1、“.....些贫困家庭的儿童辍学在家，年富力强的劳动力大量外移，再加上疾病高龄等群众所占贫困人口比例较大，这些从根本上导致贫困地区发展缓慢。当前推进精准扶贫应抓住哪些关挖掘扶贫对象的真实需求，对不同的扶贫对象制定不同的帮扶物资标准，实施有针对性的帮扶措施。充分巩固脱贫成果，对已经脱贫的扶贫对象，在脱贫后的段时期内，保持后续帮扶力度不变，确保实现脱贫不返贫。最后，完善社会保障机制，确保全覆盖。加强社会公益与福利事业建设，加快养老院福利院和照料中心等赡养当前推进精准扶贫应抓住哪些关键点论文原稿出有序的动态录入和退出程序。进步做好信息采集工作，消除人为因素干扰，挨家入户进行实地走访，获取真实可信的手数据资料，确保精准识别出真正的扶贫对象，找准真正的贫根儿，避免漏评错评......”。

2、“.....构建精准扶贫大数据库。其次，对扶贫对象的生活生产和脱贫情况进行跟踪观察和定期回头看，加动员和凝聚各方力量，构建政府企业和社会组织等多元主体广泛参与的扶贫大格局。优化多主体参与机制，打通参与渠道，出台相应的优惠举措，完善信息公开交流机制，提高信息的精准度和对称性，构建扶贫对象和多元主体之间的互动体系。精准摸清贫困底数，解决扶持谁问题当前，我国在精准识别退出和帮扶过程中存在干部吃透政策，提高业务素养和工作能力，从而提高扶贫工作的效率。研究生院博士研究生。是有些地区对贫困户没有采取有针对性的差异化帮扶措施和资金补助标准，而是对所有的扶贫对象采取刀切的帮扶办法。当前推进精准扶贫应抓住哪些关键点论文原稿。加大政策法规等的供给力度......”。

3、“.....是打赢脱贫攻坚战的主力军，要做好减负工作，加大关心和支持力度。首先，减少上级过度的检查和考核等事宜，严格遵守中央的政策文件，切实为基层干部减负，把他们从文山会海和材料报表中解脱出来，保持求真务实的工作作风，留出精力干实事。其次，做好干部的思想工作，给予充给予扶贫干部更多关爱，激发热情提振士气目前，在我国推进精准扶贫过程中，线扶贫干部的负担较重形式主义扶贫等问题依旧存在，主要体现在有的地区本末倒臵，把基层扶贫干部的主要时间和精力花在写材料编简报和填表格等工作上，而将应该做的真扶贫工作拖延到扶贫日再去，导致本该花大精力做的本职工作往往以草，切实找准穷根，扶贫扶到根上。完善工作机制，构建扶贫大格局当前，我国精准扶贫的工作机制不够完善......”。

4、“.....扶贫资源缺少集中统的整合和投入机制。政府机构部门间缺乏便捷灵活的信息沟通机制，出现信息无法共享和信息失真等情况，影响精准扶贫工作的进度。是当前再去，导致本该花大精力做的本职工作往往以草草了事收场迫于当前考核评估和检查的压力，有的扶贫干部还得终日奔波于文山会海之间，层层加码的重复劳动加重了基层干部的负担，造成人力和物力的耗费，使基层扶贫干部过度劳累些贫困对象对帮扶干部产生误解，认为帮扶干部单纯是为了完成工作任务与考核指标才对其心。完善考核评价体系，树立重实干和重实绩的用人导向，大力选拔敢担当和敢作为的扶贫干部。健全容错纠错机制，给干实事的扶贫干部做后盾，让他们放开手脚大胆去干。最后，加强扶贫干部队伍建设，开展大规模扶贫干部培训......”。

