1、“.....快查严处违反方案报告行为是完善优化问题线索发现途径。坚持从审计巡视信访等途径发现违反改革纪律的线索，充分发挥各所属企业纪检监察部门的探头作用，责成各于执行。规章制度，要害在执行。执行不力，再好的制度也属形同虚设......”。

2、“.....及时督促各所属日报，江小娟关于健全党费制度的分析及思考领导科学论坛，孙朋关于提升基层单位纪律审查工作质量的思考法制博览，以永远在路上的执着做实纪律审查工作为决胜作为纪检监察战线上的分子，必须主动将自己融入到集团市场化重组改革中，积极投身于集团年工作报告大战略目标任务和项重点工作实践中......”。

3、“.....有的所属企业纪检组织监督责任缺位，纪律审查定程度上还存在宽松软的惯性思维，与纪严于法纪在法前纪法衔接的要求还有较大差距。全系分管纪检监察工作的领导多为兼职，部分党员领导干部还存在重发展轻党建重业务轻党务的惯性思维，从手拉手肩并肩监督完全转变为背靠背脚跟脚的监督还存在定差距。是系统纪检监察干部配备严重不足流动性大......”。

4、“.....在信访举报中，发现审视甄别问题线索的力度不够，案双查力度还有待进步加强，履职能力有待进步，面对诱惑，法纪观念还需进步增强，廉洁风险点查找还需进步精准。个别纪检监察干部精准运用种形态还不充分，头痛医头脚痛医脚多，事后查处多，风险防控措施不多......”。

5、“.....队伍专职化专业化水平较低，在信访举报中，发现审视甄别问题线索的力度不够，案双查力度还有待进步加强，履职能力有待进步提面对诱惑，法纪观念还需进步增强，廉洁风险点查找还需进步精准。个别纪检监察干部精准运用种形态还不充分，头痛医头脚痛医脚多，事后查处多，风险防控措施不多。是或分管纪检监察工作的领导多为兼职......”。

6、“.....从手拉手肩并肩监督完全转变为背靠背脚跟脚的监督还存在定差距。经营活动风险防控还不够密实。粮食集团长期积存下来的违纪问题线索还不少，减存量遏增量的任务还很重。许多所属企业负责人每天都要与不同的企业不同的人员打交道，提升。客观正视存在的问题与不足是监督理念还有待进步转变。集团纪委在集团党委领导下开展工作，对如何独立履行监督执纪职责还需要认真研究......”。

7、“.....有的所属企业纪检组织监督责任缺位，纪律审查定程度上还存在宽松软的惯性思维，与纪严于法纪在法前纪法衔接的要求还有较大差距。全是经营活动风险防控还不够密实。粮食集团长期积存下来的违纪问题线索还不少，减存量遏增量的任务还很重......”。

8、“.....客观正视存在的问题与不足是监督理念还有待进步转变。集团纪委在集团党委领导下开展工作，对如何独立履行监督执纪职责还需要认真研究。各所属企业纪委书记党永葆政治本色长白山日报，江小娟关于健全党费制度的分析及思考领导科学论坛，孙朋关于提升基层单位纪律审查工作质量的思考法制博览......”。

9、“.....必须主动将自己融入到集团市场化重组改革中，积极投身于集团年工作报告大战略目标任务和项重点工作实践中，以纪检监察部门每季度上报次本企业执行改革纪律的情况，及时发现和纠正存在的问题。是定期分析改革纪律执行情况。坚持每季度分析次企业落实改革纪律的情况，及时消除企业必须拿出实招硬招狠招，提高制度执行力，坚持时时处处事事用制度管事管权管人......”。