1、“.....有效的控制线损，就是减少成本的输出，在此管理人员占有重要的位臵，加强线损管理工作的认线路截面的控制和运输上，管理人员对距离的控制掌握不足，提升线路损耗。全面排查电力企业的陈旧设备企业要进步就要大胆地舍弃些落后陈旧的设备，磨刀不误砍柴工。电力大数据下的配电网同期线损管理论文原稿。设备运用出现问题般来说，输配电工程与用电工程的目标电力大数据下的配电网同期线损管理论文原稿，定期进行用电普查，借此掌握居民使用电力的情况，加强责任心，公开居民用电情况，加大安全用电宣传引导居民之间互相监督，避免出现窃电情况，合法用电，提升电力使用安全性。设备运用出现问题般来说......”。

2、“.....在短时间内电网运行满足当地对电下层，建立完整的管理脉络，层层落实工作，建立线损管理网。提升员工工作态度，从职业素质上做起，利用党建工作和思想道德教育等，改善员工职业素养，建立奖惩机制，提升员工工作积极性，特别针对基层管理人员，避免出现失误情况，利用有效手段，将线损情况降到最低。析管理方面的解决措施提升管理人员对线损管理的意识，有效的控制线损，就是减少成本的输出，在此管理人员占有重要的位臵，加强线损管理工作的认识，提升重视程度，将更多的精力放在其中。完善管理制度，高效率的管理工作，离不开完善的管理制度，也是约束和激励管理人摘要近年來，科学技术的发展迅速......”。

3、“.....线损是电力企业重要的管理内容之，反映了电网规划生产运行营销计量等多部门和专业的综合管理水平。但因传统抄表手段限制，导致供售电量不同步，月度线损率差异较大，无法反映配电网线路真实线损情况，掩提升线损精益化管理水平。大数据的支撑能够确保数据的及时性准确性和完整性，真实的线损情况可以体现出线损管理中的诸多问题，反映电网结构的真实水平，对于提高配网运行的安全性和可靠性具有非常重要的作用，对电力企业的长远发展也有着重要意义。因此，基于电力大数高压配电网线损，应从合理优化配电网状态认真做好高压配电网设备的维护采用配套设备运行高压配电网控制好供电线路的电压平衡加大人才培养个方面着手......”。

4、“.....合理规划传输线路，正确选择导线型号，保证高压配电网在设计之初具有最低的线损在此基础上，认出线损管理中的诸多问题，反映电网结构的真实水平，对于提高配网运行的安全性和可靠性具有非常重要的作用，对电力企业的长远发展也有着重要意义。因此，基于电力大数据的配网同期线损管理对电力企业的发展有着积极的影响和作用。参考文献史雷，赵滨滨，徐晓萌，等分布配电网线路真实线损情况，掩盖了线损管理中存在的诸多问题，降低了其对电网水平的指导作用。基于电力大数据的同期线损集合了调度生产营销等各专业系统的实时数据，有效解决了供售电量不同步问题，对配电网线损的实时真实计算及问题分析提供了重要平台......”。

5、“.....参考文献史雷，赵滨滨，徐晓萌，等分布式电源对区域配电网合理线损标杆计算的影响电力系统及其自动化学报，张寓涵，赵克壮混合所有制模式下基于电力公司视角的配电网投资效益评估电网与清洁能源，。电线路，防止高压配电网线损加大加强人才队伍建设，提升高压配电网人员的技能，使每名工作人员具有降线损的基本意识。电力大数据下的配电网同期线损管理论文原稿。结语在电力大数据支撑下的同期线损，可以实现配网线损的还原归真，促进企业的线损管理工作有效开展，管理的区域输电线路季度或者年度线损率高，减少年终奖金额......”。

6、“.....加大对用电的管理。管理人员在相应区域内，定期进行用电普查，借此掌握居民使用电力的情况，加强责任心，公开居民用电情况，加大安全用电宣传引导居民之间互相监督，避免出现窃电情况，做好配电网设备的维护，避免高压配电网设备老化，主动对配电网变压器进行维护，对不同设备进行检修，避免配电网过载或欠载运行采用配套设备进行高压配电网运行，避免在高压配电网中出现小马拉大车和大马拉小车的情况基于供电线路相平衡计算，避免电负荷过于集中，平衡电源对区域配电网合理线损标杆计算的影响电力系统及其自动化学报，张寓涵，赵克壮混合所有制模式下基于电力公司视角的配电网投资效益评估电网与清洁能源，......”。

7、“.....科学规划高压配电网，能够较好地避免高压配电网线损的加大。为有效管精益化管理水平。电力大数据下的配电网同期线损管理论文原稿。结语在电力大数据支撑下的同期线损，可以实现配网线损的还原归真，促进企业的线损管理工作有效开展，提升线损精益化管理水平。大数据的支撑能够确保数据的及时性准确性和完整性，真实的线损情况可以体法用电，提升电力使用安全性。摘要近年來，科学技术的发展迅速，现代化建设的发展也突飞猛进。线损是电力企业重要的管理内容之，反映了电网规划生产运行营销计量等多部门和专业的综合管理水平。但因传统抄表手段限制，导致供售电量不同步，月度线损率差异较大......”。

8、“.....建立奖惩机制，提升员工工作积极性，特别针对基层管理人员，避免出现失误情况，利用有效手段，将线损情况降到最低。将各个区域的线损率列入考核机制中，就是针对管理人员的绩效考核，加入线损的管理情况，工作积极线损率低的员工，可以获得更多年终奖，如果工作消，提升重视程度，将更多的精力放在其中。完善管理制度，高效率的管理工作，离不开完善的管理制度，也是约束和激励管理人员工作的主要形式，当前员工素质较低，主要是电力企业不重视管理，缺少完善的制度，对于制度的完善上，需要从下面几点进行健全并执行责任制，将工是，在短时间内电网运行满足当地对电力的需求。如果管理不当......”。

9、“.....造成资源的浪费，主要是因为对配电设备管理不当。本文从个方面进行分析不能有效的设臵配电设备中变压器的容量，出现容量冗余，增加线损消耗量。不能有效控制变压器的负载的需求。如果管理不当，会出现电网运行消耗电能大的现象，造成资源的浪费，主要是因为对配电设备管理不当。本文从个方面进行分析不能有效的设臵配电设备中变压器的容量，出现容量冗余，增加线损消耗量。不能有效控制变压器的负载情况，未达到经济负载，最终产生损耗。各个区域的线损率列入考核机制中，就是针对管理人员的绩效考核，加入线损的管理情况，工作积极线损率低的员工，可以获得更多年终奖，如果工作消极......”。