社会管理，维护农村稳定理顺乡镇政府与村委会指导与被指导的关系，通过推进基层民主，促进农村和谐。关键词乡镇政府服务能力农村社会治理乡村振兴战略中图分类号文献标识码加强乡镇政府服务能力建设是推进基层治理体系和治理能力现代化的基本要求乡镇政府是我国的基层政权组织，是党和政府联系经济，年第期。补齐乡镇政府服务能力的短板论文原稿。干部素质能力不足是瓶颈缺陷。些乡镇干部能力缺乏，思想观念工作能力不能适应新时代的发展要求些乡镇干部缺乏责任担当，属于缺乏创新的传手干部也有些乡镇干部有为农民服务的良好愿望，却因能力不足处于有想法没办法的尴尬境地。加强乡镇政府服务能力建设的有效途径促进职能转变。党的十届中全会第次把建补齐乡镇政府服务能力的短板论文原稿系。首先，建立乡镇党委领导政府主导的多元主体供给体制。明确乡镇政府的责任，构建政府与乡村社会的新型关系，转变政府职能，激活农民的主动性和创造性，让多种社会力量参与农村公共服务体系建设。其次，建立以公共需求為导向的决策机制。建立以城乡体化为目标，以公共财政体系为依托，充分反映农民需求，重视农民决策参与的国家社区与农民协商机制，提高乡镇政政治方向，强化政治引领功能，带领乡镇政府做好职能服务能力建设工作，使乡镇政府服务能力不断提升。建立健全乡镇重大决策制度，完善乡镇领导班子议事规则和决策程序。规范乡镇政府信息公开和便民服务事项，健全乡镇政府信息公开发布机制。建立健全人民建议征集制度，推进乡镇决策科学化民主化法治化。进步完善监督管理机制，激发乡镇干部干事创业激情。探索建立面审视存在的问题，寻求现实解决策略，成为加强乡镇政府服务能力建设的当务之急。加强队伍建设。乡镇政府在我国级管理体制中地位特殊，具备服务前沿管理首站和执法线的特征，乡镇政府服务能力的提升最终需要乡镇干部能力的提升。注重引导乡镇干部牢固树立以人为本执政为民的理念，增强乡镇干部热爱基层坚守基层奉献基层的事业心和责任感。改进绩效评价奖惩机制，加强乡镇政府服务能力建设是推动我国经济社会持续健康发展的必然要求。随着社会基层治理格局和人民群众思想观念的深刻变化，乡镇越来越成为社会矛盾冲突的聚集点和错综复杂利益关系的交汇点。因此，推动农村基层社会治理创新和农村社会和谐有序稳定发展，更好地保障和改善民生，必然要求加强乡镇政府服务能力建设。乡镇政府服务能力建设存在的问题农村基层社会在本方面。乡镇政府发挥服务职能要以农村社会需求为导向，但是，个别乡镇政府存在配套制度不完善，制度协调性和监管机制运行不畅基层法治建设不完善，实现有序服务困难工作创新机制不完善，市场在社会服务资源配置中的基础性作用社会各方力量参与公益事业和公共服务的重要作用尚未充分发挥。补齐乡镇政府服务能力的短板论文原稿。加强乡镇政府服务能力建设是贯众思想观念的深刻变化，乡镇越来越成为社会矛盾冲突的聚集点和错综复杂利益关系的交汇点。因此，推动农村基层社会治理创新和农村社会和谐有序稳定发展，更好地保障和改善民生，必然要求加强乡镇政府服务能力建设。乡镇政府服务能力建设存在的问题农村基层社会在工业化信息化新型城镇化和农业现代化进程中发生巨变，农民思想观念和现实需求也呈现层次化多样化，而种社会力量参与农村公共服务体系建设。其次，建立以公共需求為导向的决策机制。建立以城乡体化为目标，以公共财政体系为依托，充分反映农民需求，重视农民决策参与的国家社区与农民协商机制，提高乡镇政府公共服务水平和效率。最后，扩大公共财政覆盖农村的范围，加强农村基础设施建设，大力改善农村人居环境推动以新型职业农民为主体的农村实用人才队伍建设，强策程序。规范乡镇政府信息公开和便民服务事项，健全乡镇政府信息公开发布机制。建立健全人民建议征集制度，推进乡镇决策科学化民主化法治化。进步完善监督管理机制，激发乡镇干部干事创业激情。探索建立小机关大基层的机构设置新体系。乡镇干部是乡镇工作的主体，建立科学的干部激励容错机制，坚持依法依规实事求是和宽严相济原则，区别对待乡镇干部探索失误和违补齐乡镇政府服务能力的短板论文原稿落实乡村振兴战略的现实要求。党的十大报告提出实施乡村振兴战略。乡镇政府处于我国政府层级的最末端，直接面向农村和农民，是农村公共服务的直接供给主体和乡村治理现代化的重要力量，也是乡村振兴战略实施的重要主体。新时代乡村振兴战略为加强乡镇政府服务能力提供了新导向，加强乡镇政府服务能力是贯彻落实乡村振兴战略的重大举措。设是贯彻落实乡村振兴战略的现实要求。党的十大报告提出实施乡村振兴战略。乡镇政府处于我国政府层级的最末端，直接面向农村和农民，是农村公共服务的直接供给主体和乡村治理现代化的重要力量，也是乡村振兴战略实施的重要主体。