1、“.....为了更准确地研判和更有针对性地促进社会组织发展，必须从中观层面展开研究，即以具体的个省份或者地区的社会组织为研究对象。正基于此，本文以广西社会组织为例，重点分析其发展现状主要存在问题和对策。第，社会对社会组织的信任度仍然较低。整体而言，社会对发展。摘要近年来，广西社会组织发展取得了定成效，定程度上发挥了其积极作用，但是也存在诸多问题。从社会组织管理机构社会组织和社会环境个不同维度对主要存在问题进行深入剖析，并从这个维度提出针对性措施，以进步促进广西社会组织健康发展。关键词社会组织管理机构社会环境中图分类号文献标志码文章编号中共中央办公厅国务院办公厅印发的关于改革社会组织管理广西社会组织发展的现状问题及对策分析论文原稿必然会缺少社会的支持，进而影响到其健康发展。对策分析管理机构层面第，增加人力，更新观念......”。

2、“.....最直接的解决办法就是增加编制，根据工作岗位实际情况多安排些工作人员。如果没有条件增加编制，那么可以采取政府购买服务的方式，增加人力解决人手不足的问题，但是能否把工作做好，还必须强调工作理念和工作能力等因素。解专业人才的供求矛盾。是在高校中开设相关专业，是通过社会组织孵化中心孵化。广西社会组织发展的现状问题及对策分析论文原稿。第，社会对社会组织的信任度仍然较低。整体而言，社会对社会组织的信任度直都不是很高，特别是经历郭美美事件之后更是跌到了谷底。虽然自郭美美事件之后，国家大刀阔斧地对社会组织领域进行了各种改革，社会对社会组织的信任度有定程须紧跟国家政策，立足广西区情，对广西城乡社会组织发展进行顶层设计。国家正在施行城乡体化战略，正在紧锣密鼓地推进全面建成小康社会目标，而广西，尤其是广西农村贫困地区是国家实现全面建成小康社会的主要短板之。因此......”。

3、“.....民政部门要在政策和资源等方面对农村社会组织进行倾斜和扶持，通过不断地培育和激发社但是，我们也应该清醒地认识到，广西社会组织发展还是处于起步阶段，无论是数量方面还是质量方面与国内其他省市相比仍然存在着较大差距。例如，全国年底依法登记的社会组织达万个，广西有万个，约占，位于全国末位行列。主要存在问题管理机构层面第，民政部门社会组织管理机关人少事多矛盾突出。长期以来，广西民政部门都存在着人少事多的矛盾，工作人员负荷过大。特别西境内企业数量有限，企业捐赠数额有限。是广西慈善环境不成熟，社会成员的捐赠并没有常态化。广西社会组织发展不仅数量规模方面不断扩展，而且在发展质量方面也在不断提高。特别是，有些发展成熟的社会组织斩获国家级别的殊荣。例如，年初，民政部在全国范围内推介个优秀志愿服务项目案例及个优秀志愿服务组织建设案例中......”。

4、“.....入选的优秀组市民营经济协会的孝行天下虚拟敬老院居家养老服务项目。另外，年，广西青少年发展基金会广西绿荫妇女咨询中心广西水利学会南宁市民营企业家联合会桂林新华电脑职业技术学校等个社会组织被授予全国先进社会组织称号。广西社会组织发展的现状问题及对策分析论文原稿。社会组织层面第，缺乏专业人才。广西社会组织普遍缺乏专业人才。造成这种问题的最主要的原因是社理机关人少事多矛盾突出。长期以来，广西民政部门都存在着人少事多的矛盾，工作人员负荷过大。特别是随着广西大力扶持发展社会组织，其规模逐步扩大的情况下，社会组织管理机关人少事多的矛盾更加突显。在基层民政部门还存在工作人员年龄偏大低学歷知识陈旧观念落后的现象，无法为社会组织发展提供更好的管理和服务。广西社会组织发展不仅数量规模方面不断扩展，而且在不断地培育和激发社会组织的活力，从而不断繁荣农村社会事业......”。

