1、“.....丝不苟走形式。‚上面千条线，下面根针。‛压力型体制下，不少基层干部终日有开对胆大妄为的领导干部依旧太过纵容。好人主义的现实危害论文原稿。值得提的是，‚好好先生‛既是社会文化的产物，又反过来重塑了社会文化，产生‚劣币驱逐良币‛现象。‚蓬生麻中，不扶自直。白沙在涅，与之俱黑。‛如果个单位大多数人都是‚好好先生‛，那么该单位必然蔓延‚你好我好大家好‛不講原则不辨是非的‚好人主义‛文化。长此以往，讲原则讲是非勇于担当的实干家反而会无立足之地，要么灰溜溜地离开，要么随大溜，不自觉地被‚好好先生‛同化，是为典型的‚劣币驱逐良币‛。文化是心灵的积淀，文化之有私心，没有正气只有俗气，好的是自己，坏的是风气是事业。‛由此可见‚好好先生‛危害之深广。‚好好先生‛貌似于人于己方便，‚得饶人处且饶人‛，实则严重损害了社会良序，有碍公民权利保障和国家发展......”。

2、“.....但不强烈，少数人反对或赞成，但很强烈时，领导者有可能听从少数民意而非多数民意，满足的是少数而非多数利益，是所谓‚会哭的孩子有奶吃‛‚老实人吃老实亏‛。只有在大多数赞同或反对且很强烈的情况下，领导才会尊重多数好人主义的现实危害论文原稿害社会良序。近年来，领导干部监督管理机制不断完善，纪检监察部门对违法违规违纪者的惩处不可谓不严厉，为什么腐败者还是层出不穷，些单位的‚把手‛依旧是‚霸手‛原因之正是‚沉默的大多数‛积习难改，惯于沉默忍让，对胆大妄为的领导干部依旧太过纵容。关键词好人主义官僚主义形式主义山头主义中图分类号文献标识码‚好好先生‛，自古有之。典型者应数‚与人语，美恶皆言好‛连友人谈及儿子去世时都连声说好的司马徽和面对‚适闻父讣‛来请假的胥吏连声道好的张廷玉。司马徽身处东汉乱世，言行易致杀身之争精神......”。

3、“.....明确地将勇于担当敢于斗争上升到事关民族复兴大业的战略高度。要培育担当和斗争精神，就必须与‚没原则无肩膀和稀泥‛的‚好好先生‛厉声说‚不‛。参考文献朱小娟单文鹏党内好人主义思想及其纠正，学校党建与思想教育，年第期。好人主义的现实危害论文原稿。‚好好先生‛貌似于人于己方便，‚得饶人处且饶人‛，实则严重损害了社会良序，有碍公民权利保障和国家发展。在民意方向强度与领导决策之间存在这样的规律当民意方向与强度背离大多数赞同或反对，但头主义‛‚团团伙伙‛。些党员干部政治立场不坚定，理想信念易动摇，对乌纱帽念兹在兹，心想‚背靠大树好乘凉‛，认为要把职位保好关系搞好后路留好，关键在于把领导伺候好。将团结和谐风清气正的上下级关系扭曲为以利相系以利相倾的团团伙伙，因而纷纷寻找靠山，盼能与哪位领导套上近乎抱好大腿，把对党尽忠曲解为对领导个人尽忠，无原则地讨好上级......”。

4、“.....值得提的是，‚好好先生‛既是社会文化的产物，又反过来重塑了社会文化，产生‚劣币驱逐良币‛现象。‚蓬生麻中，不扶自直。白沙在涅，与之俱黑。‛如果些‚好好先生‛表里不，当面套背后套，口头套行动套，貌似洁身自好作风正派，实则道貌岸然腐化堕落，属于典型的‚两面人‛。他们大会小会工作调研面对下属，纪律规矩常在嘴边，转身即与不法商人称兄道弟，‚般不喝酒，喝酒不般‛，成为名副其实地喝‚好‛酒收‚好‛礼的另类‚好好先生‛。‚好好先生‛擅长表态，却多‚油瓶当鼓槌空对空‛，口号响亮无比，行动寥寥无几说得多，做得少以‚文件落实文件‛，轮流圈阅层层转发，扎扎实实走程序，丝不苟走形式。‚上面千条线，下面根针。‛压力型体制下，不少基层干部政府的形象和公信力。‚好好先生‛滋长形式主义。‚为政之要，重在履事，贵在成事。‛担当和作为本为体，不作为即是不担当，有作为就要有担当......”。

