1、“.....女性工作与生活的边界愈发模糊，灵活性的新就业形态使得女性在工新问题和新挑战不断出现，产生的最明显的困境是所谓中立客观算法下的性别忽视甚至盲视。算法基于大数据捕获有用的信息并挖掘数据规律，在就业市场的招聘考核晋升等各个环节发挥着越来越重要的作用。而在这个过程中，方面，未经筛选的市场大数据往往包含着就业市场中存在的些偏见，而算法无法选择使用数据的质量，仅能基于现有的数据进行分析，因此易于强化这种盲视另方面，算法无法判断它所挖掘的规律是否符合社会伦理道德要求，是否体现人类对于性别平等的追求，因此无法有意识地防止性别歧视的发生担，实现女性劳动参与率的提高。注本成果受到中国人民大学双流跨学科重大创新规划平台支持参考文献王文数字经济时代下工业智能化促进了高质量就业吗，经济学家，年第期。李飚互联网使用技能异质性与劳动收入，北京工商大学学报，年第期......”。

2、“.....中国人力资源开发，第期。胡放之杨金磊数字经济对就业的影响研究基于湖北新就业形态发展现状的调查，湖北社会科学，第期。数字经济赋予女性就业的机遇与挑战论文原稿作时间。而现有研究表明，长时间工作或者不正常的工作时间会损害工作人员健康状况，且工作时间对健康的影响存在性别差异，与正常工时相比，超时工作的女性身心健康表现出更差的水平。因此，尽可能避免打破时空限制后女性工作时间延长所产生的危害，需要女性高效利用工作时间，提高工作效率，对女性的能力提出更高的要求。数字经济赋予女性就业的机遇与挑战论文原稿。促进家务劳动社会化，以数字经济反哺家庭发展。近年来，家务劳动社会化已成为推动女性解放和性別平等提高女性劳动参与率的热点议题不断出现，产生的最明显的困境是所谓中立客观算法下的性别忽视甚至盲视......”。

3、“.....在就业市场的招聘考核晋升等各个环节发挥着越来越重要的作用。而在这个过程中，方面，未经筛选的市场大数据往往包含着就业市场中存在的些偏见，而算法无法选择使用数据的质量，仅能基于现有的数据进行分析，因此易于强化这种盲视另方面，算法无法判断它所挖掘的规律是否符合社会伦理道德要求，是否体现人类对于性别平等的追求，因此无法有意识地防止性别歧视的发生，反而将这些规性工作与生活重叠以及家庭和事业之间产生矛盾，激化了女性角色冲突，更可能加重女性负担，产生新的就业问题。关注女性的职业需求，提升女性就业的竞争力关注数字经济催生的新业态新职业女性需求，促进女性就业。在数字经济参与的就业市场中，应摒弃对女性的性别偏见，关注女性的职业需求，以数字时代万物互联的视角，正视女性在数字经济催生的新业态新职业新阶层中扮演的角色以及能够发挥的作用，以需求为基础创造平等的就业机会......”。

4、“.....数字经济对就业市场将会产生更为积极的影响，对促进女数字经济加速女性经济独立，提高女性经济社会地位。研究表明，互联网的使用可以使得劳动者整体的收入提高。相比于城市家庭，数字经济发展对农村家庭收入的促进作用更强，增收效果更显著。当前，越来越多的农村女性顺应数字经济发展潮流，走上电商创业之路，把产品销往全国乃至世界。农村女性参与电子商务不仅会增加个人劳动收入，也会改变传统父权家庭中女性的经济从属地位，进步推动女性实现经济独立。促进灵活就业，推动性别平等。得益于众多数字劳动平台的兴起，以零工人员替代全职人员的灵活就业模场供需精准匹配，大幅优化资源配臵效率。从行业分布看，第产业招聘岗位占比远高于第第产业。随着电子商务直播带货等行业的快速崛起，适合女性发展的第产业就业需求加速扩大，特别是在些高端服务业领域，女性就业优势明显增加。从区域分布看......”。

5、“.....进步促进了包括大量女性在内的劳动力从农村向城市转移从经济欠发达地区向发达地区转移，有助于女性获得更优的职业发展机会。从这个意义上讲，数字经济在助推女性就业质量提升与就业结构升级方面发挥了重要作女和女童从数字转型提供的机会中获益的能力，并且女童在那些能够使她们在数字专业领域中表现出色的学科的入学率相对较低，如科学技术工程和数学以及信息和通信技术，进而出现数字性别鸿沟。除此之外，女性对数字工具和技术的使用有限，特别是更少地出于商业目的或经济目的来使用数字技术，这就导致了数字经济中性别差距扩大。同时，女性获得的创业资金相对较少，而且常常面临融资困难的问题，这会进步限制女性在科技行业实现其职业创业抱负，导致数字性别鸿沟加剧。技能水平致使的就业困境具体体现在两赋予女性就业的机遇与挑战论文原稿。数字经济在给女性减轻家庭负担带来平等发展机会这方面已经展示了巨大的力量......”。

