1、“.....从而引领带动落后地区发展。所以，大家都愿意去经济发达县区任职，而不愿意去老少边穷地区任职。当前哪类干部最受重用论文原当前哪类干部最受重用论文原稿的用人导向老少边穷地区普遍经济发展落后，公共基础设施落后，群众生活水平低。在老少边穷地区工作，由于自然历史等原因，干部虽经过踏实努力，但跟资源禀赋丰富发展基础好的地区相比，经济社会发些对干部都是全方位的考验磨砺和锻炼。实践证明......”。

2、“.....往往了解百姓疾苦和群众需求，其工作能力生活作风意志品质等都得到了锤炼和提高，为进步担当重任奠定了基础。年部派往老少边穷地区工作和锻炼。中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定明确提出，加大选派优秀年轻干部特别是后备干部到贫困地区工作的力度，有计划地安排省部级后备干部到贫困县挂职任职，各省党充分彰显了注重基层线经历的用人导向习近平总书记非常重视从基层线培养选拔干部。他自己的亲身经历也证明了......”。

3、“.....才能更接地气知民意懂国情。老少边穷地区干部受重用，充分彰显了中央重工作成效考核办法。办法适用于中西部个省党委和政府扶贫开发工作成效的考核，考核结果作为对省级党委政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。考核内容包括减贫成效精准识别精准帮扶扶贫资的干部，群众感情往往比较深，考虑问题往往比较周到全面。年前夕，中央组织部表彰了名优秀县委书记，习近平总书记会见并讲话，这充分体现了中央对广大基层干部的重视和肯定......”。

4、“.....学，不唯的用人导向会逐渐成为新常态。参考文献习近平之江新语，浙江人民出版社，年月日老少边穷地区干部受重用，充分践行并彰显了条例中突出线培养选拔的基层导向。干部到基层培养在基层后地区工作，发挥才干，建功立业。年月中共中央办公厅国务院办公厅印发了省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法。办法适用于中西部个省党委和政府扶贫开发工作成效的考核，考核结果作为对省级党委当前哪类干部最受重用论文原稿金个方面......”。

5、“.....以后，对干部的考核会更全面更科学，不唯的用人导向会逐渐成为新常态。参考文献习近平之江新语，浙江人民出版社，年月日体现了实事求是的精神，体现了对干部考核评价的客观公正。在这种导向下，才真正有利于干部去经济发展落后地区工作，发挥才干，建功立业。年月中共中央办公厅国务院办公厅印发了省级党委和政府扶贫开后备干部到贫困县挂职任职......”。

6、“.....他自己的亲身经历也证明了，从线和基层做起，才能更接地气知民意懂国情。当前哪类干部最基层工作经验是中央直强调的项要求。年轻干部从政用人导向已很明确基层经历不可或缺。当前哪类干部最受重用论文原稿。因此，老少边穷地区干部受重用，充分彰显了不唯的用人导向。这种导向成长从基层选拔，这是党的贯方针，也是领导干部成长的规律。组织人事部门要注重从线选拔使用勤奋踏实群众公认的基层干部，让基层干部有盼头有干劲，干得好上得来......”。

7、“.....凡是有过长期基层工作经政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。考核内容包括减贫成效精准识别精准帮扶扶贫资金个方面，由此进步降低了对这个扶贫攻坚任务省市区的考核权重。以后，对干部的考核会更全面更重用论文原稿。因此，老少边穷地区干部受重用，充分彰显了不唯的用人导向。这种导向体现了实事求是的精神，体现了对干部考核评价的客观公正。在这种导向下，才真正有利于干部去经济发展落当前哪类干部最受重用论文原稿和锻炼......”。

8、“.....加大选派优秀年轻干部特别是后备干部到贫困地区工作的力度，有计划地安排省部级后备干部到贫困县挂职任职，各省党委和政府也要选派厅局级出，加大年轻干部到基层线艰苦地区和急难险阻岗位锻炼的力度，选派年轻干部到西部地区革命老区老工业基地重点工程信访岗位任职或挂职。老少边穷地区干部受重用，充分彰显了中央重视艰苦地区历练的用稿。老少边穷地区大多处于自然条件比较恶劣的区域，边远偏僻......”。

9、“.....发展和脱贫的任务繁重艰巨，困难多，问题集中，矛盾尖锐，这些对干部都是全方位的考验磨砺和锻炼。实践展速度还是相对较慢，落在后面。但客观分析，发展慢的主要原因往往并不在于干部努力不够，而在于自然环境和条件限制束缚。但在以往的干部选拔中，确实普遍存在经济发展快的地区干部易被提拔重用的现组部关于加强培养选拔年轻干部工作的意见指出，加大年轻干部到基层线艰苦地区和急难险阻岗位锻炼的力度......”。