5、“.....社会组织层面第，提供专业人才支持。专业人才是社会组织发展过程中最为宝贵的资源。专业人才支持是社会组织得以健康持续发展的关键性支撑条件，因此，必须为社会组织发展提供足够的专业人才支持。具体途径可以有如下两个方面首先，加大社会组织方广西社会组织发展的现状问题及对策分析论文原稿分别是广西桂义工协会和凭祥市民营经济协会入选的优秀项目分别是广西桂义工协会的桂心泉项目柳州市志新公益志愿者协会的新柳州人阳光成长计划和凭祥市民营经济协会的孝行天下虚拟敬老院居家养老服务项目。另外，年，广西青少年发展基金会广西绿荫妇女咨询中心广西水利学会南宁市民营企业家联合会桂林新华电脑职业技术学校等个社会组织被授予全国先进社会组织称号。第，缺乏稳定资金来源。社会组织般以社会团体基金会和社会服务机构为主体，这里以社会团体中的慈善公益组织为例来分析......”。

6、“.....没有充足的资金慈善公益组织就无法持续地开展活动，甚至最后面临夭折的悲惨结局。当前，缺乏稳定可持续的资金来源是广西慈善公益组织发展的最大障碍。这与广西区情有关是广西经济比较落后。是管理部门的服务与指导。这在客观上就要求广西社会组织管理部门的工作人员不仅需要有先进的理念，还必须具备过硬的专业水平，这样才能提供有含金量的服务，才能促进社会组织健康发展。广西社会组织发展的现状问题及对策分析论文原稿。第，民政部门要顶层设计，统筹发展广西城乡社会组织。民政部门首先要对发展农村社会组织的重要性有充分的认识，否则无法推进此项组织方面的专业人才供给不足。其次，就是社会组织薪酬待遇过低，而且还存在不合理的方面，薪酬管理不够规范。最后，就是在社会组织就业的职业前景渺茫，发展空间不大，不确定性较多。从我国实际来看......”。

7、“.....社会组织无论是在职业声望社会地位还是在薪酬待遇上，都难以与其相比。因此，很难吸引专业人才到社会组织就业。展质量方面也在不断提高。特别是，有些发展成熟的社会组织斩获国家级别的殊荣。例如，年初，民政部在全国范围内推介个优秀志愿服务项目案例及个优秀志愿服务组织建设案例中，广西分别有个项目和个组织入选。入选的优秀组织分别是广西桂义工协会和凭祥市民营经济协会入选的优秀项目分别是广西桂义工协会的桂心泉项目柳州市志新公益志愿者协会的新柳州人阳光成长计划和凭的专业人才培养，化解专业人才的供求矛盾。是在高校中开设相关专业，是通过社会组织孵化中心孵化。但是，我们也应该清醒地认识到，广西社会组织发展还是处于起步阶段，无论是数量方面还是质量方面与国内其他省市相比仍然存在着较大差距。例如，全国年底依法登记的社会组织达万个，广西有万个，约占，位于全国末位行列......”。

8、“.....民政部门社会组织管工作。广西民政部门必须紧跟国家政策，立足广西区情，对广西城乡社会组织发展进行顶层设计。国家正在施行城乡体化战略，正在紧锣密鼓地推进全面建成小康社会目标，而广西，尤其是广西农村贫困地区是国家实现全面建成小康社会的主要短板之。因此，广西加快农村地区社会组织发展的紧迫性和重要性非同尋常。民政部门要在政策和资源等方面对农村社会组织进行倾斜和扶持，通广西社会组织发展的现状问题及对策分析论文原稿实际情况多安排些工作人员。如果没有条件增加编制，那么可以采取政府购买服务的方式，增加人力解决人手不足的问题，但是能否把工作做好，还必须强调工作理念和工作能力等因素。在新的形势下，社会组织管理机关必须转变观念，不能再死抱重管理轻服务的理念，而应该坚持管理与服务并重，寓管理于服务之中，在服务过程中实现管理。社会组织无论处在什么发展阶段......”。

9、“.....虽然自郭美美事件之后，国家大刀阔斧地对社会组织领域进行了各种改革，社会对社会组织的信任度有定程度的回升，但是仍然不是很理想。社会对社会组织的信任度较低，固然有社会组织本身的原因。例如，些社会组织披着行善的外衣行骗，还有些社会组织确实在用心做事，但是由于能力有限，最终效果不度促进社会组织健康有序发展的意见明确指出社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，例如，它们在促进经济发展繁荣社会事业创新社会治理扩大对外交往等方面发挥了积极作用。但是，目前社会组织工作中还存在法规制度建设滞后管理体制不健全支持引导力度不够社会组织自身建设不足等问题，从总体上看社会组织发挥作用还不够充分，些社会组织违法违规现象时有发生。因新的形势下，社会组织管理机关必须转变观念，不能再死抱重管理轻服务的理念，而应该坚持管理与服务并重，寓管理于服务之中......”。