1、“.....我国经济增长方式以生产要素的积累为主，加之我国劳动力的工资水平在国际社会上处于低位，劳动密集型产业具有国际竞争力。因此，劳动力数量成为推动经济发展的重要因素。在这种情况下，对普通劳动力的需求必然推动其工资水平的快速上涨，但当普通工人的工资增长达到定力成本的上升以及劳动力短缺的日益加剧，是企业作出机器换人决策的主要动因。通过引入新的技术手段，企业的生产率得以提升，工人的劳动生产率也会提高。而最近两年中国制造业逐步走出生产率增长乏力的局面，重拾增长，也是中国年和年单位劳动力成本下降的主要原因。应对农民工工资快速增长的策略农民工工资在中国经济跨越刘易斯拐点后经历了段时期的快速农民工工资上涨的喜与忧论文原稿关乎农民增收以及相关政策的实施。农民工通过获得工资收入缩小城乡差距，改变城乡经济关系。比如，年，我国城乡居民可支配收入比为......”。

2、“.....较年的有所下降，城乡经济差距逐渐缩小。最后，农民工工资的迅速增长改变了体现在不同生产要素的相对价格关系，并由此对技术变革经济结构变化和产业结构升级产生了深刻影响。劳情况下，对普通劳动力的需求必然推动其工资水平的快速上涨，但当普通工人的工资增长达到定的水平后，就会改变资本和劳动的相对价格关系，从而产生以资本替代劳动的需求，对劳动力的需求由此相对放缓，工资增长速度放慢。农民工工资变化不仅影响收入分配，还影响经济发展模式当前，农民工已经成为城镇劳动力就业市场的重要组成部分，也是城镇新增劳动力的然越来越高。因此，对于农民工工资上涨可能引发的负面效应，政府应实施政策加以干预，可以通过瞄准个体加大对贫困地区教育补贴，尤其是义务教育阶段的直接补贴，最大限度地降低农民工工资上涨对人力资本积累造成的负面影响，为中国经济转型和可持续发展积累动力。农民工工资上涨的喜与忧论文原稿......”。

3、“.....经济增长的速度和经济结构的转化也是参考文献农民工监测调查报告发布去年农民工总量亿对所在城市的归属感提高，中国经济网，年月日其次，農民工作为普通劳动者群体最重要的代表，其工资的快速增长推动了不同群体之间工资收入的趋同。在收入差距较为明显的情况下，不同群体之间的收入趋同，对于缩小整体的收入差距具有定的积极作用。不过需要注意的是，如果普通工人的工资增速长期快于高动生产力。另方面，农民工工资上涨对于教育的负向激励影响尤其值得关注。各地可以通过精准扶贫政策，瞄准贫困家庭，采取有针对性的补贴措施来加强人力资本积累，从而保证中国经济发展获得长期的增长动力。第，以深化改革提高劳动市场的效率。虽然不需要对工资形成的过程进行直接的行政干预，但些制度性因素仍会对工资变化的速度结构产生影响，需要按照市纪年代农村劳动力快速转移的趋势，外出农民工的总量也仍处于迅速增加的时期。如图所示......”。

4、“.....由于农民工供给的迅速增长，这时期农民工工资的增长较为平缓，农民工实际工资的年均复合增长率为，远远低于同期的经济年均增速。随后，中国经济开始跨越刘易斯拐点，这意味着劳动无限供给时代的结束。年至年，外出农民工数量的年然不需要对工资形成的过程进行直接的行政干预，但些制度性因素仍会对工资变化的速度结构产生影响，需要按照市场在资源配臵中起决定性作用的基本原则，通过深化改革加以完善。比如，各地可以通过户籍制度改革，尤其是促进社会保障城乡体化公共服务均等化的系列政策，进步消除劳动力流动的制度障碍。通过进步刺激劳动力流动，可以使更多的劳动力参与到经济告发布去年农民工总量亿对所在城市的归属感提高，中国经济网，年月日虽然工资上涨是劳动力市场供求关系作用的自然结果，但由于劳动供给推动工资上涨，可能会与劳动生产率脱节，也就是说工资的上涨并不具备生产率基础......”。

5、“.....无疑会降低经济的竞争力，使得经济发展不具备可持续性。而人为干预工资的形成机制，会损害市场配臵资源的基础农民工工资上涨的喜与忧论文原稿场在资源配臵中起决定性作用的基本原则，通过深化改革加以完善。比如，各地可以通过户籍制度改革，尤其是促进社会保障城乡体化公共服务均等化的系列政策，进步消除劳动力流动的制度障碍。通过进步刺激劳动力流动，可以使更多的劳动力参与到经济活动中，分享经济增长的成果，也可以更有效地配臵劳动力资源，避免普通工人工资过快上涨对经济增长产生冲击。的自然结果，但由于劳动供给推动工资上涨，可能会与劳动生产率脱节，也就是说工资的上涨并不具备生产率基础。这种局面如果直持续，无疑会降低经济的竞争力，使得经济发展不具备可持续性。而人为干预工资的形成机制，会损害市场配臵资源的基础性地位，可能造成资源配臵的扭曲，不利于经济的健康发展。因此......”。

