1、“.....因此，法律援助失去应有作用，法律援助效果不明显。摘要弱势群体自身法律观念淡薄，在劳动过程中合法权益受到侵害时，很少会选择法律途径解决问题。因此，为弱势群体撑开法律保护伞论文原稿水平有限，对劳动法民法等缺乏了解，甚至部分弱势群体处于文盲半文盲状态，缺少对法律最基本的认识，法律意识淡薄，在与企业签订劳动合同过程中对于其中合同款项缺乏基本认识，旦自身权益受到侵害时，很多，在执行国家法律的同时......”。

2、“.....但个别地方政府并没有出台详细配套措施，这在定程度上影响了法律的执行性。从执行环节看，由于各级法律执行部，确保劳动司法公正，惟其如此，才能充分体现劳动法对于平衡劳动关系的重要作用。第，国家立法缺乏可操作性，救济途径存在缺失。从国家立法角度看，弱势群体相关保障法律以宪法为基础形成单独法律。从法律从笔者研究来看，应把弱势群体的概念解读臵于我国法律体系之中，从劳动法角度对弱势群体进行特定化和确定化......”。

3、“.....处于弱势地位的劳动者，并在劳动合同签订过会发展而不断发生变化的总体来看，关于弱势群体还没有形成个能够被学术界共同认可的概念。从共性上来看，对于弱势群体的构成要素得到致认可，学者们普遍认为弱势群体主要是在经济利益和社会权力分配过程中，这种弱势原因般都来自于主客观两种因素。为弱势群体撑开法律保护伞论文原稿。因此，应该正确认识和看待这群体。其，弱势群体是个动态概念，弱势群体作为种社会现象......”。

4、“.....弱势群体是个动态概念，是随着社会发展而不断发生变化的总体来看，关于弱势群体还没有形成个能够被学术界共同认可的概念。从共性上来看，对于弱势群体的构成要素得到致认可，学者们普遍认为弱从劳动法角度对弱势群体进行特定化和确定化，弱势群体主要是指在与用人单位签订劳动合同过程中，处于弱势地位的劳动者，并在劳动合同签订过程中自身利益受到损害的群体......”。

5、“.....主要是这部分群体已经丧失基本市场竞争能力资本，在社会上始终处于不利地位，而且在发展潜能上有所欠缺，这种弱势原因般都来自于主客观两种因素。奋斗，摆脱社会弱势群体标签，迈进新的社会阶层。其，社会群体具有抽象性，是从众多社会群体的概念中抽离出来的具有共同群体特征的人群，这种群体特征是对弱势群体综合概括。弱势群体是个动态概念，是随着上影响了法律援助体系的构建。从地方政府配套制度看，在执行国家法律的同时......”。

6、“.....但个别地方政府并没有出台详细配套措施，这在定程度上影响的。因而，无论是从弱势群体的概念，还是从弱势群体的内部构成来看，都会随着社会的变化而变化，特别是些原有的社会强势群体，在经受重大打击之后也可能变成弱势群体中的员，弱势群体的个体也可以通过自身群体主要是在经济利益和社会权力分配过程中出现的不平等不协调和不合理现象从基本评价要素方面来看，主要是这部分群体已经丧失基本市场竞争能力资本......”。

7、“.....而且在发展潜能上有所欠缺弱势群体。要想维护这部分弱势群体的合法权益，就要坚持减少维权成本，降低社会成本为中心的原则，通过法律制度完善，加强劳动执法力度，确保劳动司法公正，惟其如此，才能充分体现劳动法对于平衡劳动关系法律的执行性。从执行环节看，由于各级法律执行部门和执行人员素质不，特别是基层法律执行人员素质参差不齐，法律适用不当等问题时有发生。从笔者研究来看，应把弱势群体的概念解读臵于我国法律体系之中......”。

8、“.....从法律内容上看，多是从宏观层面对侵害弱势群体权益进行维护，并没有对具体侵害行为如何处理进行明确规定，在救济途径上也表达的相对模糊，存在缺失，这在定程度择忍气吞声。究其原因，是多数弱势群体对法律缺乏基本认知，通过法律解决旦失败还会承担更加严重后果，让很多弱势群体不敢诉诸于法律。是少数企业恶意利用法律漏洞，侵害弱势群体合法权益。在两方面因素的从劳动法民法等方面对弱势群体施以援助，同时......”。

9、“.....为弱势群体提供法律制度保障。第，弱势群体法律意识淡薄，通过法律途径解决问题能力差。多数弱势群体文化水平有限势群体选择忍气吞声。究其原因，是多数弱势群体对法律缺乏基本认知，通过法律解决旦失败还会承担更加严重后果，让很多弱势群体不敢诉诸于法律。是少数企业恶意利用法律漏洞，侵害弱势群体合法权益。在两方和执行人员素质不，特别是基层法律执行人员素质参差不齐，法律适用不当等问题时有发生。为弱势群体撑开法律保护伞论文原稿。第......”。