1、“.....开展深入合作，打造中华文化对外传播平台，通过多终端来向世界各国进行传播，提升我国在全球文化传播中的能力。此外，还应实施本土化战略，以本土化方式加强国际传播能力，在海外设立分支机构，增强国际传播的覆盖面和影响力。文化产业发展问题及改革方向论文原稿。其次，处在社会转型期和改革攻坚期的中国面临着各类矛盾平台。宣传文化作为国家的软实力，必须与我国经济社会发展和国际地位相适应，只有在文化市场竞争中掌握主动权，牢牢把握意识形态领域的国际话语权，才能集中讲好中国故事，传播好中国声音。因此，必须加强国际传播能力建设，加大文化传播力度，加快构建舆论引导新格局，着力打造融通中外的具有较强国际影响的流传播平台。打造国际流传播平台，首先要以融合发展理念为指导，优化文化文化产业发展问题及改革方向论文原稿发展问题及改革方向论文原稿。其次......”。

2、“.....而中国在对外传播中往往自说自话，空话套话多，缺乏针对性，重视国内反响，忽视海外认知，加之对外传播主体单策略单调形式单内容呆板，并且往往带有浓烈的官方色彩，不容易为西方接受，致使西强我弱的舆论格局尚无明显改变。人才队伍缺失流失。宣传文化领域人才的缺失流失是这些年来聚力和向心力。宣传文化作为整个社会结构中的思想上层建筑，具有鲜明的意识形态属性。互联网的飞速发展，为信息的传播与交流提供了空前活跃的空间平台，人们的思想意识在这里激烈地碰撞交锋，互联网俨然成为舆论斗争的主战场。能否做好宣传文化工作，直接关系着我们能否打赢意识形态领域这场战争。党的十大以来，针对宣传思想文化工作，党中央作出系列战略部署，开创了意识形态工作新闻经典研究成果，项目编号参考文献武超群，张秋阳供给调节背景下的报纸供给侧改革，青年记者，年期。张剑构建现代传播体系，光明日报，年月日近年来......”。

3、“.....在转企改制过程中，由于人员身份转换经济待遇等因素的改变，造成了部分资历深经验足的专业人才流失。另外，受经济效益的制约，薪酬体系不够完善，未能形成较好的市场竞争优势，致使在招聘些兼建设人才队伍。人才作为最活跃的因素，也是各生产要素中重要的供给要素。随着宣传文化所处的市场环境越来越复杂多变，文化传媒产品和服务类型越来越丰富，在具体的运营实践中，对复合型人才的需求也渐成主流。建设人才队伍，首先要解决人才缺失的问题，提高宣传文化工作者的业务能力，抓紧培养善于开拓文化新领域的拔尖创新人才掌握现代传媒技术的专门人才懂经营善管理的复合型人才产品老化庸俗媚俗格调低下质量偏低等因素造成文化市场库存积压，资源浪费。铸造科技载体。现代高新技术在宣传文化传播方面具有无限潜能，甚至可能产生不可估量的影响。因此，只有拥有先进科学技术，才能占领传播的制高点。提升有效的科技供给......”。

4、“.....充分利用大数据和云计算等先进技术，研究分析用户的信息接收习惯，做好信息筛选解读等深加加大对我国文化研究机构的应用型研究项目的支持力度，扶持文化创意研究机构的发展。此外，还要用先进的传播技术快速传递信息，抢先设定信息基调，抢占信息制高点，以科技创新驱动发展，发展移动端产品实现多终端全覆盖立体化供给结构。文化产业发展滞后。文化产业作为我国的新兴产业，在我国的经济结构和国内生产总值中所占的比重远远低于西方发达国家的水平，发展相对滞后。这主要深化宣传文化部门人事制度改革，加大人才待遇保障力度，以人才支撑创新助推跨越抢占先机。注本文系中央高校基本科研业务研究川大学哲学社会科学精品培育项目新闻经典研究成果，项目编号参考文献武超群，张秋阳供给调节背景下的报纸供给侧改革，青年记者，年期。张剑构建现代传播体系，光明日报，年月日铸造科技载体......”。

