1、“.....卓有成效地开展工作，担当作为，真抓实干，讲实话办实事求实效，主动落实严实的要求。新时代干部须作用，加强干部监督的信息工作，进步拓宽监督渠道，扩大信息来源，逐步建立覆盖面广反应灵敏的干部监督信息网络。干部评价是干部管理工作非常重要的环，它影响着我们干部工作的效果，决定着我们整个干部队伍的质量。以德為先作为我们干部评价的标准之，如果没有可操作的依据可执行的标准，在实际工作中就很容易流于形式。此项工作的重点是明确德的内涵，这在本文中已做了初步尝试。此项工作的难点是引入科学管理理念，将这些德的内涵量化赋值，成为科学合理的可操作的标准，将德的考核与具体工作表现相结合，使干部考评工作在德这个方面具有标准化程序政领导班子和领导干部考核评价机制的意见党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部考核工作条例等文件，为科学评价领导干部提供了重要的指导和标准......”。

2、“.....此外，为了确保组织能够在各个侧面了解干部，文件要求组织部门深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位多角度近距离了解干部。同时，文件要求加强审核把关，坚决整治选人用人上的不正之风，从而确保包括以德为先在内的各项评价选拔标准的落实。加强对干部选拔任用工作的监督治本在得人，得人在审举，审举在核真。把好干部新时代领导干部政德之要论文原稿同自身工作实际相结合，卓有成效地开展工作，担当作为，真抓实干，讲实话办实事求实效，主动落实严实的要求。新时代干部须具备改革创新精神改革创新意识是新时代对领导干部提出的特殊要求。改革的目的是进步解放思想，进步解放和发展生产力，进步解放和增强社会活力改革的灵魂是调动切单位和人民的积极性主动性创造性。对于领导干部来说，改革创新的核心就是大胆开拓，敢为天下先......”。

3、“.....新时代领导干部政德之要论文原稿。落实正确的组织路践中的落实新时代以德为先的干部评价标准的落实，将成为保持党的先进性纯洁性的重要基础全面从严治党的重要手段防范化解重大风险的重要保证推进个伟大建设的重要条件党的政治建设的重要抓手和推动不忘初心牢记使命主题教育的重要内容。大力推进新时代以德为先干部评价标准在实践中的落实要做到如下几个方面。新时代干部须具备斗争意识斗争精神，不但是中华民族之魂，也是立党立国之基。我们党在长期艰苦卓绝的革命和建设历程中形成了丰富的革命斗争精神，包括红船精神井冈山精神西柏坡精神和沂蒙精神等，充分体现为百折不挠的斗争品格艰苦奋斗的自主精向强大，重要的原因就在于有了马克思主义理论的正确指导。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。马克思主义作为科学真理......”。

4、“.....在坚持马克思主义指导地位这根本问题上，必须做到坚定不移绝不动摇，否则就相当于失去灵魂，势必迷失方向。新时代干部须具备法治精神法律是国家意志的体现，反映了社会发展规律。首先，领导干部要树立法律责任意识。领导干部拥有权力，但同时也要承担法律责任。其次，领导干部要树立依法行政意识，做到法定职权必须为，法无授权不可为。第，领导干部要树立法律至上意将干部队伍建设融入中华千年文明史，充分地反映了我们党的文化自觉。尤其是党的十大以来，中国共产党领导下的干部队伍意识形态建设更强调以马克思主义为本，以中国传统文化为根，在继承和发扬我党优良传统的基础上，不断地吸收世界先进经验，最终表现为新时代中国共产党人的价值追求。新时代干部政德评价体系中德的内涵新时代领导干部的德是中国共产党执政理念的体现，具有其独特的时代印迹。习近平指出......”。

5、“.....他还将新时代领导干部德的标准，概括为个修养理论修养政治修养道德修养纪斗争所经历的各个发展阶段上，共产党人始终代表整个运动的利益。中国共产党始终代表中国最广大人民群众的根本利益。党的领导干部在当代合德的标准就是代表最广大人民群众的利益体现民众意志，为绝大多数民众服务，推动社会全面进步与发展。新时代干部政德的标准传承于中国共产党的优良传统纵观历史，我们党的干部选拔标准是脉相承的，都旗帜鲜明地将德摆在了突出位置。我们党历来强调领导干部要又红又专从思想上建党要高度重视身体力行共产主义思想和共产主义道德要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人政治本色。党的十大以来，以秀成果推进新时代干部队伍建设，既离不开马克思主义理论的指导，更离不开同世界上其他国家的文化交流与文明对话。我们党的干部队伍建设在守正中创新，在创新中改革，在改革中超越......”。

