1、“.....以开展道德讲堂参观红色教育基地观看视频警开支，党支部办公经费活动经费表彰慰问经费等无法保障有的党支部人员投入不足，党支部书记党务和行政肩挑，日常行政工作繁忙，很难腾出精力开展党支部工作有的没有为党支部提供活动场所，配备必要的学习和活动用品，党支部开展活动得不到有效保障。在党支部关于加强新时代国有企业党支部建设质量的探索与研究论文原稿确保实效。围绕个中心依靠两个标准突出个特色的党支部建设思路，可以充分发挥党支部的示范带动作用，探索出条支部建设和企业生产相得益彰的路径，以永远在路上的执着把党支部建设引向深入......”。

2、“.....作为国有企业，必须心无旁骛地抓好基层党组织建设，必须充分发挥党支部的示范带动作用，必须切实肩负起宣传贯彻执行落实党的决策部署推动企业改革发展的重要使命。是突作明确目标，增强危机意识生存意识和责任意识，内鼓士气外树形象，引导职工把智慧和力量凝聚到推动企业改革发展上来，以助推企业控亏减亏可持续发展目标的实现。关于加强新时代国有企业党支部建设质量的探索与研究论文原稿。摘要本文从新时代下加强国有人员素质参差不齐。有的企业党支部书记带头人意识不强......”。

3、“.....使得支部不能发挥好战斗堡垒作用。同时，对党支部党务干部的管理少培训少自学少，没有有效的考评机制去约束，遇到党建工作中的难点，却偏执于生搬硬套被动盲从的走形式，不不易集中，没有集中的固定的学习时间，造成组织工作的时间无法保证。由于缺乏应有的灵活性针对性生动性趣味性，致使党员教育缺乏吸引力，敷衍了事，走走过场，不仅达不到应有的教育效果，也有损党支部形象。核心作用有待加强。在国有企业支部党组织发挥政治实际结合不够，对党支部工作进行深入思考不够。是扩大民主。不断健全以职代会为基本形式的民主管理制度和工会组织建设，创新厂务公开党务公开......”。

4、“.....让职工把心里话说出来要表达的诉求表達出来，落实职工的知情权参与权表达权和监督权部工作观念不新办法不多措施不力。经常因为工作忙或人员出差不易集中，没有集中的固定的学习时间，造成组织工作的时间无法保证。由于缺乏应有的灵活性针对性生动性趣味性，致使党员教育缺乏吸引力，敷衍了事，走走过场，不仅达不到应有的教育效果，也有损党不能反映出党建工作的政治优势。发挥党支部示范带动作用的路径探索围绕个中心，即围绕企业生产经营这个中心抓党支部建设是加强宣传。由党支部通过报纸会议网络等多种途径，将党的理论方针政策和企业的生产经营知识向职工讲具体讲明白......”。

5、“.....党组织议事决策机制未真正建立起来，会层职责边界不清晰。支部班子在党的建设上作用发挥不明显，在其位不谋其政，工作不主动，不大胆，党支部责任制落实不够，与实际结合不够，对党支部工作进行深入思考不够。落实到位，使正风肃纪驰而不息。关于加强新时代国有企业党支部建设质量的探索与研究论文原稿。组织工作缺乏创新。在新时代新形势下，些国有企业党支部组织工作不与时俱进不大胆创新，导致党支部工作观念不新办法不多措施不力......”。

6、“.....作为国有企业，必须心无旁骛地抓好基层党组织建设，必须充分发挥党支部的示范带动作用，必须切实肩负起宣传贯彻执行落实党的决策部署推动企业改革发展的重要使，促进党群干群关系的融洽。是正风肃纪。不断持续深化作风建设，建立严格督查制度，创新监督方式，整合监督力量，加大监督力度，定期或不定期对支部工作进行督促检查，督查中坚持问题导向，既督任务督进度督成效，又查认识查责任查作风，推动党建工作不折不支部形象。核心作用有待加强。在国有企业支部党组织发挥政治核心和领导核心作用需要进步加强，党组织议事决策机制未真正建立起来，会层职责边界不清晰......”。

7、“.....在其位不谋其政，工作不主动，不大胆，党支部责任制落实不够，与作明确目标，增强危机意识生存意识和责任意识，内鼓士气外树形象，引导职工把智慧和力量凝聚到推动企业改革发展上来，以助推企业控亏减亏可持续发展目标的实现。组织工作缺乏创新。在新时代新形势下，些国有企业党支部组织工作不与时俱进不大胆创新，导致党。人员素质参差不齐。有的企业党支部书记带头人意识不强，对党支部建设业务能力不足，使得支部不能发挥好战斗堡垒作用。同时，对党支部党务干部的管理少培训少自学少，没有有效的考评机制去约束，遇到党建工作中的难点，却偏执于生搬硬套被动盲从的走形式......”。

8、“.....在分析了国有企业党支部建设中存在的主要问题及其原因的基础上就如何在新时代下更加高效地发挥党支部的示范作用有效提升党支部的建设质量发表了自己的见解，以供參考。关键词新时代国有企业党支部建设质量引言党支部是教育现场教学体验等形式，结合会课主题党日党内组织生活民主评议党员等形式，组织开展征文比赛知识竞赛等活动，实现党员学习入脑入心，推动工作确保实效。围绕个中心依靠两个标准突出个特色的党支部建设思路，可以充分发挥党支部的示范带动作用，探索出条支建设中的虚化问题。党支部工作上的虚化......”。

9、“.....方法还不够多样，没有更充分调动党员融入组织的积极开展活动的创造性。有的企业党支部人员工作能力与职业素质参差不齐，综合性人才数量较少，难以激发企业与文化，唐淑萍新时代国有企业党支部标准化建设的思考长沙民政职业技术学院学报，。在党支部建设中的淡化问题。在思想上的淡化，表现为有的党支部表面上重视，实际上忽视，不与时俱进不求创新，固守传统方式，有的在经费上投入不够，过分压缩党支部经出党建实效。围绕全面从严治党社会主义核心价值观党风廉洁等主题，以开展道德讲堂参观红色教育基地观看视频警示教育现场教学体验等形式......”。