1、“.....使得暂住证的管理变得十分严格，过去遗漏的现在基本已经补齐。在这样的大背景下，慈溪却在逆势下降，说明慈溪人口流失问题已经相当严峻。慈溪不是个案，当前很多县域经济体都面临这个问题。人口流动新趋势下县域经济体人口流失的根源及其对策论文原稿。人口流动趋势当前的人口流动趋势正两边取对数，公式变为笔者用城市综合竞争力排名来表示城市的位序，户籍人口与流动人口之和作为城市人口规模。通过对年城市人口分布的统计数据来观察的值。借助软件，将实证结果制作成图。分析得出以下结論年间，值变动较小，且均在以上，说明这阶段，人口在不同等级城市间的分布较为均匀，即人口较为分散。高等级城市在人口吸人口流动新趋势下县域经济体人口流失的根源及其对策论文原稿证的管理变得十分严格，过去遗漏的现在基本已经补齐。在这样的大背景下，慈溪却在逆势下降，说明慈溪人口流失问题已经相当严峻。慈溪不是个案......”。

2、“.....个城市的人口是否达到饱和，其实可以用法则来判断。法则指的是在个国内，人口在不同等级城市间的分布有其内在规律，首位城市的人口规模是第位城市的倍，符合帕累托与乡村的人口向线重点大城市汇聚。早期，大量的中西部人口涌入东部沿海地区。年外来人口万人，年这数值达到万，年增长到万，仅仅两年后万。这是慈溪早期外来人口的增长速度。得益于这重大利好，慈溪的人口密度城市活力都得到了空前的发展。当时慈溪就是整个东部地区的缩影。但自年起，慈溪人口密度的增长幅度开始放缓。到年甚至出现负增长，人口密度下降了人平方公里应的优势也将会进步显现。但慈溪这类县域经济则陷入个恶性循环。如图所示。最初慈溪的劳动力供给曲线为，需求曲线为，工资水平和就业机会由与表示。但因为本身的体量不够，导致产业分工粗放化，使得高端与低端劳动力在慈溪找不到用武之地，劳动力与工作不匹配，劳动力的正外部性消失......”。

3、“.....曲线向内移动变为。此时不论是工资水平还是就人口去留根源剖析笔者认为是大都市与小城镇在规模效应上的不同导致了慈溪此类小城镇的人口流失。假定最初个城市的劳动力供给曲线为，需求曲线为，工资水平和就业机会由与表示。随着时间的推移，大都市由于其大规模的人口经济体量会加速产业分工细化，不管是高端人才还是低端劳动力都极为容易找到自己的席之地，劳动力与工作的匹配度较高。此外，不同层次的劳，人才尤其是高端人才吸引不了，是人才的生态出现了问题。人才生态里面包括的内容繁多，就业机会房价居住环境子女的教育配偶就业等。如果按照这种观点，像北上广深等线大城市并不是最优选择，因为它们房价高企空气污染教育资源紧张。但实际上这类城市的人口尤其是高端人才还在不断涌入。其，这是由于地方政府的补贴优惠措施还不到位。只要政府愿意下血本......”。

4、“.....最初人们受到马尔萨斯约束的影响，度认为人口增加对经济增长会有负面作用。但之后学术界越来越意识到，人口增长对经济发展的正面作用要远超其负面影响。例如，库兹涅茨就提出，大规模的市场依赖庞大的人口基数及其增长，人口是规模化生产导致专业分工的必要前提。西蒙认为人口增长不会致使家庭到大都市。为此，笔者认为要想触及慈溪人口流失的根本原因，要从大都市与小城镇的区别来解释。人口流动新趋势下县域经济体人口流失的根源及其对策论文原稿。摘要当前的人口流动趋势正在悄然发生变化。过去西部流向东部北方流向南方那种面上的人口流动正在逐步转变为点上的聚集，即东部中小城市与乡村的人口向线重点大城市汇聚。在这趋势下，以慈溪为代表的县域经进步缩减了经济规模，产业分工粗放化加剧。生产率的降低使得曲线继续向内移。这也是个循环往复。其，人才尤其是高端人才吸引不了，是人才的生态出现了问题......”。