6、“.....家政服务业平台蓬勃发展，促进家务劳动由家庭走向市场。在此过程中，方面，女性家务劳动负担减轻，家庭生活质量得到显著提高另方面，包括女性在内的资源各得其所，充分配臵，全要素生产率得到大幅提升。数字经济下女性就业的困境数字性别鸿沟加剧，给女性带来系统性影响。年，经济合作与发展组织发布了弥合数字性别鸿沟技术报告，旨在通过识别讨论和分析数字性字技术通过聚合数据流技术流人才流，促进劳动市场供需精准匹配，大幅优化资源配臵效率。从行业分布看，第产业招聘岗位占比远高于第第产业。随着电子商务直播带货等行业的快速崛起，适合女性发展的第产业就业需求加速扩大，特别是在些高端服务业领域，女性就业优势明显增加。从区域分布看，数字经济就业岗位主要分布在经济发展水平较高的地区，进步促进了包括大量女性在内的劳动力从农村向城市转移从经济欠发达地区向发达地区转移......”。

7、“.....从这个意义上讲，数字经济在助推女数字经济赋予女性就业的机遇与挑战论文原稿用。提升劳动收入，支持女性经济独立。提升女性劳动收入是社会各界广泛关注的问题，互联网驱动下的数字经济不仅可以拓宽女性获得就业信息的途径，同时还能提供更多的收入来源渠道。方面，互联网的使用降低了搜寻工作的成本，拥有技之长的劳动者在网络平台上能够快速寻找到合适岗位，从而提高薪资水平。另方面，与传统就业方式单不同，数字经济时代产生的新就业形态创造了大量灵活就业居家就业的机会，劳动者可以兼职多份工作，获取更多劳动报酬。数字经济赋予女性就业的机遇与挑战论文原稿。就业造成冲击。除此之外，数字经济时代下大数据分析机器学习人工智能等数字技术的全面推广和深度应用催生了数字领域的新兴行业，创造了新的就业机会。与此同时，也对个人的信息素养和数字技能提出了更高要求......”。

8、“.....阻碍了女性在数字信息领域的发展，抑制了女性就业渠道的拓展。可见，女性参与数字经济就业创业的能力如果不提升，鸿沟如果不逾越，将给女性就业带来基础性系统性的影响。数字技术通过聚合数据流技术流人才流，促进劳动市就业。在数字经济参与的就业市场中，应摒弃对女性的性别偏见，关注女性的职业需求，以数字时代万物互联的视角，正视女性在数字经济催生的新业态新职业新阶层中扮演的角色以及能够发挥的作用，以需求为基础创造平等的就业机会。从这个角度而言，数字经济对就业市场将会产生更为积极的影响，对促进女性就业发挥重要的推动作用。促进女性教育，增强女性参与数字经济就业创业能力。个人受到的教育与工作能力和专业偏好息息相关，并对其就业选择产生直接影响。数字经济加速女性经济独立，提高女性经个方面是对女性传统性常规性工作造成冲击，是对女性进入新型数字行业产生限制。些调查和研究表明......”。

9、“.....根据智联招聘发布的年中国女性职场现状调查报告，目前女性在职能类岗位的占比更大，从事的工作主要是与客户财务和服务有关的业务，而男性则在生产加工等技术岗位上表现出优势。而随着大数据物联网云计算以及人工智能等数字信息技术的迅速发展，传统职业会进行调整和革新，可以预见现有重复性常规性标准化的工作将会被取代，而这些工作多被女性包揽，从而对女性的传统别鸿沟根源的系列驱动因素，指出数字性别鸿沟即在国家地区部门和社会经济群体内部以及他们之间，信息通信技术的有效获取数字技能水平等方面存在的性别差异。在数字经济背景下，数字性别鸿沟表现在数字设备的使用数字技能水平数字技术的社会支持等多个方面。在数字设备的使用上，男性表现出更高的互联网使用率，在具体用途上，男性日常上网更频繁在互联网上开展更多的活动，而女性则更多地使用互联网进行社交活动。在数字技术的可及性上......”。