1、“.....思想政治工作经过多年的沉淀，已积累了大量先进的工作手段，并为企业文化建设提供了充足的思想保障和政策导向。在思想价值与经济结构体系层面，交通企企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究论文原稿业观价值观群体意识的培养，重点突出自我激励。思想政治工作的目的是破除人的思想上的问题政治立场上的问题，通过教育人改变人，培养确立正确的价值观，促使员工将自身发展追求与企业战略愿景统起来......”。

2、“.....企业文化建设更加符合党的政策方针，为企业跟上时代的发展奠定基础。工作对象相同。企业文化建设的对象是人，思想政治工作的主体也是人，同为关注人，强调对化活动和思想教育计划，在对员工进行培训的时候就要让员工意识到两者的区别以及相关点，在实际工作之中及时发现与寻找，从而发挥两者存在的优势。第，生产经营目标的融合，企业在生产经营的过程之中，要有实现领域上的融合。企业思想政治工作与企业文化建设在新时代需要将两者大同小异的领域进行融合。首先......”。

3、“.....就是企业的管理者作为思想政治工作与企业文化建设的关键因素，是推动两者进行有需要依赖对应的主体的发掘或者利用才能将各自的功能发挥得更好。企业应以者的协同功能为切入点，根据两者的特点和顺序进行合理的融合，通过对员工职业道德思想价值等相关的观念进行正确的引导，达到有效融思想政治工作与企业文化建设的融合研究论文原稿。实现功能上的融合。员工是企业的主体，如何提升员工的主观能动性，激发员工工作热情以及主动意识，调动员工的创造力......”。

4、“.....也是于企业的战略发展规划之中。企业文化建设与企业思想政治工作面对的主体都是广大员工，从思想层面提高员工认识，调动员工工作热情则是企业文化渗透与思想政治教育的最终追求。因此，企业文化建设与思想工作条件。企业文化建设与思想政治工作的相关性企业文化建设对企业思想政治工作有定的推动作用，将思想政治工作理论与企业实际有机结合是企业文化建设的驱动力......”。

5、“.....为企业培养推动企业发展的高素質综合性人才，有效激发员工在工作之中的积极性主动性和创造性，才能为企业提供更好的服务企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究论文原稿。本。企业首先需要以员工为中心，科学合理地处理员工之间员工与管理者之间的矛盾及问题，重视对员工的人文关怀和人文管理。由于者的融合能够对企业形成积极正面的作用，且者之间具有定的互补效果，但是者都发展，因此，企业需要将企业思想政治工作和企业文化建设进行融合......”。

6、“.....提升企业精神层次。企业思想政治工作和企业文化建设的融合，需要从企业自身实际出发，既要与企业发展目标相结合企业进步发展的关键。在当前经济市场形势下，尤其是现代信息技术的成熟，员工的信息获取更加多元与个性，如何满足员工心理需求，让员工在共同的目标下起努力，是企业思想政治工作与企业文化建设相融合的根在内容方向目的等方面存在诸多融合企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究论文原稿。为推动企业的整体与长远发展......”。

7、“.....而是两者之间拥有互补的作用，为两者融合奠定了基础企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究论文原稿。综上所述，思想政治建设和企业文化建设是意识形态的重要组成部分，者相辅相成相互促进，统，更要依据市场形势的需求，抓住企业的突出特点加以实施。企业需要坚持以人文本的文化理念，以思想政治工作与文化建设增强企业和谐力度，充分发挥两者优点，促进两者之间的融合......”。

8、“.....参考文献洪浩新形势下建筑企业文化建设与思想政治工作的思考企业改革与管理，。关键词思想政治企业文化融合策略在企业之中，思想政治工作是企业管理的重点，而文化建设也关系着企业的实现结构层次上的融合。企业当前面临的改革问题，只有将企业思想政治工作与企业文化建设进行融合才能从根源上治理，也才能更加有效地发挥好政治工作与企业文化的效果。企业需要有明确的目标和正确的发展道不但要持续不断地加强自身品牌的宣传......”。

9、“.....这是企业实现战略目标的根本。交通企业要做到科学化发展，就要做好员工思想上的建设工作，要确保员工的思想意识与时俱途径相同。思想政治工作往往通过主题教育会议谈话等对员工进行政策的宣传贯彻，开展市场环境的调查研究，普及市场经济体制知识与权益保护知识，加强形式任务教育，通过丰富多彩的文化体育活动，持续改进提人的尊重关爱理解与激励，是将加强思想道德素质夯实政治理念为基础，以协调内部人际关系激发员工工作积极性增强核心竞争力为目的......”。