5、“.....就业机会房价居住环境子女的教育配偶就业等。如果按照这种观点，像北上广深等线大城市并不是最优选择，因为它们房价高企空气污染教育资源紧张。但实际上这类城市的人口尤其是高人口流动新趋势下县域经济体人口流失的根源及其对策论文原稿和留住人才。为此很多地方政府都出台了针对各类人才的相关政策。但事实上，真正因为补贴优惠措施留下来的人才寥寥无几。以上种观点虽然有其定的合理性，但它们无法真正解释慈溪人口流失的原因，也无法解释不同层次的劳动力在不同因素影响下不约而同地选择离开小城镇来到大都市。为此，笔者认为要想触及慈溪人口流失的根本原因，要从大都市与小城镇的区别来解释。家研究委员会兰德公司和许多国家的研究机构，都对人口低增长下降问题及其对经济社会的影响展开研究，结果表明劳动力数量的减少会引起个国家或地区人力资本存量的下降，从而引发劳动生产率和地区竞争力的减弱同时......”。

6、“.....该地区的医疗需求和成本将与日俱增等。现在在学术界，人口增长对个地区经济发展有着至关重要作用这论断有了共识。线向外移动变成。此时不论是工资水平还是就业机会都大大高于最初的水平。如图所示。而这又会进步吸引集聚更多的人口流入，即曲线也向外移。此时城市的规模进步扩大，生产率的提高使得曲线继续向外移。这是个正向循环。如此循环往复，城市规模会越来越大，其规模效应的优势也将会进步显现。但慈溪这类县域经济则陷入个恶性循环。如图所示。最初慈溪的劳动力储蓄减少。不仅如此，由于人口增长，劳动力人口较多，反而更有利储蓄。而且有关马尔萨斯提出的资源约束，也有不少学者认为，资源约束将促使人类的创新，推动技术进步。比如，鲍瑟若普提出的人口推动假设。她提出人口增长对生产技术变革具有正面推动作用，但这重要的作用机理在过去被忽略了。近十年的研究表明......”。

7、“.....美国国济体人口流失問题已经相当严峻，不管是高端人才还是低端的劳动力都在加快脚步逃离。而且根据法则，这人口流动新趋势不仅不会消失，相反还会持续相当长时间。不同层级城市规模效应的大小局限导致了小城镇人口的流失和大都市人口的聚集。因此，借助大城市的规模优势，融入都市圈发展，才是解决慈溪此类县域经济体的人口问题的关键所在。关键词人口流失规模效应人才还在不断涌入。其，这是由于地方政府的补贴优惠措施还不到位。只要政府愿意下血本，自然能吸引和留住人才。为此很多地方政府都出台了针对各类人才的相关政策。但事实上，真正因为补贴优惠措施留下来的人才寥寥无几。以上种观点虽然有其定的合理性，但它们无法真正解释慈溪人口流失的原因，也无法解释不同层次的劳动力在不同因素影响下不约而同地选择离开小城镇来供给曲线为，需求曲线为，工资水平和就业机会由与表示。但因为本身的体量不够......”。

8、“.....使得高端与低端劳动力在慈溪找不到用武之地，劳动力与工作不匹配，劳动力的正外部性消失，导致劳动生产率下降。曲线向内移动变为。此时不论是工资水平还是就业机会都开始低于最初的水平。而这会使得更多人口逃离慈溪，即曲线向内移。而人口的流失人口流动新趋势下县域经济体人口流失的根源及其对策论文原稿口流失。假定最初个城市的劳动力供给曲线为，需求曲线为，工资水平和就业机会由与表示。随着时间的推移，大都市由于其大规模的人口经济体量会加速产业分工细化，不管是高端人才还是低端劳动力都极为容易找到自己的席之地，劳动力与工作的匹配度较高。此外，不同层次的劳动力在相互的交流学习中还会产生巨大的正外部性。这些都能极大地提高劳动生产率，使得在悄然发生变化，而且这新的趋势的结束为时尚早。过去西部流向东部北方流向南方那种面上的人口流动正在逐步转变为点上的聚集......”。

9、“.....早期，大量的中西部人口涌入东部沿海地区。年外来人口万人，年这数值达到万，年增长到万，仅仅两年后万。这是慈溪早期外来人口的增长速度。得益于这重大利好，慈溪的人口密度城市活力都得到上表现平平，而低等级城市发展较好。年后，值降幅明显，表明人口开始集中。高等级城市在人口吸纳上要优于低等级城市，人口在不同等级城市间的差距变大。这两个现象折射出像慈溪样的县域目前的个最大问题，就是人的逃离，不管是高端人才还是低端的劳动力都在加快脚步逃离。年末慈溪市级登记在册流动人口降至万人。去年在宁波所有区县市中，慈溪是唯个流动人口下降的地分布。公式表示如下其中代表城市的位序，代表城市人口规模，为帕累托指数。越大表明这个国家或地区人口在城市间分布越均匀，当趋向于∞时，代表人口在城市间平均分布。越小表明人口分布越集中，在不同城市中分布越不均匀。为时，表明人口集中在个城市......”。