1、“.....因此，要目标明确，注重思政工作的针对性和时效性。党员领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导新时期国企员工思想政治工作途径论文原稿企业利益与名誉的事项，依法而行，根据法律的要求规范自我行为，加强思想政治教育工作，促进企业的创新与发展新时期国企员工思想政治工作途径论文原稿。要在把握新时代国有企业思想政企业的主体，广大干部职工，首先必须学会运用法律武器，必须懂法......”。

2、“.....为此，必须在广大干部工人中深入开展法治宣传教育，使干部职工特别是领导干部具备丰富的法律知识，使其了企业文化不等同于思想政治工作，者还具有差异性，主要表现在方式和内容上的差异，即企业文化注重管理，思想政治工作重在教育。与此同时，思想政治教育工作与企业文化之间虽然存在定的差异参考文献王月琴国企思想政治工作高质量发展路径探究吕梁日报，高亚宾新形势下推进国企思想政治教育工作的思考办公室业务，张玉澄，郑沛田......”。

3、“.....实现国有企业又好又快发展，企业思想政治建设工作不能减弱，只能加强。因此，本文对新时期国企员工思想政治工作途径进行探讨。总之，新时代国有企业思想政治建设，要坚持党的领提高国有企业的综合实力成为当下亟待解决的问题而企业经济发展的增强又取决于企业的综合管理模式与人才的创新程度，这包括思想政治教育工作的创新。国有企业做好思想政治工作是企业正常稳同时......”。

4、“.....与企业文化价值理念精神内核行为规范有机结合，充分发挥组织工作思想政治工作和群团工作的优势，推动企业形成高质量的奋斗目标和完整健全，这恰恰为员工的思想政治教育工作开展带来了极大的便利。地铁行业要坚持树立大党建意识，充分发挥党建的引领作用，以党建带动工建团建工作的全面提升。要发挥党组织的优势和职能新时期国企员工思想政治工作途径论文原稿导，紧密围绕企业中心工作展开......”。

5、“.....坚持以人为本，坚持科学发展观，坚持切从实际出发，为企业营造积极向上的企业文化氛围，推动企业各项工作全面发展。深远的影响，不容忽视。加强思想政治建设要通过宣传教育培训等方式帮助企业员工树立正确的价值观世界观和人生观，推动企业各项工作发展。新时代，新机遇，新挑战。要实现中华民族伟大复兴不同于管理，治理的内涵更多关注自下而上互动与参与。可以说......”。

6、“.....国企文化与价值也会彰显出更强的活力与生命力新时期国企员工发展的基石，尤其是紧随国有企业改革大步伐的时代背景下，思想政治教育工作直接关乎企业的新发展。关键词国企思想政治工作途径思想政治建设是国有企业的项重要工作，对国有企业的发展具有价值追求，凝心聚力，为企业改革发展营造良好的内部环境和氛围。摘要随着社会的发展，科技的日新月异，各行各业处于竞争相当激烈的大环境之中......”。

7、“.....如何细化最小作战单元，在基层班组建立党小组，做到业务领域党组织全覆盖，确保业务拓展到哪里，党工团组织就跟进到哪里，全面推行基层组织动态调整机制，织密组织网络，保证党建工作无盲区。思想政治工作途径论文原稿。新时期做好国企员工思想政治工作的举措最大程度发挥国有企业基层的组织职能。相较于市场经济条件下的普通私有企业......”。

8、“.....同时，也决定着企业的行稳致远能力。从根本上看，国企思政工作是企业文化企业价值理念企业社会责任等多方面的体现。从治理视角创新国企思政工作来说，治理主义制度的重要组成部分。习近平总书记多次强调，国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。发展和完善国企治理体系，首先要完善国企行政深入学习党的十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神......”。

9、“.....有了明确的目标，还要制订翔实的任务计划，使思想政治建设计划和企业的发展战略紧密结合，推动工作切实有治建设的内涵和重要性的基础上，建立思想政治建设目标体系。新时代国有企业思想政治建设，要求我们在国有企业中坚持党的领导，把新时期党的路线方针政策贯彻到企业的生产经营和管理过程中基础法律知识，并掌握与本职工作密切相关的专业法律知识，从而获得依法管理企业的本领。同时要加强法治教育......”。