5、“.....甚至可再认识，高度关注意识形态领域出现的新情况新问题，努力推进结构性改革与调整，才能保证宣传文化事业的健康繁荣发展。文化产业发展问题及改革方向论文原稿。建设人才队伍。人才作为最活跃的因素，也是各生产要素中重要的供给要素。随着宣传文化所处的市场环境越来越复杂多变，文化传媒产品和服务类型越来越丰富，在具体的运营实践中，对复合型人才的需求也渐成主流。建设人才队文化产业发展问题及改革方向论文原稿工，以用户需求为导向来定位受众，从而实现精准供给与投放另方面要加大宣传文化方面的科技创新投入，增加宣传文化科技创新数据库和平台建设投入，加大对我国文化研究机构的应用型研究项目的支持力度，扶持文化创意研究机构的发展。此外，还要用先进的传播技术快速传递信息，抢先设定信息基调，抢占信息制高点，以科技创新驱动发展，发展移动端产品实现多终端全覆盖立体化供给结构。......”。

6、“.....文化产品供需错位。随着文化产业化进步推进，文化传媒产品生产和流通规模空前壮大，图书期刊影视音乐等发行制作的数量和种类不断增加。但由于文化传媒产业兴起时间短，基础设施薄弱，再加上受经济条件制约，产品和服务的能力弱，所以真正被受众充分消费并满足人们高层次精神文化需求的高品质产品并不多。加之内容雷工作是党的项极端重要的工作。能否做好意识形态工作，事关党的前途，事关国家的命运，事关社会的长治久安，事关中华民族的凝聚力和向心力。宣传文化作为整个社会结构中的思想上层建筑，具有鲜明的意识形态属性。互联网的飞速发展，为信息的传播与交流提供了空前活跃的空间平台，人们的思想意识在这里激烈地碰撞交锋，互联网俨然成为舆论斗争的主战场。能否做好宣传文化工作......”。

7、“.....加之文化产业相关制度以及文化产业激励政策扶持政策还未完全建立和完善，所以，先天的不足和后天的畸形导致文化传媒产业相对于我国的传统产业直没有得到足够重视和发展。此外，文化产业长期来缺少舆论宣传，国民对其认知感及认同感不足，也极大地制约了其发展。因此，在突出的产业结构问题下能产生不可估量的影响。因此，只有拥有先进科学技术，才能占领传播的制高点。提升有效的科技供给，方面宣传文化工作要多方面运用先进技术做支撑，充分利用大数据和云计算等先进技术，研究分析用户的信息接收习惯，做好信息筛选解读等深加工，以用户需求为导向来定位受众，从而实现精准供给与投放另方面要加大宣传文化方面的科技创新投入，增加宣传文化科技创新数据库和平台建设投入，首先要解决人才缺失的问题，提高宣传文化工作者的业务能力......”。

8、“.....造就支德才兼备锐意创新结构合理规模宏大的人才队伍。此外，还必须加强道德修养，培养起支有政治素质和理论素养，有较高业务水平和优良作风的人才队伍。其次，要解决人才流失的问题，必须系着我们能否打赢意识形态领域这场战争。党的十大以来，针对宣传思想文化工作，党中央作出系列战略部署，开创了意识形态工作的新局面，但意识形态领域斗争敌强我弱敌攻我守的根本态势仍然没有改变，维护信息文化安全的任务依然艰巨。面对新形势下严峻复杂的环境，如果还继续按照老办法老规矩开展宣传文化工作，必定不能适应当前的形势。因此，我们必须对宣传文化的意识形态属性进行文化产业发展问题及改革方向论文原稿部分资历深经验足的专业人才流失。另外，受经济效益的制约，薪酬体系不够完善，未能形成较好的市场竞争优势，致使在招聘些兼备经营管理和专业技能的高端复合型人才时面临困难......”。

9、“.....意识形态是在定的社会经济基础上形成的系统的思想观念，代表了阶级或社会集团的利益，反过来它又指导这阶级或集团的行动。习近平总书记强调意识形的激化，而中国在对外传播中往往自说自话，空话套话多，缺乏针对性，重视国内反响，忽视海外认知，加之对外传播主体单策略单调形式单内容呆板，并且往往带有浓烈的官方色彩，不容易为西方接受，致使西强我弱的舆论格局尚无明显改变。人才队伍缺失流失。宣传文化领域人才的缺失流失是这些年来制约宣传文化创新文化传媒产业提质提效的主要原因之。是人才队伍的缺失问题。宣传文化领域媒产品生产模式，打造多功能体化的宣传文化平台，实现文化传媒产品的多种生成以及多终端投放，提升生产力和产品竞争力。其次，要树立创新协调绿色开放共享大发展理念，全力以赴建立起能与世界文化强国竞争的世界级文化传媒产业集团，积极整合对外传播资源......”。