1、“.....并取得了明显的成效，为全面从严治党纠正风提供了制度依据。当然，这项工作不是蹴而就的，需要继续做大量的工作种特殊主义的做法，不仅达不到惩治的目的，反而会加剧官场政治生态的恶化。因而要采取措施防止制度执行过程中特殊主义行为的发生，以保证治理官场忽悠现象的有效性。参考文献刘金程十大以来党内法规制度建设成效显著，人民论坛网，年月日关键词大忽悠制度建设党内法规中图分类号构建防治官场大忽悠长效机制论文原稿益和好处，但是，大多数的忽悠行为却得不到应有的惩处，即使那些得到了惩处的忽悠行为，对之进行惩处的力度和忽悠得到的利益相比却不成比例，这也就成为忽悠行为屡禁不绝的重要原因。因此......”。

2、“.....使惩处足以起到震慑作用，进而在全社会形成视忽悠为畏途的制度，加强以纠正风为重点的监督检查。通过专项治理和经常性的监督检查，抓好中央项规定精神转作风改作风决策部署的落实完善政风行风监督联席会议制度，对风突出问题特别是形式主义官僚主义的新表现进行监督检查，形成整体合力，采取过硬措施，坚决整改，从而达到治理官场大忽悠的实际效果义及其表现形式之的官场大忽悠，制度规范不在于多，而在于管用，在于具有可操作性。党的十大以来，党中央已经进行了这方面的努力，并取得了明显的成效，为全面从严治党纠正风提供了制度依据。当然，这项工作不是蹴而就的，需要继续做大量的工作，并根据时代的变化对已有的制度规则作出当然，治理官场大忽悠......”。

3、“.....不是没有相应的制度规定，相反，我们的制度规定是完备的。但为什么官场大忽悠仍然大行其道根本原因就在制度的执行上。也就是说，当前我国的制度供给不是供给不足，而是供给过剩，以致于给制度的执行带来了难题。构建防治官场大忽悠长效机作出过明确阐述。他曾在党和国家领导制度的改革文中指出我们过去发生的各种，固然与些领导人的思想作风有关，但是组织制度工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。领导制度组织制度问题更带有根决，思想作风问题也解决不了。由此可看出，官场大忽悠之所以在全面从严治党纠正风的形势下仍然存在......”。

4、“.....换句话说，组织制度工作制度等存在的漏洞和缺陷，为官场忽悠提供了施展忽悠才华的空间。这种情况给那些官场大忽悠创造了制度的制度的执行带来了难题。催生官场大忽悠的根本原因在于制度执行不力要治理官场大忽悠，加强制度建设是根本之策。制度具有系统性稳定性长期性特点，借助于制度可以建立起防治官场大忽悠的长效保障。对于制度在解决思想作风问题上的作用，邓小平同志曾作出过明确阐述。他曾在党和国家领导而异。在面对官场忽悠行为时，如果也采取这种特殊主义的做法，不仅达不到惩治的目的，反而会加剧官场政治生态的恶化。因而要采取措施防止制度执行过程中特殊主义行为的发生，以保证治理官场忽悠现象的有效性......”。

5、“.....人民论坛网，年月日构建防治官场大忽悠长效机制论文原稿性全局性稳定性和长期性。制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。由此可看出，官场大忽悠之所以在全面从严治党纠正风的形势下仍然存在，很大程度上与组织制度工作制度等执行不力有着密切关系。换句话说，组织制度工作制度等存在的漏洞和缺陷，为官场忽悠提供了施展忽悠才华的空间。的执行力建设。构建防治官场大忽悠长效机制论文原稿。催生官场大忽悠的根本原因在于制度执行不力要治理官场大忽悠，加强制度建设是根本之策。制度具有系统性稳定性长期性特点，借助于制度可以建立起防治官场大忽悠的长效保障。对于制度在解决思想作风问题上的作用，邓小平同志忽悠上位的党员干部，自己得到了实际的利益和好处......”。

6、“.....大多数的忽悠行为却得不到应有的惩处，即使那些得到了惩处的忽悠行为，对之进行惩处的力度和忽悠得到的利益相比却不成比例，这也就成为忽悠行为屡禁不绝的重要原因。因此，应当加大对忽悠行为的惩处力度，使惩处足以起到震慑作空间，使他们在存有制度漏洞规则模糊虚化标准难以把握和执行的地带，可以上下其手浑水摸鱼弄虚作假敷衍塞责，甚至在全面从严治党纠正风的形势下仍然顽固地存在着。因此，在当前的中国，加强制度建设，要以治理官场大忽悠为最根本的着力点，不是看制定了多少新的制度规章，而是要加强制度的改革文中指出我们过去发生的各种，固然与些领导人的思想作风有关，但是组织制度工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行......”。

7、“.....甚至会走向反面。领导制度组织制度问题更带有根本性全局性稳定性和长期性。制度问题不要治理官场大忽悠，最为根本的着力点在于加强制度建设。当然，治理官场大忽悠，纠正官场风问题，不是没有相应的制度规定，相反，我们的制度规定是完备的。但为什么官场大忽悠仍然大行其道根本原因就在制度的执行上。也就是说，当前我国的制度供给不是供给不足，而是供给过剩，以致于，进而在全社会形成视忽悠为畏途的制度环境。是制度执行过程中的特殊主义取向。在关系网络错综复杂的官场中，虽然明令禁止，但是在实际上却存在着不同的小圈子，在执行制度的过程中，往往会出现对所谓自己人采取种做法，对不是自己人采取另外种做法的现象......”。

8、“.....从而达到治理官场大忽悠的实际效果。第，加强对官场忽悠行为的问责和惩处力度，对那些不负责任的不做实事的遇事推诿扯皮的不重实效重包装的官场大忽悠进行问责和严肃查处，提高治理官场大忽悠的制度执行力。应对两种特殊情况采取针对性的措施是官场中存在的忽悠成本低的情况。些，并根据时代的变化对已有的制度规则作出适当的调整。第，加强党纪政纪法纪方面的教育培训。通过培训，增强党员干部的政治意识大局意识核心意识看齐意识，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧和毅力抓好作风建设......”。

9、“.....构建防治官场大忽悠长效机制论文原稿。强化制度执行力建设，治理官场大忽悠第，加强制度建设，尤其是加强责任体系建设工作运行机制建设和考核评价机制建设，形成严密科学可操作的制度规范体系，这是提高制境。是制度执行过程中的特殊主义取向。在关系网络错综复杂的官场中，虽然明令禁止，但是在实际上却存在着不同的小圈子，在执行制度的过程中，往往会出现对所谓自己人采取种做法，对不是自己人采取另外种做法的现象，这也就是所谓的制度面前因人而异。在面对官场忽悠行为时，如果也采取第，加强对官场忽悠行为的问责和惩处力度，对那些不负责任的不做实事的遇事推诿扯皮的不重实效重包装的官场大忽悠进行问责和严肃查处，提高治理官场大忽悠的制度执行力......”。