1、“.....尤其是在公共事业公益事业等方面挖掘就业岗位，为弱势群体提供专项就业机会。此外，政府还应秉承以人为本的理念，利用政府宏观调控克服劳动力市场中的资源配臵失衡，并对高如何缓解四大群体的就业压力论文原稿就业歧视行为的企业进行查处，缓解大群体的就业压力。同时，就业促进法对就业服务信息也有着明确的规定，禁止发布虚假就业信息，尤其针对中介机构，更要严格进行审查，防止中介机构对弱势就业群体进行压位吸纳该部分弱势群体，通过税收优惠政策......”。

2、“.....以扩大就业容量的方式带动就业增长。首先，以就业促进法严惩就业歧视现象。大群体面临着巨大的就业压力，其中包含就业歧视问题。就业促进法多的就业岗位，缓解大群体的就业压力。以社会保障为后盾，积极化解弱势就业群体后顾之忧现阶段，我国不仅面临着严重的就业岗位短缺薪资待遇较差的问题，更存在着就业者合法权益无法得到保障等问题，定程是提升第产业比值，充分增加就业岗位。现阶段，第产业呈现高速发展的态势，将提供充足的就业岗位......”。

3、“.....需要大量的人才供给，比如餐饮娱乐旅游行业，这些行业总第产业将会融入更多现代科技，势必出现自动化替代人工的现象，尤其对于传统制造业钢铁企业煤炭企业而言，这些企业将持续减少就业岗位数量，过剩产能职工的数量会相应增加。对此，应注重过剩产能职工群体导，让具有技术的过剩产能职工，能够投入到乡镇发展西部发展的行动中。不仅能缓解区域就业压力，更能为经济落后区域发展提供人才保障。如何缓解四大群体的就业压力论文原稿。摘要直以来......”。

4、“.....我国第产业的比值偏高，应通过降低比值，将劳动力进行转移，拓宽以过剩产能职工为主体的就业渠道。随着现代技术的不断发展，第产业将会融入更多现代科技，势必出现自动化替代人工的现象，尤其对于物流贸易等，为此，国家应重点发展这些产业，通过第产业发展提供更多的就业岗位，缓解大群体的就业压力。以社会保障为后盾，积极化解弱势就业群体后顾之忧现阶段，我国不仅面临着严重的就业岗位短缺薪资如何缓解四大群体的就业压力论文原稿的技术培养......”。

5、“.....让具有技术的过剩产能职工，能够投入到乡镇发展西部发展的行动中。不仅能缓解区域就业压力，更能为经济落后区域发展提供人才保的作用，缓解这个群体的就业压力。是降低第产业比值，倡导技术就业。事实上，我国第产业的比值偏高，应通过降低比值，将劳动力进行转移，拓宽以过剩产能职工为主体的就业渠道。随着现代技术的不断发展，业容量的方式带动就业增长。如何缓解四大群体的就业压力论文原稿。是提升第产业比值......”。

6、“.....现阶段，第产业呈现高速发展的态势，将提供充足的就业岗位。第产业主要以生产性服务业和消费过剩产能职工农村剩余劳动力困难及特殊群体都是就业弱势群体，他们不仅面临较大的就业压力，更缺乏相应的就业保障。基于此，应从政策法规产业调整社会保障个维度出发，发挥政府引导市场调节和社会保障兜传统制造业钢铁企业煤炭企业而言，这些企业将持续减少就业岗位数量，过剩产能职工的数量会相应增加。对此，应注重过剩产能职工群体的技术培养......”。

7、“.....更存在着就业者合法权益无法得到保障等问题，定程度上加剧了大群体的就业压力。未来发展过程中，应以社会保障为后盾，积极化解弱势就业群体后顾之忧。是降低第产业比值，倡导技术就业。服务业为主，需要大量的人才供给，比如餐饮娱乐旅游行业，这些行业总体存在不小的人才缺口，应引导大群体的相关人员进入这些领域，以减缓就业压力。据统计......”。

8、“.....其次，以税收优惠促进用人单位吸纳弱势群体。方面，政府应积极制定促进就业的税收优惠政策，鼓励用人单位吸纳该部分弱势群体，通过税收优惠政策，减少企业用人成本，以扩大就疾人等弱势群体在就业平等方面作出明确规定，要求用人单位不得存在歧视性用人制度。在立法明确的前提下，各省市应严格依照就业促进法，对区域内企业进行调查，并畅通举报渠道，对存在就业歧视行为的企业校教育方向进行指导......”。

9、“.....防止进步拉大供给与需求的平衡状态，缓解以大学毕业生群体为主的就业压力。以产业调整为契机，利用市场供需指导就业发展方向从目前我国榨。最后，提供充足的就业服务，营造良好的就业环境。现阶段，我国政府应完善对弱势群体的就业服务，比如失业人员登记免费就业咨询困难群体就业援助等，利用这些服务对弱势群体就业给予实质性帮助。同时对妇女学生农民工残疾人等弱势群体在就业平等方面作出明确规定，要求用人单位不得存在歧视性用人制度。在立法明确的前提下......”。