6、“.....新时代领导干部政德之要论文原稿。新时代领导干部必须具备党的意识习近平强调指出，衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。考核评价领导干部要系统考察政治忠诚政治定力政治担当政治能力和政治自律等方面的情况。领导干部对党忠诚就要做到心中有党，在党言党在党忧党在党为党。要做到两个维护，牢牢把握政治方向，强化组织意识，时刻不忘对党的观问题的总开关。在坚持马克思主义指导地位这根本问题上，必须做到坚定不移绝不动摇，否则就相当于失去灵魂，势必迷失方向。新时代干部政德的标准植根于马克思主义政党理论马克思在共产党宣言中强调，共产党同其他无产阶级政党不同的地方是，在无产阶级和资产阶级的斗争所经历的各个发展阶段上，共产党人始终代表整个运动的利益。中国共产党始终代表中国最广大人民群众的根本利益。党的领导干部在当代合德的标准就是代表最广大人民群众的利益体现民众意志......”。

7、“.....新时代干部政德的标准传承于中国共产党的优良传统文化为根，在继承和发扬我党优良传统的基础上，不断地吸收世界先进经验，最终表现为新时代中国共产党人的价值追求。新时代干部政德评价体系中德的内涵新时代领导干部的德是中国共产党执政理念的体现，具有其独特的时代印迹。习近平指出，新时代领导干部的德包括政治道德职业道德社会公德和家庭美德等多个方面。他还将新时代领导干部德的标准，概括为个修养理论修养政治修养道德修养纪律修养和作风修养。这些重要论述，明确了领导干部政德的内涵与外延。理想信念可谓干部之德的思想根基政治品格是干部之德的行动指导精神境界乃为干部之德的外在表现。新时代领导干部政德之要论文原稿习近平同志为核心的党中央从全面从严治党营造风清气正从政环境的高度，强调党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。个干部没有好的品德作为支撑......”。

8、“.....德于干部而言是安身立命的基础建功立业的前提。新时代干部政德的标准吸收了人类文明的优秀成果推进新时代干部队伍建设，既离不开马克思主义理论的指导，更离不开同世界上其他国家的文化交流与文明对话。我们党的干部队伍建设在守正中创新，在创新中改革，在改革中超越，在超越中完善。新时代领导干部政德之要论文原稿。供最好的制度政策保障，减少行政风险。新时代干部须具备学习意识知之愈明，则行之愈笃。学习在领导干部德的修炼行的培养中起着不可替代的作用。加强理论学习，努力提升理论思维能力，坚持以科学理论引领用科学理论武装，这是马克思主义政党区别于其他政党的本质特征。作为党的领导干部要把学习马克思主义及其最新理论成果当成必修课，学出坚定信仰学出使命担当，把学习成果落实到做好本职工作和推动事业发展上。新时代干部政德的标准植根于马克思主义政党理论马克思在共产党宣言中强调......”。

9、“.....在无产阶级和资产阶级的行政意识，做到法定职权必须为，法无授权不可为。第，领导干部要树立法律至上意识。些领导干部法治观念不强，决策不讲程序，办事不依法依规。这些都严重影响了公众对法治的信心。领导干部只有依法用权秉公用权才能避免行政风险，更好地保障群众利益。新时代干部须具备勤政务实的精神习近平对年轻干部提出要求，要牢记空谈误国实干兴邦的道理，坚持知行合真抓实干，做实干家。对于领导干部来说，学习理论武装头脑推动工作，落脚点都在推动工作上。此外，还要对标新时代好干部的标准，不做政治麻木办事糊涂的昏官，不做饱食终日无所用心的懒官，不做推诿义务和责任，牢记自己第身份是共产党员，忠于组织相信组织依靠组织服从组织自觉维护党的团结统。新时代干部须具备宗旨意识不忘初心，方得始终。为民服务是好干部为政之道。领导干部任何时候都不能忘记我是谁为了谁依靠谁......”。