1、“.....毕业生不能在各地市间自由流动，也不能很好适应线上求职的各环节，导致用人与求职效率降低成功率下降，毕业生易出现焦虑情绪和心理压力，此持总体乐观的心态。新冠肺炎疫情下促进高校毕业生就业政策的实践与思考论文原稿。本文通过抽样调查的方法，对陕西省约名高校本科毕业生发放问卷。在此次调查中了解到，即使是临近毕业期间，仍有的学生对家庭具有很强的依赖性，在择业过程中将找到好工作寄托在家属或长辈中，此种心态就会导致学生在就业竞争中处于被动地位，缺乏独立性与自主性，对家庭的依赖偏重，也会使学生在就业过程中更容易受到家庭的影响。在问及受访者就业时优先考虑因素时，有的受访者可以将自己的兴趣能力与职业选择进行合理的匹配另外有的受访者表示专业对口是优先考虑因素。学生在择业校本科毕业生发放问卷。在此次调查中了解到，即使是临近毕业期间，仍有的学生对家庭具有很强的依赖性......”。

2、“.....此种心态就会导致学生在就业竞争中处于被动地位，缺乏独立性与自主性，对家庭的依赖偏重，也会使学生在就业过程中更容易受到家庭的影响。在问及受访者就业时优先考虑因素时，有的受访者可以将自己的兴趣能力与职业选择进行合理的匹配另外有的受访者表示专业对口是优先考虑因素。学生在择业就业过程中所面临的压力，方面在于自身硬件如专业知识技术工具未来规划等因素的不足，另方面在于自身软实力如心理因素抗压能力自新冠肺炎疫情下促进高校毕业生就业政策的实践与思考论文原稿下我国高校应届毕业生就业现状实证研究华东师范大学学报，金韦明，卫善春，沈延兵新冠疫情影响下促进高校毕业研究生就业工作的实践与思考学位与研究生教育，章熙春打造高校毕业生就业工作免疫模式中国高等教育，郭玉娟疫情防控背景下高校毕业生就业工作的形势与创新中国高等教育，中华人民共和国统计局，中华人民共和国统计局，......”。

3、“.....而这种线上招聘，也给大学生就业和用人单位带来了很大影响。在本次调查中，有的受访对象认为疫情严重影响了他们的就业，只有的人认为对他们没有影响而在谈到就业影响因素时，的应届毕业生表示不适应网困家庭毕业生进行个性化帮扶，确保有就业意愿的贫困家庭毕业生实现更充分更高质量就业，从源头上解决家庭的后顾之忧。毕业生提升素质，实现自我就业高校毕业生也需不断提升个人素质和能力，将自身专业与互联网知识相互交融。方面利用互联网充分获取国家当前的就业扶持政策，深度分析自身如何结合政策实现自我就业。另方面，当前的特殊状况下个别流量产业和职业出现，例如流量聚积下出现的以网络直播带货为代表的在线销售，此类新兴职业在工作时间工作场地上的自由度更高，工作场域与私人生活之间的边界逐渐模糊，非常受年轻人的青睐，如今，人工智能技术和线下实体经济络座谈会等形式深度解析促就业政策......”。

4、“.....防止出现误读等情况。同时要调动各高校的力量，畅通毕业生获取政策和信息的渠道，引导毕业生正确看待当前就业形势，丰富择业途径，樹立科学的择业观和就业观，鼓励毕业生增强和坚定信心，化解就业焦虑，走出就业迷茫，同时高校还应当引导毕业生积极调整就业心态，调整学生对就业薪酬预期，树立积极正确的择业观。在年特殊公共卫生事件中，当前的稳就业的工作在落实层面仍然存在诸多难点。例如，网络招聘的流程还有待完善，用人单位与毕业生的对接还不够精准，大数据的优势还没有在就业工作中得到充分发挥。因就业促进政策实施情况分析本文通过抽样调查的方法，对陕西省约名高校本科毕业生发放第组问卷。本问卷调查的结果显示，有的人在就业政策的扶持下找到工作，有的人表示政府稳定高校毕业生就业的政策对自己有影响，并且的人表示政府稳定高校毕业生就业的政策对自己非常有影响。月日，教育部召开发布会......”。

