1、“.....村干部选拔培养与水平提升的思考党的十大报告提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，明确要求基层党组织充分发挥推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用。这个方面是相互联系不可割裂的有机整体，是关于新的历史条件下基层党组织发挥职能作用的新概括和新定位。其中服务群众是根本，是党的性质和实践党的宗旨的等诸多困境。只有重视干部培养提升培训指导改革人事制度加强引导监督，才能确保农村社会管理有序开展。关键词农村社会管理村干部乡镇党委政府村民中图分类号文献标识码随着我国经济社会的进步，各项事业都得以快速发展，与此同时社会管理问题逐渐呈现在各级党委和政府面前。习近平曾指出，群众工作是社会管理的基础性经常性根本性工作。社会管理说到底是做群众工作，我国农民人口众多，浅论农村社会管理中村干部选拔培养与水平提升论文原稿重要性，对学习内容不能深入领会，收效甚微......”。

2、“.....村干部的自身素质管理能力未能得到提高，必然会阻碍农村社会关系的协调和农村经济的发展。村干部选拔培养与水平提升的思考党的十大报告提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，明确要求基层党组织充分发挥推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用。这个方面是相互联系不可割裂的有机整体，是关于新的历史条件下基，综合运用讲授式研究式案例式模拟式场景式等教学培训方式，增强教育教学的感染力和吸引力。此外，运用现代科技手段，大力推广网络培训在线学习和远程教育，提高培训质量和培训水平。其次，党委政府应该健全村干部的培训内容。除了重视政治思想方面的培训，还要增加科学文化知识的学习，如市场经济知识，社会管理知识等，在提升他们的政治思想觉悟的同时，提高他们的业务素质工作能力。最群众做好群众工作解决复杂矛盾的能力，才能推动基层党组织建设，促进社会主义新农村建设......”。

3、“.....及时有效的组织学习培训。重视村干部选拔培训，为乡镇党委政府选择合格的代理人，为村民选择放心的当家人。在人才引进方面，是乡镇政府应该通过加强和完善农村文化基础设施的建设，改善农村人居环境等途径，吸引更多的毕业大学生复员退伍军人等到农村发展，补充后备力量是是勤于联系政府村民。村干部运用自身所处的位置，方面应做到勤于和乡镇党委政府联络，把民情民意传达上去，为党委政府决策提供依据，为此后有效解决农村发展问题做好铺垫另方面应做到勤于和村民百姓联络，喊破嗓子不如做出样子，村干部要经常走访，与村民促膝长谈，取得百姓信任，从而把村民百姓团结在村两委周围，合舟共济促进农村社会全面发展进步。是维护农村社会稳定。村干部应具备化现象普遍发生。因此，村民代表会议等农村决策组织常常被村两委或村干部个人所替代。而乡镇党委对村干部的监管通常是只管下达命令，不管过程方法只关心任务完成......”。

4、“.....实现农村社会有序高效发展，村干部应该具备以下素质要求是认真落实国家政策。村干部要认真领会党的各项惠农政策并向村民大力宣传细心讲解，用政策凝聚人心，不断改善村民的生活水平，与保障机制的欠缺，导致他们在离任后难以享受国家基本的社会保障。在市场经济日趋完善的今天，村干部的经济待遇权益保障应该与时代发展相吻合，做到责利致。但是鉴于目前农村经济发展状况和现存人事制度的不完善，国家既不能给予村干部殷实的物质报酬，也不能提升他们政治上的地位，使其享有权益与承担的责任长久处于失衡状态。这样来，愿意服务农村的人员必然减少，对维护农村社会秩序促研究符合本村经济发展的道路。是克己守法做好表率。村干部是农村社会的当家人，管理农村大小事务。在工作中应做到关心村民，秉公办事，淡泊明利在生活中应做到公私分明，举止文明，待人以诚......”。

5、“.....市场经济背景下责利失衡。村干部是促进农村社会和谐发展的主心骨，担负着引领村民致富的责任义务。而在实际工作中，村干部既要处理农村促膝长谈，取得百姓信任，从而把村民百姓团结在村两委周围，合舟共济促进农村社会全面发展进步。是维护农村社会稳定。村干部应具备化解农村社会矛盾，构建村民之间和谐与包容的能力。在解决村民间微小而繁琐的矛盾冲突的同时，应加以适当引导，培养村民之间和谐相处的能力，保证农村社会稳定发展。村干部良好的素质有利于营造邻里和睦互帮互助的氛围，改善村民的生产生活环境，加快农村经浅论农村社会管理中村干部选拔培养与水平提升论文原稿护村民的根本利益。是心系农村经济发展。农村经济的发展关系着广大村民最基本的层次需求。村干部通过对政策的分析，帮助村民加快产业结构调整，联系产品销路，引进实用技术，并因地制宜研究符合本村经济发展的道路。是克己守法做好表率......”。