6、“.....进而提高劳通工人的工资增速长期快于高技能劳动者的工资增速，也会产生些负面效应。尤其是推动普通工人工资增长的力量主要来自于人口结构变化带来的劳动年龄人口数量减少，而非个体生产率的提升。比如，当工资增长与劳动生产率脱节时，普通工人工资的迅速增长会给正在接受教育的人带来负向激励，促使他们过早地脱离学校，进入劳动力市场。随着中国经济的转型升级，长率下降至，农民工的稀缺性越来越明显。在这时期，用工短缺现象开始在沿海地区出现，并逐渐蔓延。农民工供求关系的转折性变化，推动了其工资的迅速增长，这时期农民工实际工资的年均复合增长率达到了，与同期的经济年均增速大致相当。从年开始，中国劳动年龄人口的总量开始减少，外出农民工的增长速度也进步放缓。虽然工资上涨是劳动力市场供求关系作用活动中，分享经济增长的成果，也可以更有效地配臵劳动力资源，避免普通工人工资过快上涨对经济增长产生冲击......”。

7、“.....中国尚处于劳动力无限供给的元经济发展阶段，此时，农业中尚有相当数量的剩余劳动力，农业部门和非农部门的工资差距也较为明显。只要非农部门创造出就业机会，农村劳动力就可以迅速地向非农部门转移。因此，这时期仍然延续着上个世地位，可能造成资源配臵的扭曲，不利于经济的健康发展。因此，应通過技术的进步推动生产率的提升，进而提高劳动生产力。另方面，农民工工资上涨对于教育的负向激励影响尤其值得关注。各地可以通过精准扶贫政策，瞄准贫困家庭，采取有针对性的补贴措施来加强人力资本积累，从而保证中国经济发展获得长期的增长动力。第，以深化改革提高劳动市场的效率。虽对劳动力的人力资本需求必然越来越高。因此，对于农民工工资上涨可能引发的负面效应，政府应实施政策加以干预，可以通过瞄准个体加大对贫困地区教育补贴，尤其是义务教育阶段的直接补贴......”。

8、“.....为中国经济转型和可持续发展积累动力。农民工工资上涨的喜与忧论文原稿。参考文献农民工监测调查报农民工工资上涨的喜与忧论文原稿。比如，年，我国城乡居民可支配收入比为，较年的有所下降城乡居民人均消费支出比为，较年的有所下降，城乡经济差距逐渐缩小。其次，農民工作为普通劳动者群体最重要的代表，其工资的快速增长推动了不同群体之间工资收入的趋同。在收入差距较为明显的情况下，不同群体之间的收入趋同，对于缩小整体的收入差距具有定的积极作用。不过需要注意的是，如果普的水平后，就会改变资本和劳动的相对价格关系，从而产生以资本替代劳动的需求，对劳动力的需求由此相对放缓，工资增长速度放慢。农民工工资变化不仅影响收入分配，还影响经济发展模式当前，农民工已经成为城镇劳动力就业市场的重要组成部分，也是城镇新增劳动力的主体。农民工工资的变化不仅会影响收入分配形势，也会影响经济发展模式和结构变迁......”。

9、“.....涨，其增长速度决于中国劳动力市场上的其他群体，在部分年份也决于的增长速度。因此，准确判断农民工工资增长的原因和趋势，对于相关领域的政策安排有着重要的意义。农民工工资上涨的喜与忧论文原稿。从需求方面看，经济增长的速度和经济结构的转化也是影响农民工工资水平和增长速度的重要因素。在经济高速发展时期，经济增长产生了大量的就业动和资本是两种最基础的生产要素，工资反映了劳动力价格，如果工资增长速度快于资本价格的增长速度，那么与使用资本相比，使用劳动力就会显得越来越昂贵，企业也就会更倾向于以资本替代劳动。从宏观层面来看，这就是经济结构变迁和产业结构升级的过程。同时，农民工工资的迅速提高，增加了使用劳动力的成本，对技术变革也产生了影响。在种程度上，劳动体。农民工工资的变化不仅会影响收入分配形势，也会影响经济发展模式和结构变迁。首先，农民工作为城乡经济的重要纽带......”。