5、“.....在中央各部门地方党委政府高校用人单位以及全社会共同努力下，届毕业生就业局势总体稳定。其中，据统计，截至月日，今年政策性岗位大幅增加，已吸纳多万毕业生就业，比去年同期增加多万。就业促进政策宣传方面分析在当前就业形势总体趋稳的职业生涯缺乏规划，随着社会的不断发展，家庭经济条件普遍提高，高校毕业生背负的家庭经济压力较小，许多家长受传统就业观念的影响支持子女慢就业，希望子女安心备考铁饭碗考试，或是期望子女做进步深造的准备，再加之因突发公共卫生事件就业难度增加，薪资待遇相比往年有所降低，促使更多的毕业生选择了慢就业。高校毕业生就业促进政策实施情况分析面对当前严峻的就业环境，中央和各地方政府相继出台了系列扶持高校大学生就业的政策以及通知。党政机关事业单位国企教师大学生征兵科研助理基层项目社区治理等方面都面向届高校毕业生开拓了更多政策性岗位，弥合供需缺调查样本中......”。

6、“.....大部分学生的求职依然存在或多或少被动性慢就业的学生对当前形势缺乏判断对自己的职业生涯缺乏规划，随着社会的不断发展，家庭经济条件普遍提高，高校毕业生背负的家庭经济压力较小，许多家长受传统就业观念的影响支持子女慢就业，希望子女安心备考铁饭碗考试，或是期望子女做进步深造的准备，再加之因突发公共卫生事件就业难度增加，薪资待遇相比往年有所降低，促使更多的毕业生选择了慢就业。高校毕业生就业促进政策实施情况分析面对当前严峻的就业环境，中央和各地方政府相继出台了系列扶持高校大学生就业的政之间的边界逐渐模糊，非常受年轻人的青睐，如今，人工智能技术和线下实体经济实现深度融合，催生了大量就业机会，高校毕业生应充分利用平台经济共享经济等新型经济平台，并结合自身所学专业与互联网进行融合，实现灵活自主就业。结语就业是民生大计，调节好疫情期间的高校毕业生择业就业情况......”。

7、“.....更是关系社会稳定的问题。当前疫情防控已进入平稳和常态化，就业帮扶政策也从在很大程度上确保了毕业生就业工作有序开展，促进毕业生充分就业。同时，对目前工作存在的疏漏仍须高度重视，社会各方力量合力统筹，修补薄弱环节，确保毕业生就与毕业生的对接还不够精准，大数据的优势还没有在就业工作中得到充分发挥。因此，在合法合规保障公平的前提下，可采取多种灵活措施解决招聘资格审核筛选问题，充分运用大数据等技术提高用人单位和毕业生的精准配对，深化毕业生创业的激励扶植和保障政策，尽量打通各种堵点难点，切实解决好毕业生在就业中遇到的各种后顾之忧问题。构建精准的贫困生帮扶服务体系年也是夺取全面小康社会的决胜之年，贫困家庭毕业生的就业情况备受社会关注。在贫困家庭毕业生的就业帮扶工作中，政府对就业困难家庭困难毕业生实行建档立卡，实行生策导师动态管理，对引导对督促对帮扶......”。

8、“.....同时适当延长了毕业生择业时间，并为离校未就业毕业生持续提供就业服务。从择业就业再到反馈建立了套相对完善的体系，以期缓解就业压力。以陕西省为例，为了改善求职环境。政府与中华英才网前程无忧智联招聘等全国性大型招聘网站和显摆网猫头英西安招才引智平台等省内招聘网站都展开了深度合作，为就业从源头上保驾护航。同时，陕西省政府还联动各个高校，联合多方力量，安排部署疫情结束后校园招聘工作，包括密集安排因疫情耽误的校园招聘会加大校企合作力度加大医学类专场招聘会力度加大师范毕业生到基层工作力度，通过这些举措，大大降低了就业难度。的校园招聘会加大校企合作力度加大医学类专场招聘会力度加大师范毕业生到基层工作力度，通过这些举措，大大降低了就业难度。董越佳，女，陕西西安人，法学硕士，西北大学新闻传播学院辅导员，研究方向大学生思想政治教育......”。

9、“.....课题编号。在调查中，有的学生受访者表示自己反映出缺乏实践，因此对就业持观望态度。这部分学生认为在疫情结束前无法实习，希望积累经验等疫情结束再作打算。在调查样本中，有的学生认为其在求职过程中缺乏专业知识，大部分学生的求职依然存在或多或少被动性慢就业的学生对当前形势缺乏判断对自己生就业，比去年同期增加多万。就业促进政策宣传方面分析在当前就业形势总体趋稳的情况，依然有小部分毕业生因信息不畅通，对当前政策不了解等问题堵塞了自己的求职之路。在被问及是否了解目前在疫情影响下的就业帮扶政策时，有的人表示不了解当前政策，有的人表示对当前政策了解较少。这方面反映出，仍有部分学生对国家各级政府部门关于扶持就业的政策和措施不敏感，认识不到位，另方面也反映出政府和高校在宣传帮扶政策时仍然存在疏漏，整体宣传力度还有待进步提高......”。