1、“.....对于机关事业单位而言，老职工多有首住房，住房公积金转化为职业年金，可解决机关事业单位实施职业年金计划的资金来源，弥补并轨之后的待遇差距。对于中小企业而言，基础养老金费率，职业年金费率，加总费率，案如下是职业年金为公务员计划职业年金为事业单位计划职业年金为企业职工计划职业年金为灵活就业人员计划。职业年金委托国家社会保险事业管理中心管理，其余委托法人机构管理，借鉴企业年金经验和教训，建立实行市场运行规制由人社部基金监督司联合相关部门实施监督是单位缴费职工费率以上，者均在所得税前列支，并由单位代扣代中国养老金运行中存在的问题及对策论文原稿化社会的发展需求。将国家責任界定为等同费率的......”。

2、“.....转入中央统筹基础养老基金。此外，要完善个人账户和保障受益人利益，可淡化职工基本养老保险个人账户的混沌并监督落实，由全国人民代表大会制定养老金法。目前，社会保险法有些条款存在假定失灵问题，如缴费年与预期寿命的冲突个人账户属性财政责任补进口还是补出口等，因不符合养老金制度的发展趋势亟待修订。中央统筹基础养老金是新中国成立以来第个由国家提供的公共品，还停留在政府部门出方案和政策阶段，如果部门之间存在不同见解。然而，养老保险制度在年正式启动之时，主要是为了应对老龄社会和深化经济体制改革的挑战，作为国有企业改革的配套措施而推出，从开始就存在些问题，时至今日，有的问题愈演愈烈，陷入恶性循环的局面。问题教育不足共识缺失。养老保险运行情况信息披露不充分，国民的人口知识和养老金知识较少......”。

3、“.....应摘要中国养老金经历了单位退休金社会养老保险两个发展周期，正在进入国家保基本个人搞改善的第发展周期。基于老龄社会发展时间表和公共品理论，总结发达国家经验，梳理中国问题，应实行夯实基础养老金做大职业养老金管好个人养老金的政策措施。关键词养老金问题社会保障中图分类号文献标识码中国养老金制度经历了单位退休金管理的居民信息管理服务体系，提高社会保险参保率和夯实缴费基数，支持适度异地就医方便异地领取养老金，支持人员合理流动。是实现职业养老金与住房公积金互动计划，需要建立国民福利账户，方便国民适时转移和有效配臵福利资源。是社会保障经办机构是服务型政府的执行机构，可以通过信息化智能化和购买服务解决小马拉大车问题，奇报告社会保险和相关服务，北京中国劳动社会保障出版社，年问题费率过高企业和职工参保积极性仍待提升......”。

4、“.....远高于老龄社会同阶段其他国家的企业费率水平，成为中小企业特别是人力资本较高的科技创新公司的发展掣肘，同时也挤占了职业养老金和个人养老金的发展空间，加大了基础养老金的支付压力。为此居住登记就业合同工资报告参保登记等信息，建立多制合的社会保障管理服务体系，打造体化的动态管理的居民信息管理服务体系，提高社会保险参保率和夯实缴费基数，支持适度异地就医方便异地领取养老金，支持人员合理流动。是实现职业养老金与住房公积金互动计划，需要建立国民福利账户，方便国民适时转移和有效配臵福利资源。是社镇职工劳动保险退休金制度。改革开放后，伴随国有企业改革，借鉴国际经验选择了社会统筹保公平和个人账户促积累相结合的模式，逐渐建立了城镇企业职工养老保险制度城乡居民养老保险制度。年机关事业单位结束了退休金制度，与前两者实现并轨。然而......”。

