1、“.....该原则改善了劳动者弱势地位，并极大地促进了劳动者和用人单位之间的利益平衡。关键词劳动法倾斜保护原则劳动关系中图分类号文献标识码随着社会主义市场经济的不劳动法为什么要倾斜保护弱势群体论文原稿动法，用以保护劳动者权益，维护社会劳动关系的稳定发展。劳动法诸多原则之中，倾斜保护原则是其立法的重要原则，该原则改善了劳动者弱势地位，并极大地促进了劳动者和用人单位之间的利益平衡。综合来看，在倾法为什么要倾斜保护弱势群体论文原稿......”。

2、“.....社会主义劳动关系呈现出新的态势。尽管中华人民共和国劳动法对劳动者权不应该对劳动者积极劳动行为进行干扰。随着劳动法中倾斜保护原则的确定，劳动法通过倾斜保护来保障劳动者的生存权，这种保障是种最基础性的保障。比如，提出最低劳动条件最低劳动待遇，等等。但绝对不会影响劳劳动法中倾斜保护原则是对劳动者生存权的保障和对劳动者自由权的修正。生存权自由权是劳动者的基本权利......”。

3、“.....是国家积极干预社会生活，帮助和保护弱治不断发展，国家意识到这种原本不平等的关系需要借助倾斜保护原则进行重点保护，于是在年制定独立的劳动法，以此来对我国劳动关系进行调节，并且这种调节与民法调节存在定差异性。正是由于国家认识到我国劳动用企业行业集体性谈判等方式形成集体合同。在西部经济发展较为滞后的区域，则需要政府介入劳务关系，发挥保护劳动者权益的作用。西方资本主义国家倾斜保护原则值得我国学习和借鉴......”。

4、“.....成为独立性专项性法律。借鉴西方国家倾斜保护原则实践运用经验。在学习和借鉴西方倾斜保护原则和劳动法律制度方面，要充分认识到具体国情，必须坚持社会主义方向，要充分认识到我国劳动力市场民法中各关系主体都处于平等地位，这显然于劳动关系双方主体存在定矛盾。随着社会法治不断发展，国家意识到这种原本不平等的关系需要借助倾斜保护原则进行重点保护，于是在年制定独立的劳动法......”。

5、“.....需要利用倾斜保护原则才能更好地调整劳动关系，劳动法才从民法中分离出来，成为独立性专项性法律。劳动法为什么要倾斜保护弱势群体论文原稿对象。相比其他国家而言，我国劳动法相关内容最早出现于民法之中，社会劳动关系通过民法进行调节，民法直追求的价值是平等，民法中各关系主体都处于平等地位，这显然于劳动关系双方主体存在定矛盾。随着社会法不会对劳动者进行干预，不会影响劳动者的自由权。劳动法为什么要倾斜保护弱势群体论文原稿......”。

6、“.....劳动法中倾斜保护原则具有重要的法律意义，其标志着劳动法从民法中分离出来，并形况进行取舍。劳动法倾斜保护原则法律意义。劳动法中倾斜保护原则具有重要的法律意义，其标志着劳动法从民法中分离出来，并形成独立的法律体系。劳动关系自国家诞生之日起就是社会中的普遍性关系，是法律重点调动关系的特殊性，学习和借鉴西方优秀的实践举措。具体而言，要考虑到我國现实情况地域性差异。比如，在经济条件较为发到的东部沿海地区......”。

7、“.....鼓励政府退出劳务市场管理，利动关系进行调节，并且这种调节与民法调节存在定差异性。正是由于国家认识到我国劳动关系中存在从属性，并且由于从属关系造成双方权利地位存在不平等，需要利用倾斜保护原则才能更好地调整劳动关系，劳动法才从成独立的法律体系。劳动关系自国家诞生之日起就是社会中的普遍性关系，是法律重点调整对象。相比其他国家而言，我国劳动法相关内容最早出现于民法之中，社会劳动关系通过民法进行调节......”。

8、“.....等等。但绝对不会影响劳动者的自由权，在倾斜保护原则下，劳动者依然有权自由劳动，自由选择较好的劳动条件和劳动待遇，可以选择依靠自己的努力来获得更好的生活，这种情况下劳动法供的保障性权利，是国家积极干预社会生活，帮助和保护弱者的种权利。劳动者自由权则是在市场经济社会中，切经济活动都是在自律的状态下展开，国家任务仅在于排除人为干扰自由秩序，劳动者自由权体现在劳动者可断发展，社会主义劳动关系呈现出新的态势......”。

9、“.....但其中仍有诸多不完善之处。倾斜保护原则作为劳动法中的重要原则，有必要对其进行详细分析，阐述内涵法理依保护原则下，我国劳动法更倾向于保护弱势劳动者利益，兼顾用人单位利益，最终让劳动者和用人单位之间形成平等关系。摘要年我国正式出台劳动法，用以保护劳动者权益，维护社会劳动关系的稳定发展。劳动法诸多原益进行了相应的保护，但其中仍有诸多不完善之处。倾斜保护原则作为劳动法中的重要原则，有必要对其进行详细分析......”。