1、“.....着力构建责任分解责任落实责任追究的联动机制。制定油田党建项制度，编制包括大类大项个具体项点的党建工作责任清单，细化分解了党组织和领导个人证改革发展稳定的根本所在和坚实基础履行在经济领域为党工作政治责任，必须加强基层党建。国有企业的性质和定位，决定了其政治属性。确保党对国有企业的政治领导，要把维护习近平总书记核心地位和党中央集中统领导作为政治建设的首要任务，促进基层党组织和广大党员增强个意识个自信，始终站国企基层党建工作的五同模式及实践论文原稿各级党组织抓党建工作进行大检阅。党建工作考核结果纳入各单位领导班子年度绩效考核，并作为评先树优干部选用调整的重要依据，对党建考核排名靠后的单位，约谈党政主要负责人......”。

2、“.....关键词国有企业基层党建同实践中图分类号文献标识码习近平总书记指出党的工年月日。国企基层党建工作的五同模式及实践论文原稿。是在责任落实上同联。抓基层党建，关键要扭住责任这个牛鼻子。坚持从制度入手，着力构建责任分解责任落实责任追究的联动机制。制定油田党建项制度，编制包括大类大项个具体项点的党建工作责任清单，细化分解了党组织和领导个人抓健全职工代表大会制度，落实民主管理权利，为员工搭建了多样的素质提升平台，推动了企业与员工同发展共成长。坚持党建带工建带团建，发挥群团组织作用。精准服务员工群众，强化最低生活保障应急救助等道保障线，推进区域性员工服务中心建设，常态化开展走基层访万家活动，为员工解决困难问题是在深化改革中同步......”。

3、“.....制订实施关于在深化改革中进步优化基层党支部设置和运行的实施意见，确保了基层党组织建设与改革同步加强。强化分类实施精准滴灌，在油气开发板块，结合建设新型采油管理区，进步优化调整党支部设置模式和运行机制。在石油工程板块，围绕。但与中央要求相比，国企基层党建工作还存有些问题和不足。比如，在深化改革和外拓市场等实践中，基层党支部设置与管理体制运行模式衔接协调得不好有的对党支部功能和作用认识不到位，组织生活缺乏活力质量不高等。解决这些问题，要进步强化政治意识党委主体责任党支部主角地位和融合思维。实基层党支部抓班子带队伍强基促发展保稳定项主要任务，从源头上保证了支部工作靶向不偏发力精准。找准基层党支部服务生产凝聚员工的着力点......”。

4、“.....推行党员先党员画像星党员等特色活动，引导党员有红旗就扛有第就争，推动党支部在基层工作中唱主角。开展党支部分类等实践中，基层党支部设置与管理体制运行模式衔接协调得不好有的对党支部功能和作用认识不到位，组织生活缺乏活力质量不高等。解决这些问题，要进步强化政治意识党委主体责任党支部主角地位和融合思维。胜利油田基层党建工作同模式的探索实践胜利石油管理局有限公司党委下设多个基层党支部，支部设置模式和运行机制。在石油工程板块，围绕融入带路建设，把支持推进海外市场开拓作为党建工作重点来抓，做到市场开拓到哪里，基层党组织就建设到哪里，堡垒先锋作用就发挥到哪里。在社区服务板块，以个党员服务社为主阵地，加强党员服务社建设......”。

5、“.....解決基层党建工国企基层党建工作的五同模式及实践论文原稿利油田基层党建工作同模式的探索实践胜利石油管理局有限公司党委下设多个基层党支部，有万多名党员。近年来，面对油价低迷的严峻形势深化改革的艰巨任务全面从严治党的重大责任，胜利油田党委以同模式积极推动基层党建理念创新平台创新手段创新，为油田改革发展稳定提供了强力保证。面提升全面过硬。国企基层党建工作的五同模式及实践论文原稿。解決基层党建工作中存在的问题进而提升组织力，必须加强基层党建。近年来，国有企业各级党组织自觉强化主业主责意识，从严从实抓党建强党建，在落实党建责任抓牢意识形态管好干部人才促进中心任务完成等方面取得了明显成群众的最后公里实施员工心理援助计划......”。

6、“.....为万名员工家属提供心理咨询服务。集成推进健康安全廉洁创造文明和谐个福包的全家福文化行动，积极致力于员工家庭和谐安康幸福。参考文献习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国企的领导不动摇，人民网，年月日。国级，按照优秀良好般不达标分类排队定级，把中心任务完成情况纳入党支部定级，抓两头带中间，让先进更先进般争先进后进赶先进。开展党建专家组基层行示范党支部书记行，加强党建创新工作室建设，围绕落实党建责任融入中心任务等重点难点问题，合力会诊对症出方区别施药，推动了余个基层党支部万多名党员。近年来，面对油价低迷的严峻形势深化改革的艰巨任务全面从严治党的重大责任，胜利油田党委以同模式积极推动基层党建理念创新平台创新手段创新......”。

7、“.....是在融入中心上同为。坚持服务生产经营不游离，把基层单位中心任务作为党政组织的共同目标，认真中存在的问题进而提升组织力，必须加强基层党建。近年来，国有企业各级党组织自觉强化主业主责意识，从严从实抓党建强党建，在落实党建责任抓牢意识形态管好干部人才促进中心任务完成等方面取得了明显成效。但与中央要求相比，国企基层党建工作还存有些问题和不足。比如，在深化改革和外拓市基层党建工作的五同模式及实践论文原稿。是在深化改革中同步。适应专业化市场化改革管理要求，制订实施关于在深化改革中进步优化基层党支部设置和运行的实施意见，确保了基层党组织建设与改革同步加强。强化分类实施精准滴灌，在油气开发板块，结合建设新型采油管理区......”。

8、“.....落实民主管理权利，为员工搭建了多样的素质提升平台，推动了企业与员工同发展共成长。坚持党建带工建带团建，发挥群团组织作用。精准服务员工群众，强化最低生活保障应急救助等道保障线，推进区域性员工服务中心建设，常态化开展走基层访万家活动，为员工解决困难问题万件，打通联党建工作的具体职责任务层层签订党建责任书，推行基层党支部向基层党委基层党委向公司党委逐级述职评议的级联述联评制度，推动形成党委统领导党政齐抓共管，级抓级层层抓落实的党建工作格局。发挥好考核指挥棒作用，开展全覆盖党建工作考核，通过领导考评党群部门考评述职测评对标考核等方式政治立场，严守政治纪律，强化政治担当......”。

9、“.....确保企业改革发展的正确方向。在具体实践中，基层党支部处在改革发展稳定的第线，生产经营管理的最前沿。激活党组织的神经末梢，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对于宣传贯最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。习近平总书记关于基层党建工作的系列重要讲话，体现了党中央抓基层的鲜明导向和全面从严治党向基层延伸的根本要求，是引领国有企业加强基层党建的科学指南和基本遵循。加强国企基层党建工作是建工作的具体职责任务层层签订党建责任书，推行基层党支部向基层党委基层党委向公司党委逐级述职评议的级联述联评制度，推动形成党委统领导党政齐抓共管......”。