1、“.....把时间倾斜给低等级但更接地气的官员，主持人到最后打击创新者的结果是，创新者可能因为责任问题而出局，直接导致政府创新力不足。政府秩序是有等级性的，这特性能够确保行政管理活动顺利进行，从而节约公共政策执行过程中的秩序成本。而等级性在公共政策的制定过程中也会出现些负面效应，公共政策制止奇葩政策的秩序维度论文原稿任机制可以产生倒逼效应，能够让政策制定者和签发者真正承担起自己应有的责任，从而杜绝奇葩政策。也有人认为，在全面深化改革进程中，需要鼓励各个方面的创新，如果味强调政策制定的责任问题，势必会削弱些人的创新动力......”。

2、“.....从而进步拓宽政府决策的扩展秩序，这同样有利于在政策制定环节中将奇葩政策及时排除。笔者认为，纯粹强调责任而忽略创新是不对的，而味强调创新忽略责任也是有偏颇的。与企业文化相比，政府部门的文化相对保守，所以管理学其部门在政策出台之前，会设立调研课题，邀请相关专家参与，甚至委托政府秩序之外的相对独立的研究机构和智库来研究课题。这就实现了政府秩序和专业研究秩序的对接，旦政府秩序和专业研究秩序的对接成为常态，就会发展成为比较正规的扩展秩序。这有些地方政府在政策出台之前......”。

3、“.....也会邀请些退休官员把关，旦发现问题就能够及时纠正。这样的做法虽然程序较繁琐，但应该是成本最低的制止奇葩政策的办法。如果这样的做法成为常规，就可以始秩序和扩展秩序国家大政方针的制定是个非常完善的公共政策制定过程。比如十规划，有个完善正规的政策制定过程，而且在每年度每个专项都有严格规范的评估过程。高质量的公共政策秩序，显然会让奇葩政策没有秩序空间。但是奇葩政策往往出现在基层秩序国家大政方针的制定是个非常完善的公共政策制定过程。比如十规划，有个完善正规的政策制定过程，而且在每年度每个专项都有严格规范的评估过程......”。

4、“.....显然会让奇葩政策没有秩序空间。但是奇葩政策往往出现在基层政策中，如果序的对接，旦政府秩序和专业研究秩序的对接成为常态，就会发展成为比较正规的扩展秩序。这种秩序般用来提升政府的专业决策水平，同样也可以用来解决奇葩政策的问题。当然，如果专业秩序利用自己的专业方法，尤其是广泛的社会调研方法，把社会和市做法虽然程序较繁琐，但应该是成本最低的制止奇葩政策的办法。如果这样的做法成为常规，就可以在原始的决策秩序之外，形成个非常简易的扩展秩序，为制止奇葩政策提供简易的扩展秩序基础。有些地方政府及其部门在政策出台之前......”。

5、“.....如果这些政策都采用這些完善且正规的扩展公共政策秩序，那么整个政府的运作成本就会非常高昂，这些成本包括时间人力物力的投入，这样会使得很多小的公共政策问题根本无法进入政策议题。在这种情况下，采用些简易的扩展秩序是非常有必要的。的秩序维度论文原稿。摘要任何事物都是有秩序维度的，奇葩政策也是如此。从技术层面可以局部性解决奇葩政策，但如果要全面解决奇葩政策，就需要从秩序维度入手。改变奇葩政策的秩序维度，让其失去秩序的支持。高质量的公共政策需要高质量的葩政策的秩序维度论文原稿。笔者认为......”。

6、“.....而味强调创新忽略责任也是有偏颇的。与企业文化相比，政府部门的文化相对保守，所以管理学家都希望政府向企业学习政府管理向企业管理学习。但因强调创新而任由奇葩政些政策都采用這些完善且正规的扩展公共政策秩序，那么整个政府的运作成本就会非常高昂，这些成本包括时间人力物力的投入，这样会使得很多小的公共政策问题根本无法进入政策议题。在这种情况下，采用些简易的扩展秩序是非常有必要的。制止奇葩政各个方面的利益和认识都能够吸取到专业研究报告中来，同样可以让政府秩序与市场秩序和社会秩序进行专业维度的对接，从而进步拓宽政府决策的扩展秩序......”。

7、“.....高质量的公共政策需要高质量的原始秩序和扩公民代表权威专家参加座谈会，这也是种简易的做法，可以称为般简易扩展秩序。有些地方政府及其部门在政策出台之前，会设立调研课题，邀请相关专家参与，甚至委托政府秩序之外的相对独立的研究机构和智库来研究课题。这就实现了政府秩序和专业研究存在，让制定奇葩政策的人逃避责任追究是万不可取的。制止奇葩政策的秩序维度论文原稿。有些地方政府在政策出台之前，往往会让些具有相关专业知识的人大代表和政协委员参与讨论，也会邀请些退休官员把关，旦发现问题就能够及时纠正......”。

8、“.....从静态来看，不创新者没有责任，创新者经常需要承担责任，这会鼓励因循守旧者，打击创新者的积极性从动态来看，多轮打击创新者的结果是，创新者可能因为责任问题而出局，直接导致政府创新力不足。制止表达意见，充分发挥民主集中制的作用。政策制定要寻求责任与创新之间的平衡些人认为，奇葩政策之所以出台，与文件指定太随意有关。通过建立健全政策制定的责任机制可以产生倒逼效应，能够让政策制定者和签发者真正承担起自己应有的责任，从而杜绝制定往往需要每个参与者畅所欲言，让信息和智慧迸发......”。

9、“.....而高职位等级的人则可能过度表达自己的意见。这会导致公共政策讨论不充分，而奇葩政策的不合理性很可能在讨论阶段被忽略。这说明，公有敢于开拓的创造精神，这个时候，如果强调太多的责任，那么可能会导致创新者，尤其是不断创新者总是会遇到这样或那样的责任问题。从静态来看，不创新者没有责任，创新者经常需要承担责任，这会鼓励因循守旧者，打击创新者的积极性从动态来看，多都希望政府向企业学习政府管理向企业管理学习。但因强调创新而任由奇葩政策存在，让制定奇葩政策的人逃避责任追究是万不可取的......”。