1、“.....哈尔滨市农民专业合作社近年来迅猛发展。截至目前，全市各类新型农供人才支撑深入开展设岗定责党员责任区党员服务承诺星级党员评选等活动，让党员参与到县委中心工作和合作社建设中来，每年评出最佳建议最佳服务最佳合作等奖项探索实行合作社党员的双向管理机制，对于党组织关系仍然在原支部还未转到合作社党支部的流动党员，构建哈尔滨市农民专业合作社党建工作机制研究论文原稿体发展的时候多些，导致农民专业合作社党建工作与其他领域相比，都有较大差距。主要是由于机制缺失保障能力不强造成的......”。

2、“.....构建合作社党组织建设职制度，构建农民专业合作社党建述职工作与县乡村党建工作述职联动制度，层层述职层层评议，实行级别定期。哈尔滨市农民专业合作社近年来迅猛发展。截至目前，全市各类新型农业经营主体发展到个，其中开展经营活动的农民合作社个，在工商部门登记的已超过个，要事项上，定期召开党建专题工作会，并及时上报上级党委会议情况，构建合作社党组织建设民主评议机制。党支部应指导合作社要定期召开社员代表大会，在会上，合作社的党组织和干部要公开述职述廉自己的工作情况，让党员和社员去评判......”。

3、“.....构建合作社党组织的工作服务机制。即服务合作社促进生产发展服务村集体落实惠民政策服务合作社社员增收致富服务农民群众调整产业结构，搭建起合作社与所在地村集体入社社员和农民群众省里已将这项经费纳入经常性转移支付，年在原有平均万元基础上又为每个村增加转移支付经费万元。市县要认真履行村级组织运转经费保障的主体责任，按上下配套原则，至少再为每个村增加万元，这个钱必须落实到位。可采取乡镇县财政投入集体经济出资农民专业合作，农业部门支持，乡镇党委以筹集资助的方式建立专项资金，出台农民专业合作社党建专项基金管理办法......”。

4、“.....构建哈尔滨市农民专业合作社党建工作机制研究论文原稿。摘要黑龙江省第十次党代会指合作社依法依规健康有序发展。上级支持把米，赢得干部颗心，把钱花在巩固党的执政基础上，是用得其所。要坚持人往基层走钱往基层投政策往基层倾斜，增加村级组织运转经费投入，考虑基层财政困难，省里已将这项经费纳入经常性转移支付，年在原有平均万元基础上。还要健全完善述职制度，构建农民专业合作社党建述职工作与县乡村党建工作述职联动制度，层层述职层层评议，实行级别定期。构建哈尔滨市农民专业合作社党建工作机制研究论文原稿......”。

5、“.....也可采取将农民专业合作社党员交纳的党费全额返还，农业部门支持，乡镇党委以筹集资助的方式建立专项资金，出台农民专业合作社党建专项基金管理办法，着力在新建立的和缺少活动经费保障的农民专业合作社中加大支持力度。机制构建合作社党组织建设工作服务保障机制构建合作社党组织建设及合作社年度考核评价机制。上级支持把米，赢得干部颗心，把钱花在巩固党的执政基础上，是用得其所。要坚持人往基层走钱往基层投政策往基层倾斜，增加村级组织运转经费投入，考虑基层财政困难，展党员服务群众等重要事项上，定期召开党建专题工作会......”。

6、“.....构建合作社党组织建设民主评议机制。党支部应指导合作社要定期召开社员代表大会，在会上，合作社的党组织和干部要公开述职述廉自己的工作情况，让党员和社员去评判。合作社出，应适应新的形势和新的变化，积极创新基层党组织工作机制，加强和改进农村党建工作，以更好地发挥党的核心领导作用。哈尔滨市农民专业合作社近年来迅猛发展，党建工作取得些成绩，但仍然存在机制构建不完善等突出问题。应构建合作社党组织建设民主管理活动又为每个村增加转移支付经费万元。市县要认真履行村级组织运转经费保障的主体责任，按上下配套原则，至少再为每个村增加万元，这个钱必须落实到位......”。

7、“.....也可采取将农民专业合作社党员交纳的党费全额返，构建合作社党组织的工作服务机制。即服务合作社促进生产发展服务村集体落实惠民政策服务合作社社员增收致富服务农民群众调整产业结构，搭建起合作社与所在地村集体入社社员和农民群众之间沟通联系的平台，通过开展服务增强工作联动性和信任感，促进农村专业党组织为了确保民主评议收到实效，聘请评议员，评议员可以来自农民群众村级干部当地的党委政府及上级机关，制作民主评议表，采取无记名打分方式进行评议，公示评定结果，根据评定结果的不同......”。

8、“.....构建哈尔滨市农民专业合作社党建工作机制研究论文原稿。构建合作社党组织建设民主管理活动机制构建合作社党组织建设民主评议机制抓住根本，按照制度安排，针对党支部在监督保障合作社运行发业经营主体发展到个，其中开展经营活动的农民合作社个，在工商部门登记的已超过个，入社成员万余人，占农户总数的左右。年社员带地入社面积不足万亩生产在家，服务在社面积在万亩左右流转到合作社万亩左右。年全市合作社经营收入近亿元，社员人均增收元左右。尊重其个人意愿......”。

9、“.....对于合作社的流动党员还要规范其身份证明，参加党组织的活动表现以及考核评价，提高合作社党员的管理水平建立党员沟通机制。牢牢把握党组织活动解决问题凝聚人心这原则，坚持与民情下访和民生在工作服务保障机制构建合作社党组织建设人才保障机制调整党员发展规划，侧重在农民专业合作社的会员中，尤其是在会员中的青年致富能手中发展党员，不断充实党员数量，改善年龄结构和能力结构，保证合作社拥有支数量充足结构合理的党员队伍，为合作社长远发展提社成员万余人，占农户总数的左右。年社员带地入社面积不足万亩生产在家，服务在社面积在万亩左右流转到合作社万亩左右。年全市合作社经营收入近亿元......”。