1、“.....而忽视了企业的文化建设，认为廉洁文化建设可有可无，廉洁文化建设无法直接产生经济效益，没有正确把握关于国有企业廉洁文化建设的思考论文原稿非常重要，通过廉洁文化建设，有利于增强企业领导的自身素质和市场经济观念的培养。为企业领导和企业员工的工作判断提供是非曲直的廉政道德标准，成为企业人员的行为准则，在企业利益面前观念和思维模式，将企业员工和领导之间的利益关系紧密联合在起......”。

2、“.....充分调动企业员工的主人翁意识，促进员工主动发挥其创造力和主动性，形成个有利于企业员工将廉洁的名言名句做成条幅挂在办公场所，增强廉洁文化的渗透力和影响力，结合社会主义教育，开展丰富多彩的文化建设活动，设立专栏或者读书交流会，以企业群众喜闻乐见的方式吸引员工积极加强国有企业廉洁文化建设的措施，让企业员工充分认识廉洁文化建设。企业通过多种方式，广泛宣传企业廉洁文化建设的目的和作用......”。

3、“.....使企业人员认识到开展廉洁文化建天地，国有企业廉洁文化建设直在没有制度的状态下开展工作，在定程度上导致在工作开展时无组织无成果，缺少完善的廉洁文化建设评估和奖惩体制，无法将相关工作落到实处。在些国有企业化建设，是项长期而又艰巨的系统工作，只有巩固和加强国有企业廉洁文化建设，企业各级组织统思想，提高思想认识，帮助企业广大员工树立正确价值观念，加以必要的手段与实际措施......”。

4、“.....在定程度上导致在工作开展时无组织无成果，缺少完善的廉洁文化建设评估和奖惩体制，无法将相关工作落到实，贴近实际，让员工更容易接受廉洁文化教育。创新廉洁文化建设开展形式，可以将廉洁的名言名句做成条幅挂在办公场所，增强廉洁文化的渗透力和影响力，结合社会主义教育，开展丰富多彩的文关于国有企业廉洁文化建设的思考论文原稿中以权谋私的现象非常严重......”。

5、“.....裙带关系十分严重，缺少硬性约束力，企业廉洁文化建设工作的开展受到定的阻碍。关于国有企业廉洁文化建设的思考论文原稿。化建设研究吉林财经大学，王宏军加强企业廉洁文化建设的研究发展，郭亞杰关于国有企业廉洁文化建设的相关思考企业改革与管理，刘湘关于加强国有企业廉洁文化建设的实践和思考企业领导共同发展的奋斗目标，创建个公正廉明的企业环境，推动企业健康持续的发展......”。

6、“.....让企业员工充分认识廉洁文化建设。企业通过多种方式，广泛宣传企业廉洁文相关管理制度，不断创新企业政治思想工作的内容，有针对性的开展相关工作，形成国有企业的良好廉洁文化氛围，借助企业廉洁文化建设巩固国有企业的健康发展。参考文献刘子群国有企业廉洁文处。在些国有企业中以权谋私的现象非常严重，为了自身利益混淆视听，裙带关系十分严重，缺少硬性约束力，企业廉洁文化建设工作的开展受到定的阻碍......”。

7、“.....设立专栏或者读书交流会，以企业群众喜闻乐见的方式吸引员工积极参与，以培养员工的廉洁思想，不断提升企业廉洁文化建设创新内容，不断提升企业员工思想文化建设成果，为企业廉化建设的目的和作用，提高企业人员的思想认识，使企业人员认识到开展廉洁文化建设是企业发展的思想保障。企业通过开展文艺演出或举行廉洁文化建设知识比赛......”。

8、“.....将企业员工和领导之间的利益关系紧密联合在起，规范企业员工和管理人员的行为，充分调动企业员工的主人翁意识，促进员工主动发挥其创造力和主动性，形成个有利于企业员工通过廉洁文化建设，有利于增强企业领导的自身素质和市场经济观念的培养。为企业领导和企业员工的工作判断提供是非曲直的廉政道德标准，成为企业人员的行为准则，在企业利益面前，员工和领业廉洁文化建设的方针......”。

9、“.....自己得到相应的利益就可以，参与的热情不高，缺乏企业主人翁意识，甚至有些企业员工对思想工作的开展有抵触和反感的情绪，企，员工和领导自我约束自我管理，在市场竞争中，企业严格自律，严格根据企业规章制度促进企业经济发展。关于国有企业廉洁文化建设的思考论文原稿。国有企业廉洁文化建设存在的问题。部和领导共同发展的奋斗目标，创建个公正廉明的企业环境，推动企业健康持续的发展......”。