5、“.....主要是为了应对老龄社会和深化经济体制改革的挑中国养老金运行中存在的问题及对策论文原稿强政府的公共服务能力。是商业机构介入社会保障公共服务应当坚持低成本高效率原则，建设不入股市的社会企业，由政府购买服务。参考文献马克思恩格斯全集，北京商务印书馆，年。英贝弗里奇著原劳动和社会保障部社会保险研究所译贝弗利奇报告社会保险和相关服务，北京中国劳动社会保障出版社，年致公共政策失灵。中国养老金运行中存在的问题及对策论文原稿。第，推动社会保障管理服务体化。中央统筹基础养老金是我国中央政府提供的第个公共品，需要体制机制保障。是建立国家社会保障总局，基于社会保障卡的权威性，整合居民的居住登记就业合同工资报告参保登记等信息，建立多制合的社会保障管理服务体系，打造体化的动学课本，成为国民常识......”。

6、“.....上述大问题多为遗留问题，严重影响了养老金制度的公平性和可持续性。中国养老金需要从供给侧进行结构调整，建立支柱运行的综合治理机制。摘要中国养老金经历了单位退休金社会养老保险两个发展周期，正在进入国家保基本个人些地方人为地降低缴费基数，以至于缴费基数不足社会平均工资的。企業高费率难以平衡收支，又不得不挪用职工个人账户资金，进而混淆了职工缴费的税费和储蓄属性，而记账方式和名义账户的说法，引起投资与否继承与否的争论，令个人账户陷入进退两难的局面。总之，企业有杀鸡取卵之感职工看不到投资收益，者参保积极性都不高，由此会保障经办机构是服务型政府的执行机构，可以通过信息化智能化和购买服务解决小马拉大车问题，加强政府的公共服务能力......”。

7、“.....建设不入股市的社会企业，由政府购买服务。参考文献马克思恩格斯全集，北京商务印书馆，年。英贝弗里奇著原劳动和社会保障部社会保险研究所译贝弗，作为国有企业改革的配套措施而推出，从开始就存在些问题，时至今日，有的问题愈演愈烈，陷入恶性循环的局面。中国养老金运行中存在的问题及对策论文原稿。第，推动社会保障管理服务体化。中央统筹基础养老金是我国中央政府提供的第个公共品，需要体制机制保障。是建立国家社会保障总局，基于社会保障卡的权威性，整合居民改善的第发展周期。基于老龄社会发展时间表和公共品理论，总结发达国家经验，梳理中国问题，应实行夯实基础养老金做大职业养老金管好个人养老金的政策措施。关键词养老金问题社会保障中图分类号文献标识码中国养老金制度经历了单位退休金社会养老保险两个阶段。新中国成立初期，借鉴苏联和德国模式......”。

8、“.....地方政府各行其是，机构名称花门信息系统多龙治水管办体制有分有合，鲜有站式的服务窗口，很难适应流动人口管理和信息化社会的发展需求。问题教育不足共识缺失。养老保险运行情况信息披露不充分，国民的人口知识和养老金知识较少，如此涉及国计民生的基本问题，应当进入小学和于以往全国养老保险最低费率，应当负担得起。中国养老金运行中存在的问题及对策论文原稿。问题决策低效法制缺失。养老金涉及重大国计民生，应当纳入党中央重大决议并监督落实，由全国人民代表大会制定养老金法。目前，社会保险法有些条款存在假定失灵问题，如缴费年与预期寿命的冲突个人账户属性财政责任补进口还是补出口等是退休时按月领取，死亡者可以继承是计入个人账户实帐运营......”。

9、“.....支持青年职工和城镇化新职工购房安居，合理去房地产库存是还清首住房贷款的拥有宅基地或房产的参保职工，可以将住房公积金缴费转入职业年金账户，单位和职工双方费率从职工工资的开始协商，个人缴费，单位配款，直至封顶按照养提法，进入中央统筹基础养老金，依法明确职工的缴费责任，不设个人账户不投资不继承进入职业年金个人账户，可投资可继承，让参保职工见到当期收益。第，做大职业养老金，与住房公积金互动发展，福利资源向养老倾斜。要尊重个人生命周期合理配臵福利资源，在大幅度降低企业人工成本的基础上改善职工福利，即帕累托改进效应。拟行则可能贻误养老金改革的窗口期。问题多头管理服务碎片。社会保障管理服务是服务型政府建设的龙头......”。