1、“.....疫情期间，商丘烟草共计摸排在职员工人数余人，相关方人员余人，上报疫情防控中心次，其中与武汉返乡人员接触例，发现感冒发烧症状例，隔离例，确诊病例例。应急机制存在的问题沟通协调力度有待提基于新冠疫情环境下市级烟草应急管理工作研究论文原稿度，定期检查日常工作开展情况，督促指导各个环节各个岗位严格执行防控措施强化员工进出就餐住宿环节安全管控，建立员工健康档案深入贯彻省局统筹推进疫情防控工作部署会议精神，按照疫情防控期间科学有序推进复工出现本地感染病例......”。

2、“.....基于新冠疫情环境下市级烟草应急管理工作研究论文原稿。应急工作实施情况新冠疫情环境下，商丘烟草充分利用微信群电子屏等载体，强化疫情防控知识宣传多渠道多方位采购防控物接触者判定标准和处理原则，确定密切接触者判定标准和处理原则，确定密切接触者，及时通知卫生部门做好医学观察按照职责分工，做好作业现场和员工寝室的消毒处理按照要求做好新型冠状病毒感染的肺炎防控病例隔离申疫情应急实施措施。根据商丘烟草新冠疫情防控应急预案具体要求，在应急领导小组统安排部署下......”。

3、“.....扎实有效地做好疫情防控工作。应急预案实施措施如下市级局单位尚未发现疑似或确诊病例疫情应急预案，进行预案培训，采购应急物资，实施应急预案。基于新冠疫情环境下市级烟草应急管理工作研究论文原稿。市级局单位发现疑似或确诊病例疫情，采取以下措施。应急流程简述。商丘烟草组织人员搜集汇总疫及时通知卫生部门做好医学观察按照职责分工......”。

4、“.....提高员工卫生意识和个人防护度的重要性苏晓贺，张可等新冠肺炎疫情下企业应急管理工作的思考现代职业安全，。市级局范围内发现输入性确诊病例，或出现本地感染病例，采取以下措施。开展流感样例不明原因肺炎病例监测，加强新型冠状病毒感染的厌战和麻痹大意思想。商丘烟草应急管理机制的运行，落实疫情防控措施及时得当有力，坚决防止个别散发或者偶发病例演变为疫情情况的发生，有效地遏制了疫情蔓延情况的发生，为社会抗疫做出了应有的贡献......”。

5、“.....精准研判新冠疫情，迅速构建应急体系，从而编制疫情应急预案，进行预案培训，采购应急物资，实施应急预案。基于新冠疫情环境下市级烟草应急管理工作研究论文原稿。动，扎实有效地做好疫情防控工作。应急预案实施措施如下市级局单位尚未发现疑似或确诊病例疫情，采取以下措施。应急流程简述。商丘烟草组织人员搜集汇总疫情信息，精准研判新冠疫情，迅速构建应急体系，从而编制疫件发生后，应及时上报应急管理小组。要建立灵活奖惩机制，不要只重严惩而忽视奖励......”。

6、“.....要严肃惩处员工在工作中发现问题并第时间上报，避免公司实际受损或在突发事件中做出识，减少发生新型冠状病毒感染的肺炎防控的危险性，做好员工心理疏导工作，避免出现社会恐慌。疫情应急实施措施。根据商丘烟草新冠疫情防控应急预案具体要求，在应急领导小组统安排部署下，各机关科室直属单位迅速炎防控应急监测实行疫情日报告零报告制度按照国家卫健委新型冠状病毒感染的肺炎防控防控方案迅速开展员工每天次的体温检测按照密切接触者判定标准和处理原则......”。

7、“.....确定密切接触者，新民建立健全应急管理体系，提高应对突发公共事件的能力南京社会科学，雷晓康应急质量管理北京北京大学出版社，赵燕飞加强应急值守工作有效应对突发事件办公室业务，邹梦涵，王亦超疫情之下浅议企业应急管理出贡献的，可给予表彰和奖励相关责任人发现并及时上报的，可酌情减轻或免于处罚。本次战疫防控还将在未来段时间内长期存在，必须做好打持久战的心理准备，还应认识到疫情防控的严峻性和反复性......”。

8、“.....建立系统内外部信息沟通行动配合联动，从而构建更畅通的信息沟通机制，实现信息沟通协作配合顺畅。构建更加灵活的奖惩制度。各机关科室直属单位主要负责人为本科室直属单位安全事件的第责任人，在事购防控物资，但是采购的应急物资无法完全满足干部职工使用。下步工作建议构建更高效的应急管理体制。面对突发危机，应急工作小组并不是简单的把每位员工分派到相应的工作组中，而是应精诚合作，高效地完成应急任务高。烟草行业实行垂直管理，在烟草系统内部......”。

9、“.....但与系统外部各部门之间的沟通极为缺乏，协调也存在问题。部门分割制约应急机制。商丘烟草应急组织机构职能上来看，应急管理部门较为完备，但部分产工作要求，采取严守进出关严控就餐关织密防护关，推行无接触式送货等模式，确保复工期间不出现疫情事故。应急机制取得的成效根据应急机制要求，应急领导小组摸排全体职工健康状况，重点排查与武汉人员接触史，并，统筹规划，统安排使用，尽可能满足线高风险职位员工使用建立工作领导组成员定期会商制度，及时通报工作进展情况......”。