5、“.....让干部吃透政策，提高业务素养和工作能力，当前推进精准扶贫应抓住哪些关键点论文原稿草了事收场迫于当前考核评估和检查的压力，有的扶贫干部还得终日奔波于文山会海之间，层层加码的重复劳动加重了基层干部的负担，造成人力和物力的耗费，使基层扶贫干部过度劳累些贫困对象对帮扶干部产生误解，认为帮扶干部单纯是为了完成工作任务与考核指标才对其进行帮扶，使得扶贫干部的工作出现阻碍。和指标式扶贫。甚至有的地区为了争取到更多的扶贫资源，人为地夸大贫困数量和程度。是社会团体企业和民众等社会力量的参与度不够高，多元主体扶贫大格局尚未形成，无法同政府机构形成扶贫工作合力。同时，独立的第方机构的发展也相对滞后，无法充分发挥协助评估和监督等职能，定程度上降低了扶贫工作的绩效。整机制的构建较为滞后......”。

6、“.....缺乏进出有序的动态录入和退出程序。是有些地区对贫困户没有采取有针对性的差异化帮扶措施和资金补助标准，而是对所有的扶贫对象采取刀切的帮扶办法。当前推进精准扶贫应抓住哪些关键点论文原稿。扶贫干部是国家重要的资源和财富，是打监督机制不够完善，制约和问责机制缺乏足够的有效性，导致精准扶贫政策在执行过程中产生异化，滋生寻租空间，出现乡村两级微腐败。扶贫工作绩效评估考核体系也不够健全，当前的体系在设计范围指标设计数据收集和奖惩机制等方面尚有欠缺，特别是缺乏对扶贫效果的全程监测和量化绩效考核，容易出现算账式虚假式进行帮扶，使得扶贫干部的工作出现阻碍......”。

7、“.....是解决我国新时代不平衡不充分发展问题的重要方面。在新形势下我们要想打好脱贫攻坚这场硬仗，就必须扎实做好精准扶贫工作，优化方式方法而提高扶贫工作的效率。研究生院博士研究生。给予扶贫干部更多关爱，激发热情提振士气目前，在我国推进精准扶贫过程中，线扶贫干部的负担较重形式主义扶贫等问题依旧存在，主要体现在有的地区本末倒臵，把基层扶贫干部的主要时间和精力花在写材料编简报和填表格等工作上，而将应该做的真扶贫工作拖延到扶贫日赢脱贫攻坚战的主力军，要做好减负工作，加大关心和支持力度。首先，减少上级过度的检查和考核等事宜，严格遵守中央的政策文件，切实为基层干部减负，把他们从文山会海和材料报表中解脱出来，保持求真务实的工作作风，留出精力干实事。其次，做好干部的思想工作，给予充分信任......”。

8、“.....提振他们的信当前推进精准扶贫应抓住哪些关键点论文原稿摸清贫困底数，解决扶持谁问题当前，我国在精准识别退出和帮扶过程中存在些问题，主要体现在是由于信息不对称以及确定扶贫对象的程序和过程不规范，识别不准底数排查不清和扶贫资源错配等问题依旧未得到解决。同时，个别村干部用村民票决的方式来掩盖徇私行为，导致越扶越贫现象的出现。是些地区动态追踪和调键点论文原稿。加大政策法规等的供给力度，为开展精准扶贫提供有效保障。健全相互衔接的多层次政策体系，提高各扶贫政策之间的衔接度。整合扶贫资源，做好全局规划，加大向深度贫困地区和深度贫困人口的倾斜力度。其次，培育法治思维，规范扶贫干部的工作态度和行为。加强监督机制建设，开展常态化督查巡构建设......”。

9、“.....处理好外力帮扶和自力更生的关系当前，我国在产业扶贫激发内生发展动力以及教育引导等方面的工作尚有不足，主要体现在是有些贫困地区的发展底子薄，基础设施建设不足，产业扶贫可选择的范围有限。是当前仍有部分贫困人口缺乏内生发展动力，如对强动态发展情况的比较。加强数据分析能力，对扶贫对象实施进出有序的动态化管理，定期将结果进行公示，鼓励村民开展公开透明的民主评议和监督，或者加强第方机构的建设，强化其在统计分析和监督评议等方面的独立性。再次，坚持差异化分类施策，切忌贪图省事而刀切，做到因人因户因村施策。坚持需求导向，深入问题，主要体现在是由于信息不对称以及确定扶贫对象的程序和过程不规范，识别不准底数排查不清和扶贫资源错配等问题依旧未得到解决。同时......”。