5、“.....会滋长形式主义。‚好好先生‛奉行‚平平稳稳当官，凑凑合合干事‛，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走，满足于当‚太平官‛，安于现状得过且过，热衷于搞形式主义，做表面文章，不愿碰硬，不敢碰硬。群众遇到难题时，党员干部本应肩抗起，做到‚关键时刻站得出来危急关头豁得出来‛。若因逃避心理‚走了之‛他们起被围猎者当成接近利益的‚老虎机‛，通过向其不断‚投币‛而打开捕获权力的通道。官员表面上是清官好官严官，背地里当着家人面收受市外所有贿赂，不仅追求奢靡生活，还带领妻子女儿女婿‚全家上阵‛，上演‚购不厌累‛‚住不厌精‛‚赌不厌多‛的腐败部曲，陷入‚物质生活享乐化精神生活颓废化家庭生活逐利化‛的泥沼。好人主义滋长贪腐享乐之风。些基层领导干部以工作不易为由，抱着补偿心理，当‚好好先生‛，想办法对自己对班子成员‚好‛，以致违纪违法。或违规发放津补贴或福利......”。

6、“.....在用人管人上，严是爱，松是害。方面，‚君子之爱人也以德，细人之爱人也以姑息‛，领导若在管人用人上做‚好好先生‛，以无原则信任代替应有的监督管理，对下级做事不管不问，宽容就会变成助推，沉默就会变成放纵，既放弃了上级肩负的管理监督职责，也滋长了下级违纪违法行为的发生。另方面，‚好好先生‛在工作时对同僚身上的问题不可能无所知，但往往怕失面子怕伤和气，大多‚睁只眼，闭只眼‛，而非‚当头棒喝猛击掌‛，纵容他们在道路上渐行渐远，给党和人民的事业造成了损失。上世纪年代末的形象和公信力。‚好好先生‛滋长形式主义。‚为政之要，重在履事，贵在成事。‛担当和作为本为体，不作为即是不担当，有作为就要有担当。‚好好先生‛表面好内里虚，本质上是逃避主义，会滋长形式主义。‚好好先生‛奉行‚平平稳稳当官，凑凑合合干事‛，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走......”。

7、“.....安于现状得过且过，热衷于搞形式主义，做表面文章，不愿碰硬，不敢碰硬。群众遇到难题时，党员干部本应肩抗起，做到‚关键时刻站得出来危急关头豁得出来‛。若因逃避心理‚走了之‛，反好人主义的现实危害论文原稿，反而会把小问题拖成大问题，成为引发公共危机的潜在因素，给人民生命财产安全造成重大损失。例如，基层干部连订阅公安业务丛书之类的小事都要召开局务扩大会议，仅年上半年，就主持召开涉及个议题的次局务会议和党组会议，很多会议议题都是办公设备购臵办公用品购买车辆维修保养等按照正常审批程序就可直接拍板决策的事项，然而对全省连续年列为重点推进的深化集体林权制度改革污染防治等工作却以‚容易引发争议‛等说辞久拖不决，使多项上级决策部署得不到及时贯彻落实，加重了当地林权林地纠纷。好，餐饮娱乐消费体化，上级被伺候得‚美滋滋‛，利益相关者被招待得‚乐呵呵‛，挥霍的是民脂民膏......”。

8、“.....‚苍蝇的体格，老虎的胃口‛，给国家和人民利益造成严重损害。例如，镇计生协会原专职副会长在年间为填补计生迎检就餐送礼和本单位的餐饮娱乐消费，分别挪用元和元社会抚养费。村党支部书记在为村民代办建房审批手续的过程中，向多户村民收取近万元费用，用于请客吃饭等开支。少数基层干部雁过拔毛式腐败严重损害党和团团伙伙‛。些党员干部政治立场不坚定，理想信念易动摇，对乌纱帽念兹在兹，心想‚背靠大树好乘凉‛，认为要把职位保好关系搞好后路留好，关键在于把领导伺候好。将团结和谐风清气正的上下级关系扭曲为以利相系以利相倾的团团伙伙，因而纷纷寻找靠山，盼能与哪位领导套上近乎抱好大腿，把对党尽忠曲解为对领导个人尽忠，无原则地讨好上级，曲意逢迎。‚好好先生‛貌似‚老好人‛，对谁都好，实则常‚看菜下碟‛......”。

9、“.....恰恰对国家和人民不好。对上级好，迎检就餐送礼条龙对利益相关者好，装费加油卡重复发放工资高温津贴安全奖等，名目繁多或违规自定奖励政策，如完成秸秆禁烧任务奖励完成学费收缴奖励单位运动会奖励等，花样百出，奖金不菲。违规发放津补贴或福利的行为，貌似关心爱护干部职工，实则越过了党纪政纪的红线。‚之前都可以，现在怎么不行‛福利心理过重，会使自己漠视新规新纪，充当老好人，沿袭以前违规发放福利的‚惯例‛。‚好好先生‛貌似‚老好人‛，对谁都好，实则常‚看菜下碟‛，对上司对利益相关者对自己都好，恰恰对国家和人民不好。对上级好，迎检就餐送礼条龙对利益相关者，落马官员身行头即是十几万元，记者仅凭这身行头即能判断其是贪官，他身边工作的同志怎可能熟视无睹其堕入无底的贪腐深渊与身边同志的好人心态不愿不敢揭露批评脱不了干系。最后，‚好好先生‛败坏了领导干部的家风。‚天下之本在国，国之本在家......”。