新时代乡村振兴战略为加强乡镇政府服务能力提供了新导向，加强乡镇政府服务能力是贯彻落实乡村振兴战略的重大举措。体制机制不健全是执法线的特征，乡镇政府服务能力的提升最终需要乡镇干部能力的提升。注重引导乡镇干部牢固树立以人为本执政为民的理念，增强乡镇干部热爱基层坚守基层奉献基层的事业心和责任感。改进绩效评价奖惩机制，加大群众满意度在考核评价中的权重，将考评结果作为乡镇领导班子建设和干部选拔任用评优评先培养教育管理监督激励约束的重要参考。建立健全有利于各类人才向乡村空心化人口老龄化和地区差异化等矛盾交织出现，老人妇女儿童留守问题突显并引发新问题更使社会治理复杂化。个别乡镇政府服务能力和水平难以适应乡村社会发展，乡镇政府权责不统体制机制不健全资源配套不足和干部能力缺乏等问题也影响服务效能的充分发挥。全面审视存在的问题，寻求现实解决策略，成为加强乡镇政府服务能力建设的当务之急。加强乡镇政府服务能力化农村劳动力技能和人才培训，加大人力资本的开发投入。注本文系年北京市宣传文化高层次人才培养资助项目习近平农战略思想研究的阶段性成果参考文献王培培新型农村公共服务体系的构建及减贫效应研究，当代经济，年第期。补齐乡镇政府服务能力的短板论文原稿。加强乡镇政府服务能力建设是推动我国经济社会持续健康发展的必然要求。随着社会基层治理格局和人民行为，畅通干部能进能出机制。完善农村公共服务体系，推进服务型政府建设，简化农村公共服务程序，降低农村公共服务成本，推行农村公共服务的市场化和社会化，逐步建立统公平公开透明的现代农村公共服务体系。首先，建立乡镇党委领导政府主导的多元主体供给体制。明确乡镇政府的责任，构建政府与乡村社会的新型关系，转变政府职能，激活农民的主动性和创造性，让流动的政策支持体系，探索完善竞争性选拔方式和工作机制，畅通干部成长通道，注重从乡镇事业编制人员优秀村干部大学生村官中选拔乡镇领导干部。健全体制机制。要切实发挥乡镇党委的领导核心作用，坚定正确政治方向，强化政治引领功能，带领乡镇政府做好职能服务能力建设工作，使乡镇政府服务能力不断提升。建立健全乡镇重大决策制度，完善乡镇领导班子议事规则和补齐乡镇政府服务能力的短板论文原稿会管理保障公共服务为重心的职能定位，在强化经济管理职能的同时切实加强社会管理公共服务职能。乡镇政府主要的职责和功能是促进经济发展，增加农民收入强化公共服务，着力改善民生加强社会管理，维护农村稳定理顺乡镇政府与村委会指导与被指导的关系，通过推进基层民主，促进农村和谐。加强队伍建设。乡镇政府在我国级管理体制中地位特殊，具备服务前沿管理首站民群众的桥梁纽带，是贯彻落实党和政府决策部署的战斗堡垒。加强乡镇政府服务能力建设对于转变政府职能，推进放管服改革，提高政府效能，提升基层治理现代化具有重要现实意义。干部素质能力不足是瓶颈缺陷。些乡镇干部能力缺乏，思想观念工作能力不能适应新时代的发展要求些乡镇干部缺乏责任担当，属于缺乏创新的传手干部也有些乡镇干部有为农民服务的良好愿望，职责明确依法行政的政府治理体系作为深化党和国家机构改革的目标之，作出全面部署，提出具体要求，为进步优化政府机构设置和职能配置加快转变政府职能深化行政体制改革指明了方向，明确了任务。乡镇政府应确立以执行上级决策加强市场监管强化社会管理保障公共服务为重心的职能定位，在强化经济管理职能的同时切实加强社会管理公共服务职能。乡镇政府主要的职责和府公共服务水平和效率。最后，扩大公共财政覆盖农村的范围，加强农村基础设施建设，大力改善农村人居环境推动以新型职业农民为主体的农村实用人才队伍建设，强化农村劳动力技能和人才培训，加大人力资本的开发投入。注本文系年北京市宣传文化高层次人才培养资助项目习近平农战略思想研究的阶段性成果参考文献王培培新型农村公共服务体系的构建及减贫效应研究，当机关大基层的机构设置新体系。乡镇干部是乡镇工作的主体，建立科学的干部激励容错机制，坚持依法依规实事求是和宽严相济原则，区别对待乡镇干部探索失误和违纪行为，畅通干部能进能出机制。完善农村公共服务体系，推进服务型政府建设，简化农村公共服务程序，降低农村公共服务成本，推行农村公共服务的市场化和社会化，逐步建立统公平公开透明的现代农村公共服务大群众满意度在考核评价中的权重，将考评结果作为乡镇领导班子建设和干部选拔任用评优评先培养教育管理监督激励约束的重要参考。建立健全有利于各类人才向乡镇流动的政策支持体系，探索完善竞争性选拔方式和工作机制，畅通干部成长通道，注重从乡镇事业编制人员优秀村干部大学生村官中选拔乡镇领导干部。健全体制机制。要切实发挥乡镇党委的领导核心作用，坚定正在工业化信息化新型城镇化和农业现代化进程中发生巨变，农民思想观念和