6、“.....管理农村大小事务。在工作中应做到关心村民，秉公办事，淡泊明利在生活中应做到公私分明，举止文明，待人以诚。指导是政治上与宏观上的，而具体微观上的经济和社会事务的管理仍在村民自己。当前大部分地区的农村约定俗成实行了村主任和村组织书记人担任的形式，这使村级组织必然缺乏自我管理与监督。另外，由于中国封建社会遗留下来的官官相护，民不告官的认识在村民脑海中根深蒂固，也使自我监管形同虚设。加之农村民主决策的运作尚不规范，多事不如少事人人各扫门前雪的思想使村民不参与民主管理的，大力推广网络培训在线学习和远程教育，提高培训质量和培训水平。其次，党委政府应该健全村干部的培训内容。除了重视政治思想方面的培训，还要增加科学文化知识的学习，如市场经济知识，社会管理知识等，在提升他们的政治思想觉悟的同时，提高他们的业务素质工作能力。最后，适当增加村干部的培训时间。由于村干部整体素质不高......”。

7、“.....培训时间的增多让村干部静心深入学农村社会发展都会产生消极影响。村民自治背景下组织缺位。中国农村村民自治是农村基层人民群众自治，即村民通过村民自治组织依法处理村民利益相关的村内事务，实现村民的自我管理自我教育和自我服务。村民自治使农村经济社会发展欣欣向荣的同时也给农村基层组织建设带来了些许新问题。村两委中村支部领导村委会贯彻落实国家方针政策，并指导村委会管理决策农村各项事务，即村支部对村委会项事务，同时还要落实上级乡镇党委政府交代的任务。当前，农村的社会稳定生产安全经济发展环境保护等亟待解决的问题把村干部推置抵牾的风门水口。上级动动嘴，底下跑断腿，任何事情都需要村干部亲力亲为，协调管理。不论是工作琐碎程度方面，还是工作难度方面，都远非国家行政机关单位人员可比，但在经济待遇方面，村干部却望尘莫及。如今在职村干部可领取的工资补助非常有限......”。

8、“.....实现农村社会有序高效发展，村干部应该具备以下素质要求是认真落实国家政策。村干部要认真领会党的各项惠农政策并向村民大力宣传细心讲解，用政策凝聚人心，不断改善村民的生活水平，维护村民的根本利益。是心系农村经济发展。农村经济的发展关系着广大村民最基本的层次需求。村干部通过对政策的分析，帮助村民加快产业结构调整，联系产品销路，引进实用技术，并因地制各方面的知识，并把所学理论知识与自身实践相结合，真正做到让村干部听得懂学得会用得上，全面提升村干部整体素质，促进农村社会发展。是勤于联系政府村民。村干部运用自身所处的位置，方面应做到勤于和乡镇党委政府联络，把民情民意传达上去，为党委政府决策提供依据，为此后有效解决农村发展问题做好铺垫另方面应做到勤于和村民百姓联络，喊破嗓子不如做出样子，村干部要经常走访......”。

9、“.....在学习培训方面，习近平在全国党校工作会议的讲话中指出，党校是我们党教育培训党员领导干部的主渠道。县级党校是实现村干部培训的主要途径。首先，在培训方式上，针对理论和实践中的重点热点问题，党校应开设特色课程，综合运用讲授式研究式案例式模拟式场景式等教学培训方式，增强教育教学的感染力和吸引力。此外，运用现代科技手段中体现。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。浅论农村社会管理中村干部选拔培养与水平提升论文原稿。服务群众是党全心全意为人民服务宗旨的内在要求，也是贯彻落实科学发展观的题中应有之义。只有不断提高村干部服务群众做好群众工作解决复杂矛盾的能力，才能推动基层党组织建设，促进社会主义新农村建设。重视村干部后备力量选拔，群众工作归根到底主要是对农村的服务和管理。农村稳则国家稳，农民安则天下安......”。