以下假设。新疆南疆村级组织公信力实证分析论文原稿。民众对村级组织承诺的满意度与公信力有显著正向影响。民众对村级组织落实维稳的满意度与公信力有显著正向影响。民众对村级组织信任满意度与公信力有显著正向影响......”。

7、“.....严格遵循大级组织的信任除了与民众的性别年龄族别等有关联，还与文化水平和职业等因素相关。对村级组织的信任度受个体特征影响，如年龄文化水平民族等是影响信任的主要因素。文化程度越高的民众对村级组织的满意度的评分越高，幸福指数就越高，对村级组织的满意度和信任度越高，原因是了解村级组织的管理程序以及公共服务和管理的过程。然而也有观点指出，拟划分为执行力满意度承诺满意度维稳满意度和信任满意度，维度构建借鉴了浙江大学范柏乃教授和学者陈荟如关于政府公信力的指标，并结合新疆南疆当前社会形势来测定民众对南疆村级组织公信力的满意度现状。村级组织公信力影响因素模型确立本项研究是从南疆民众的实际感知出发，目的是要验证民众满意度是否对村级组织公信力有显著的影响。同时......”。

8、“.....提升民众对执行力的满意度强化村两委班子建设，是个优秀的村级组织建设的关键。在调研的个村中，既有全镇的优秀先进村，也有重点村和基层组织建设的后进村。性别差异对村级组织公信力没有显著影响。年龄段差异对村级组织公信力有显著影响。文化水平差异对村级组织公信力有显著影响。村级组织公信力的问卷设计及维度划量都没有进入回归方程，而是以执行力满意度承诺满意度维稳满意度以及信任满意度为自变量，以村级组织公信力为因变量进行回归分析，经检验调整系数方为回归系数显著性水平，回归方程的显著性为，因此，回归模型显著成立，调整方可以解释的总变异。可得到村级组织公信力标准化回归方程为。在表中，民众满意度个自变量对村级组公信力研究重庆重庆大学......”。

9、“.....从表可知，民众满意度各维度与村级组织公信力各维度相关系数均为正值，显著性值都为，因此，民众满意度的个维度与村级组织公信力之间都存在着显著的正相关关系。从各相关系数的大小可以看出，民众的各维度满意度与村级组织变量相访汇聚工作组村干部警务室民警协警村民小组长等基层维稳力量认真学习党的民族宗教政策和地区县各项维稳措施，认真做好值班备勤入户走访摸排清查信息上报等工作。参考文献何伟昌长治久安视域下南疆农村基层党组织建设分析哈尔滨市委党校学报，陈荟如我国地方政府公信力评价指标体系的构建及应用研究苏州苏州大学，吕维霞，王永贵基于公众感知中的第道防线，强化组织的维稳责任意识不容小觑。树立村级组织的维稳责任意识重于切，加强民族团结维护社会稳定意识必须扎根在南疆地区全体村民的心里。基于此，是深入开展无村创建工作......”。